労務・給与計算担当／社労士補助

クラウドツールを利用して社会保険労務士手続き業務全般を行っていただきます。 給与計算や手続きだけではなく ・顧問先からの電話の応対や助成金申請の書類作成 ・企業型確定拠出年金４０１Ｋの手続き ・訓練校設立などにも関与できます。 ※社会保険労務士の実務経験がなくてもご応募いただけます。 「変更範囲：変更なし」

・私たちは愛知県春日井市に拠点を置く社会保険労務士法人です。 ・入職後は ・給与計算 ・社会保険の手続き ・助成金申請業務を担当していただきます。 ・一般企業や社労士事務所 ・税理士事務所などに在籍し ・給与計算もしくは社会保険の手続きをご経験された方が ・多数活躍しています。 ・経験豊富なスタッフのサポートを受けながら ・安心して働くことができます。 ＊自主応募の場合 ・紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

当事務所の税理士の補助役として ・医療機関を中心とした顧問先の開業・経営サポートを行っていただきます。 ◆月次試算表・決算書の作成 ◆顧問先訪問 ・会議同行 ◆医療機関の開業支援（銀行対応など） ◆労務や給与計算（社労士との連携） ◆顧客対応ほか補助作業 変更範囲：原則なし

社会保険労務士業務の補助として書類作成 ・給与計算 ・データ入力 ・顧問先訪問 「変更範囲：変更無し」

●所長（税理士）の労務サポート ・クライアント応対 ・労務・人事に関するコンサルティング ●社会保険労務士業務 ・給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・法定調書 ・労働保険関係（年度更新 ・事業所設置 ・労災ほか） ・雇用保険関係（資格取得喪失 ・求人ほか） ・社会保険関係（資格取得喪失 ・算定基礎届 ・賞与支払届ほか） ・助成金の提案や申請 「変更範囲：変更なし」

〈急募〉 【産休取得者代替要員の募集 ・規模拡大の為の増員】 社会保険労務士補助業務 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ・書類作成 ・社会保険手続全般 ・給与計算 ・役所への簡単な書類の提出 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

社会保険労務士業務全般 ●労務手続き代行 ●就業規則の作成 ●労務全般の相談対応 ●給与計算 など 給与計算業務経験のある方歓迎いたします。 各自 ・複数の顧問先を担当していただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

労務部門全般の仕事です。 １ 入職 ・退職時の手続き （雇用契約書の確認 ・労働保険・社会保険等の手続き等） ２ 給与・賞与計算 ・各徴収税の申告 ３ 年末調整 変更範囲：会社の定める業務

★来客対応 ・電話応対 ・オフィス等の備品在庫管理・ファイリング 労務管理（健康診断 ・福利厚生業務等） ・建設業許可申請等 ・経理業務（決算等）を中心に幅広い業務を行って頂きます。 ※総務の経験が少ない方でも安心して丁寧に指導致します。 労働保険事務組合や税理士 ・社労士にも委託していますので ・労務や経理等に関し分からない事柄等は ・アドバイスして貰えます ので ・知識も増えることはもちろん ・スキルアップも出来ます。 ★事務は残業もなく ・育児や介護等の急な休みも休暇が取得し易く 有給の取得率も高いです。 「変更範囲：会社の定める業務」

◆事務経理その他簡単な書類作成補助お願いします。 ◆丁寧にお教えしますので ・安心して応募してください。 ◆実務経験不問です。 本事業所は登記に関わる書類作成及び ・それに伴う調査 ・測量作業を業務としております。 【具体的には】 ■測量調査依頼 ・現地調査 ■測量・境界査定 ■関連役所への書類申請 ■各種書類作成 「変更範囲：変更なし」

◆事務経理その他簡単な書類作成補助お願いします。 ◆丁寧にお教えしますので ・安心して応募してください。 ◆実務経験不問です。 本事業所は登記に関わる書類作成及び ・それに伴う調査 ・測量作業を業務としております。 【具体的には】 ■測量調査依頼 ・現地調査 ■測量・境界査定 ■関連役所への書類申請 ■各種書類作成 「変更範囲：変更なし」

お客様企業の社会保険・労働保険 ・その他の手続き ・給与計算 ・労務管理上のトラブルを防止するための相談対応が主な業務です。相談対応にあたっては ・経営者の立場と雇用されている社員の立場を両方考慮できるバランス感覚が求められます。 就業規則の作成 ・採用のアドバイス ・評価・報酬・教育制度などの人事制度構築 ・組織開発の業務については ・ご本人の経験や希望を考慮の上お願いすることがあります。 お客様企業数も多く ・社会保険労務士として成長するために欠かせない事案を先輩社労士の支援のもと ・数多く経験することができます。採用や評価・報酬・教育制度などの人事制度構築の依頼も多く ・組織・人事コンサルタントとして活躍したい方にも向いています。 変更範囲：会社の定める業務

○社会・労働保険事務（使用ソフト：労務三昧） ○給与計算 ○助成金申請 ○顧問先訪問 ○その他事務（ワード・エクセル）など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

・主事業及びサブ事業の経理会計業務 ・各事業の収益データ作成 ・月次数字の取りまとめ ・顧問税理士への提出書類の作成 ・全従業員（約７０名）の給与及び賞与計算 ・顧問社労士との連携 ・翌年に予定している新規事業の人件費 ・採用コストなどのデータ整備 変更範囲：原則なし