株式会社アスカクリエート 名古屋支店
23020-22327651
月額252,500円〜252,500円
保育・療育に特化した人材派遣・職業紹介に関する業務全般に従事 して頂きます。保育業界の人材コーディネーターとしての営業職となります。 ＊登録スタッフへの仕事紹介 ＊求職と施設とのマッチング業務 ＊保育園・幼稚園への訪問・巡回・面接同行 ＊求人作成 ＊派遣スタッフフォロー 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示
愛知県名古屋市中村区名駅３−２８−１２ 大名古屋ビルヂング２１Ｆ
最寄り駅: 各線 名古屋駅 から 徒歩3分
(1)9時00分〜18時00分
土日祝日その他
年間休日数: 125日
専修学校以上
（44歳以下）
人材派遣業 派１１−３０００８７ 有料職業紹介事業 紹 １１−ユ３０００５５
株式会社アスカクリエート 名古屋支店
保育・療育に特化した人材派遣・職業紹介に関する業務全般に従事 して頂きます。保育業界の人材コーディネーターとしての営業職となります。 ＊登録スタッフへの仕事紹介 ＊求職と施設とのマッチング業務 ＊保育園・幼稚園への訪問・巡回・面接同行 ＊求人作成 ＊派遣スタッフフォロー 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示
株式会社エンジニアス
エンジニア派遣の担当者 求職者様と企業様（派遣先）をマッチさせるお仕事です！ ・お客様（派遣先）から頂いた案件内容に合った人材 ・求職者を探す。 ・求職者と面接。 ・スキルシートの作成。 ・お客様（派遣先）との面談。 ・従業員の引っ越し対応。 ・従業員の管理。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
株式会社マイスター６０ 名古屋営業所
企業への訪問や電話での営業活動を通じてシニア人材の派遣や紹介 を行います ・既存クライアントへの営業（募集案件の受注 ・人材の提案 ・派遣社員フォロー（就業先でのクレーム対応 ・契約内容確認 ・営業事務処理（報告書などの作成） ※複数の社内システムによる入力操作あり ・コーディネーター業務（求人内容にマッチングする求職者の人選 ・求職者との面談 ・転職相談など） ※丁寧なＯＪＴあります ※会社負担で ・派遣元責任者講習などの受講あり ※変更の範囲：なし
株式会社セイノースタッフサービス 東海支店
人材派遣の営業職として以下の業務をお任せします。 今回の募集に関しては担当顧客を増やすことを目的とした 新規開拓営業をメインでお任せします。 ・アポイント獲得から新規顧客の開拓営業 ・求めている人材ニ−ズのヒアリングや提案 ・ヒアリングした内容を元に求人媒体の作成や手配 ・応募した求人の説明 ・面接対応 ・職場見学の設定 ・就業後のフォロ−など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）
株式会社 ＳＡＰ
・派遣スタッフの労務管理 ・人材探し ・ルート営業 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
株式会社 ｉＤＡ
ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を 行い ・クライアントニーズに応じて人材紹介 ・派遣 ・教育 ・店舗運 営などトータルメニューでサービスを提供しています。ミッション は「ＷＯＲＫＩＮＧ ＤＲＥＡＭ（働くことによって夢を実現しよ う）」 ・密なコミュニケーションとフォロー ・教育をミックスして 人材を育て上げる点が当社の特徴です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 【変更範囲：変更なし】 電話対応（求職者 ・就業中の派遣社員 ・クライアント企業の人事担当者） ・求職者や派遣社員の個人情報登録 ・求人票の作成・更新 ・派遣社員の契約書作成（整合チェック・作成・発送手配） ・派遣社員の勤怠処理及び管理業務（派遣社員のタイムシート回収・整合チェック・勤怠システム登録作業） ・その他営業サポート全般
アソート 株式会社 名古屋支店
■当社は事務職／技術系／研究職に研究職に強みを持った人材サービス会社でございます。以下 ・お願いをしたい業務となります。 ・稼働スタッフさんの勤怠管理及び請求業務 ・稼働スタッフさんの教育訓練サポート ・雇用保険や育休書類の申請 ・人材のマッチング業務等のコーディネーター業務 ・登録〜登録内容のシステム入力 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）
株式会社 ナースパワー人材センター ナースパワー名古屋
・求人 ・求職者とのマッチング業務 ・面接同行 ・求職者との就職相談 ・電話 ・メール対応 ・契約書類作成 ・その他事務処理 変更範囲：原則なし
株式会社 ジャパン・リリーフ
■派遣スタッフと仕事のマッチング 就業希望の方との面談を実施します。「頑張って仕事に取り組んでくれるかどうか」などの見極めが大切な仕事です。 ■お客様企業への提案・報告 一人あたり２０〜３０社 ・主に長年お取引のあるお客様企業を担当します（既存８割）。定期的な訪問でニーズを伺い ・提案を行ないます。新規開拓営業も実施します。 ■就業後のフォロー 月１回 ・派遣スタッフとの面談を行ない ・就業先での困りごとやステップアップ／仕事に関する要望などをヒアリング。スタッフが安心できるような対応・対策を行ないます。 変更範囲：変更なし
株式会社 インフィニティー
正社員として転職を希望されている方のパートナーとして ・転職が決定するまでの支援（人材紹介業務）。 今 ・特に必要とされている大切な仕事です。 （具体的に）企業求人の開拓 ・求人内容の把握 ・転職者への説明 ・選考の手続きや面接手配 ・アドバイス ・内定後の人事担当者との 詳細調整など様々な形でサポートしていきます。 キャリアに合わせて ・先輩コンサルタントのアシスタント業務からスタートし ・業務を修得していただくことも可能です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
日総工産株式会社
採用コーディネーター ◆求職者との面談・仕事マッチング業務 ◆求人広告作成・出稿 ◆データ分析・採用戦略立案 最初はできることから少しずつ仕事に慣れていただきます。 変更範囲：当社の定める業務
株式会社 アシストエンジニア
お仕事を探している求職者と人材を探している企業をつなぐお仕事です。求職者の希望条件を聞く一方で ・企業での人材ニーズの掘り下げ ・活用提案を同時に行い ・企業・求職者間が互いに喜べる関係をつくります。 当社では一つの契約に対して ・営業活動と採用活動を両方担当して頂く為 ・身に着けて頂くことは多岐にわたりますが ・その分やりがいのあるお仕事です。入社後は先輩社員がＯＪＴで相手に合わせて一から指導致しますので ・職種・業界未経験の方でも始めて頂けます。 変更範囲：変更なし
株式会社 綜合キャリアオプション 小牧
企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。 接客・販売などコミュニケーション力を活かしての オフィスワークデビューも大歓迎です。 ◆企業様へ訪問し ・人材オーダーのヒアリング ◆その企業様で活躍できる人材のご紹介 ◆当社スタッフさんとの定期面談 ・事務連絡 ◆データ入力業務や書類のチェック など ＜当社の特長＞ チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨 産休＆育休実績あり／年休１２０日以上…など 変更範囲：変更なし
株式会社 Ｎ．Ｅ
▼仕事の流れ 求職者様へのヒアリング →紹介先法人を探す ヒアリングした内容に合わせて ・病院・施設・クリニックに対して求人内容の確認や求職者様のご紹介 ・面接の調整を行います。 →面接への同席 実際に面接に同席する場合もあります。 →入社に向けた続き 見積書作成や入社準備の打ち合わせなどを行います。 →就業後のアフターフォロー 入社後も半年間ほどは連絡を取り ・困りごとがないかお伺いしながら ・安定して働けるようサポートします。
株式会社 ｉＤＡ
◆社会貢献度の高い仕事＜ＷＯＲＫＩＮＧ ＤＲＥＡＭ＞◆ 当社は ・働くことによって夢を実現させていこうという企業理念を 掲げています。働く事によって夢を実現させていこうという当社の 理念であり ・ともに働く仲間の ・夢の実現や幸せを最優先に取り組 んでいく事こそ ・社の永続的な発展に繋がると信じています。事業 拡大に伴い ・採用面接から派遣人事配置検討 ・客先折衝 ・契約 ・ア フターフォローまでワンストップで担える営業職を募集していま す。具体的には ・採用ニーズのヒアリング ・自社サービスの提案 ・求人情報の確認 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へ のヒアリングや求人提案 ・面接の実施・研修・フォロー ・就業後の アフターフォロー ・広告作成・管理 ・等をお任せします。 【変更範囲：変更なし】
株式会社Ｈａｍａｌｕ
企画 ・運営から人材の管理など ・スタッフィング事業の営業職として勤務いただきます。 □セールスプロモーション業務 □業務委託 □個人営業 □法人営業 □イベント支援 □社員マネジメント （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
株式会社 アスパーク 名古屋オフィス
コンサルタント職（営業） ・エンジニア職の新卒採用及び ・中途採用をご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・面接実施 ・入社後のフォロー ・大学訪問（新卒採用のみ） ・各種転職イベントへの参加 など 話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
株式会社 サンテクノ
コールスタッフチームの管理業務 新設部門として ・これから順次採用となるスタッフの管理者として勤務管理や業務推進フォローなどを担当いただきます。 具体的な仕事内容 １アルバイトのコールスタッフの管理 ２営業事務スタッフの管理 ３アポイント業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
ファイズオペレーションズ株式会社
■労務管理業務 物流倉庫で働く派遣社員の採用〜管理業務 ＼当社と共に成長できる企業／ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ・若手活躍中２０代・３０代が中心の組織です！ 派遣スタッフ採用／労務管理 ・説明会で業務内容やルール説明 ・シフト作成・勤怠管理・スタッフ受け入れ引率など 事務処理 ・入社や社会保険の手続き など ・派遣先クライアント企業と打合せ（ＷＥＢ／訪問） 【変更範囲：現場管理】
株式会社 ＳＬ．ＷＯＲＫＳＳ
お客様のニーズを把握し ・それに合ったＩＴエンジニアのマッチングを行い ・就業後のフォローまで幅広く担当していただきます。 当社エンジニアの技術力や強みをアピールし ・お客様先プロジェクトへの参画を提案するスタイルの営業です。 【主な業務内容】 ・既存と新規のお客様へのアプローチ ・ＩＴ人材のニーズ把握 ・案件とエンジニアのマッチング ・契約書類の作成などの事務業務 ・エンジニアのフォローアップやマネジメント業務など （変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり）