株式会社 チャームサポート
23110-11495951
2025/09/03
月額200,000円〜220,000円
就労継続支援Ｂ「りぼん」において ・利用者様の対応 ・検査 ・送迎 ・納品などをしていただきます。 未経験の方でも丁寧にお教えします。 送迎に使う車はファミリーカーになります。（普通自動車免許） 変更範囲：変更なし
愛知県安城市三河安城本町１丁目８番地５ シャルマンビルＡ 就労継続支援Ｂ型「りぼん」
最寄り駅: ＪＲ 三河安城駅 から 徒歩3分
(1)8時45分〜16時30分
日その他
年間休日数: 96日
• ホームヘルパー２級
• 介護職員初任者研修修了者
株式会社 チャームサポート
就労継続支援Ｂ「りぼん」において ・利用者様の対応 ・検査 ・送迎 ・納品などをしていただきます。 未経験の方でも丁寧にお教えします。 送迎に使う車はファミリーカーになります。（普通自動車免許） 変更範囲：変更なし
株式会社 チャームサポート
就労継続支援Ｂ「りぼん」において ・利用者様の対応 ・検査 ・送迎 ・納品などをしていただきます。 未経験の方でも丁寧にお教えします。 送迎に使う車はファミリーカーになります（普通自動車免許）。 令和３年２月１日にオープンしました。 変更範囲：変更なし
株式会社Ｙｕ’ｓワークス 日だまり
軽度障害がある利用者様の作業のサポートや送迎をお任せします！ ●サポート 利用者様が行う缶バッジ製造や各種作業を見守るシンプルな お仕事です。必要に応じて ・サポートをお願いしていますが 基本的には利用者様が自立して作業できるような環境を作る お手伝いとなります。 ●送迎 施設から利用者様のご自宅まで ・８人乗りのファミリーカー で送迎します。 バスなどではないので ・普通免許があればＯＫです！ ［変更範囲：変更なし］
医療法人 清水会 豊明第二老人保健施設
医療法人が運営するデイケアの送迎車を運転していただきます。 ハイエースぐらいの大きさの送迎車です。また ・日中は施設の営繕や車のメンテナンス作業をお願いします。 ・利用者様の送迎 ・施設車両の管理 ・施設内の営繕 ・保守 「変更範囲：変更なし」 送迎ルートは日替わりです。 車いす介助やリフトの昇降程度の補助をお願いします。
株式会社 絆
＜指定障害福祉サービス事業のうち就労移行支援・就労継続支援Ｂ型・就労定着支援の多機能型事業所です＞ ◆施設内外での“作業支援”“利用者様の送迎”等を行っていただ きます。介助・介護はありません。 ・送迎車両はワンボックスカー（ステップワゴン）です。 ・明るいアットホームな施設です。 ・社内研修もありますので未経験の方でも安心して働けます。 ・子育て中の方も働きやすい職場です。 ・急なお休みにも対応できます。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 ＨＰＳ
障がい者が行う作業の点検 ・作業効率向上のための方法を一緒に考えて取り組み ・障がい者の工賃（給料）向上を目指します。及び送迎や納品業務（シエンタ ・軽自動車 ・軽トラなど）があります。 変更範囲：会社の定める業務 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については ・「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により ・相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】
社会福祉法人 あいち 特別養護老人ホーム メリーホーム幸田
デイサービスやショートステイ等のご利用者様の送迎をしていただくお仕事となります。 ・軽自動車 ・普通車（シエンタ・ハイエース等）の運転 ・送迎に伴う軽介助あり まずは同乗から行っていただき ・お仕事内容を覚えていただきますので ・安心してお仕事を始めていただけます。 未経験の方へも丁寧に指導いたします。 早期定年された方 ・シニアの方 ・６０歳以上の方も運転免許証があれば行っていただけるお仕事内容です。 〔高齢者応援求人〕〔変更範囲：会社の定める業務〕
株式会社 ＤＤ ＳＰＯＯＮＭＡＮ
障がい福祉施設の利用者さんへの就労支援 ・日常生活の相談や指導を行う生活支援 ・仕事の技術指導や職業訓練 ・利用者さんの送迎 ・利用者さんの仕事の管理全般 ☆就労継続支援Ｂ型事業所・児童発達支援・放課後デイサービス事業所『ＳＰＯＯＮＭＡＮ』スタッフの募集です！ 変更範囲：会社の定める業務
株式会社サンブロードケミカル
自動車シート用プラスチック部品の品質管理 検査・不具合発生時の対応 検査基準書・作業標準書の作成と作業者への指導 外注品の検査 その他 ・製品の品質管理に関連する業務 【変更範囲：当社の定める業務全般】
一般社団法人 みよしはたらく協議会
就労継続支援Ｂ型事業所で ・障がいのある利用者と共にはたらきながら ・社会参加の繋ぎ役として支援していく支援員を求めています １）クリーニングの仕上げ作業を中心とした施設外就労先での支援 ２）施設内作業のカフェでの石窯を使ったピザやカンパーニュと弁当作りや接客の支援 ［変更範囲：事業所の定める業務］
株式会社 就労センター
＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス豊明＞ 悩みや喜びに寄り添いながら ・障がいがあっても「働きたい」と頑張っている方々を応援 ・見守っていきませんか！ 研修／サポートあり！未経験からスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握 ・作業補助） ・利用者様との関わり・記録登録・送迎 など 事業所は２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり
株式会社 ＨＰＳ
障がい者が行う作業の調整や点検 ・作業効率向上のための方法を一緒に考えて取り組み ・障がい者の工賃（給料）向上を目指します。及び送迎や納品業務（シエンタ ・軽自動車 ・軽トラなど）があります。 変更範囲：会社の定める業務 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については ・「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により ・相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】
株式会社 こもれび
障害者就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所にて ・利用者様のお仕事のサポートをする仕事です。 ＜具体例＞ ・作業支援＝作業手順を教えたり ・お手伝いなど ・面談＝利用者様の悩み相談や目標に関してなど ・事務業務＝面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理など ★未経験者大歓迎（職員の９５％が未経験スタート） 社内研修に力を入れており ・未経験でも安心して始められます。 変更範囲：変更なし
一般社団法人 みよしはたらく協議会
就労継続支援Ｂ型事業所で ・障がいのある利用者と共にはたらきながら ・社会参加の繋ぎ役として支援していく支援員を求めています。 １）クリーニングの仕上げ作業を中心とした施設外就労先での支援 ２）施設内作業のカフェでの石窯を使ったピザやカンパーニュと弁 当作りや接客の支援 【変更範囲：事業所の定める業務】
株式会社 就労センター
＜就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者＞ 業務効率化によるサビ管の業務負担軽減を実現！ 資格があれば実務経験なしでも可 入職後は研修やＯＪＴを通してしっかりサポートします 【業務内容】 ・利用者様との相談及び支援 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・各関係機関との連携・見学や体験の対応 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」
株式会社 就労センター
＜就労継続支援Ｂ型／サービス管理責任者＞ 資格があれば経験不問 ・ブランクＯＫ！ スモールステップを積み重ねることでできること増やし ・将来へ繋がる支援ができるよう取り組んでいます。 業務効率化を推進 ・サビ管の業務負担軽減を実現！ 「変更範囲：会社の定める業務」 【業務内容】 ・利用者様との相談及び提案業務 ・個別支援計画の作成 ・障がい福祉サービス事業所や医療機関等 ・地域の連携施設との包括的なサポート体制の構築 ・見学・体験対応・施設への問合せ対応など
株式会社 就労センター
＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス知立＞ 障がいや病気をお持ちの方が ・体調に合わせて無理なく働いていけるようサポートしながら ・就労機会の提供をしています！ 未経験でも正しい対応ができるよう ・サポートがあるので安心してスタートできます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（作業補助・課題把握） ・面談 ・記録入力・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり
株式会社 就労センター
＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス大浜＞ 障がいをお持ちの方が ・体調に合わせて働けるよう 就労機会の提供や相談窓口 ・就職活動サポートなど の支援をしています！ 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握 ・作業補助）・面談・相談・事務作業 ・利用者さんの情報共有・報告・連絡・送迎 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり
株式会社 ドライバーサービス
・普通自動車・軽自動車にて 病院ご利用者の送迎をしていただきます。 ・送迎先は市内です。 ・送迎車両の日常点検 ・洗車 ・清掃 ・給油 ・駐車場所の整理 ・清掃 変更範囲：変更なし
株式会社 就労センター
＜就労継続支援Ｂ型事業所＞ ◇障がいに関わらず一人ひとりが自分らしく働ける ◇地域で安心して暮らしていける 利用者様の将来まで見据え ・「ここにきてよかった」 とお声をいただけるような支援に取り組んでいます！ ＜具体的なお仕事内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握・作業補助）・面談・事務作業 ・送迎・情報共有・報告・連絡 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護なし ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり