労務管理・通訳・営業

○お取引先企業へ営業活動及び派遣人材の提案 ※歩合・ノルマは一切なし ○派遣スタッフの採用活動 ※面接・教育などを行います ○派遣スタッフの労務管理 ※当社が管理する派遣社員の労務管理全般を行います ポイント １．基本的には直行直帰型の外勤が主体となります ２．通勤や業務に使用する社用車を貸与します （維持費は会社が負担します） 【オンライン自主応募可】 変更範囲：会社の定める業務

人材派遣会社の営業管理の仕事です 新規取引先等の開拓 派遣社員の教育 ・労務管理など 社員の送り迎えなど 変更範囲：会社の定める業務

・既存の顧客のフォロー ・派遣社員の勤怠管理：タイムカード確認・欠勤連絡 ・派遣社員の送迎・フォロー ・派遣先への人材紹介・面接・受け入れ管理・入退社連絡 ・新規営業の開拓（新規開拓エリア：東海・関東） 営業管理 ・派遣社員の管理及びこれに付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

電話・来客対応などの庶務業務 作業服・食券・事務備品の発注管理および在庫管理 ・払い出し業務 会計システムを使用した仕訳入力 ・伝票処理 ｅ−Ｔａｘ等の電子申告システムを利用した税務申告・納税手続き 自社社員および派遣スタッフの勤怠・契約内容管理 給与計算 ・社会保険手続き ・労務管理全般 一般契約書および派遣契約書の作成・締結・管理 会社ホームページの作成・更新 ノーコードツールを利用した簡易社内アプリの作成 決算業務や事業管理資料の作成サポート 社用車を使用した近隣拠点への定期便対応 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・派遣先で働くエンジニアの定期面談・フォロー ・キャリア相談や就業継続のための定着支援 ・派遣先企業との調整・関係構築 ・面談記録や情報管理 など （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） ★ポイント★ ・営業コンサルタントが担っていた業務の一部を 専門に担当する新設ポジションです！ ・入社後は先輩社員のフォローがあるため安心◎ ・派遣先で活躍する社員を支えるやりがいのあるお仕事です。

ＳＡＮＫＯ磐田支社での ・営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒 ・第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として ・求人情報の掲載 ・お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い ・より質の高いサービスを提供。また ・派遣社員には ・安心して元気にお仕事して頂けるよう ・日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく ・既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

ＳＡＮＫＯ浜松支社にて ・メディカル分野担当の 採用コーディネーターのお仕事です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として ・求人情報の掲載 ・お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い ・より質の高いサービスを提供。また ・派遣社員には ・安心して元気にお仕事して頂けるよう ・日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく ・既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） ＊担当は病院等 ・メディカル関連施設になります。 【変更範囲：変更なし】

ＳＡＮＫＯ浜松支社での ・営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒 ・第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として ・求人情報の掲載 ・お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い ・より質の高いサービスを提供。また ・派遣社員には ・安心して元気にお仕事して頂けるよう ・日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく ・既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

ＳＡＮＫＯ磐田支社での ・営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒 ・第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として ・求人情報の掲載 ・お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い ・より質の高いサービスを提供。また ・派遣社員には ・安心して元気にお仕事して頂けるよう ・日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく ・既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

ＳＡＮＫＯ浜松支社での ・営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒 ・第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として ・求人情報の掲載 ・お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い ・より質の高いサービスを提供。また ・派遣社員には ・安心して元気にお仕事して頂けるよう ・日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく ・既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

ＳＡＮＫＯ掛川支社での ・営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒 ・第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として ・求人情報の掲載 ・お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い ・より質の高いサービスを提供。また ・派遣社員には ・安心して元気にお仕事して頂けるよう ・日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく ・既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

ＳＡＮＫＯ掛川支社での ・営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒 ・第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として ・求人情報の掲載 ・お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い ・より質の高いサービスを提供。また ・派遣社員には ・安心して元気にお仕事して頂けるよう ・日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく ・既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

ＳＡＮＫＯ浜松支社にて ・メディカル分野担当の 採用コーディネーターのお仕事です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として ・求人情報の掲載 ・お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い ・より質の高いサービスを提供。また ・派遣社員には ・安心して元気にお仕事して頂けるよう ・日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく ・既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） ＊担当は病院等 ・メディカル関連施設になります。 【変更範囲：変更なし】

・人材派遣 ・有料職業紹介・業務委託・業務請負などの お客様を開拓する営業活動 ・働いて頂く方としっかりとコミュニケーションをとり サポートして頂きます。 ・人材確保における業務 最初は慣れるまでは先輩社員と同行します。 ※社用車貸与 変更の範囲：変更なし

・人材派遣 ・有料職業紹介・業務委託・業務請負などの お客様を開拓する営業活動 ・働いて頂く方としっかりとコミュニケーションをとり サポートして頂きます。 ・人材確保における業務 最初は慣れるまでは先輩社員と同行します。 ※社用車貸与 変更の範囲：変更なし

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更の範囲：「会社の定める業務」

・新規取引先の開拓 ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング ・就業中のスタッフのフォロー ・相談対応 その他不随業務 「人と企業を動かす」社会貢献性の高い仕事です。 企業の事業成長に貢献する ・そして求職者のキャリアを支援する。 この二つの側面から ・社会を豊かにしていくやりがいのある仕事です。 【変更範囲：なし】

色々な工場にアポイントの電話をして ・アポイントが取れたら工場に営業（派遣社員を受け入れてもらうための営業） 電話でのアポなので無駄な外回りの営業はありません。 変更範囲：変更なし

既存取引先へのルート営業 取引先新規開拓 派遣スタッフの管理 ・送迎等 変更範囲：変更なし