法人営業（ＩＴ人材コーディネーター）月平均残業１０時間

○企業などのエンジニアの人材ニーズに応えるＩＴ営業 ・まずは既存顧客を担当 ・顧客からの課題のヒアリング ・課題にもとづく人材ニーズの把握 ・要員計画の策定 ・プロジェクトに最適な人材の提案 ・パートナー企業とのリレーションの構築 ○エンジニアのフォローもお願いします。 ・定期的な面談 ・現場の営業情報を吸い上げ ・二人三脚で次の提案へ繋げていく活動 ○ご希望や適性に応じて ・新規開拓や自社製品の提案・販売など ・幅広く業務にチャレンジできます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）