法人経理の事務職

障害者就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所にて ・利用者様のお仕事のサポートをする仕事です。 ＜具体例＞ ・作業支援＝作業手順を教えたり ・お手伝いなど ・面談＝利用者様の悩み相談や目標に関してなど ・事務業務＝面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理など ★未経験者大歓迎（職員の９５％が未経験スタート） 社内研修に力を入れており ・未経験でも安心して始められます。 変更範囲：変更なし

障害者就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所にて ・利用者様のお仕事のサポートをする仕事です。 ＜具体例＞ ・作業支援＝作業手順を教えたり ・お手伝いなど ・面談＝利用者様の悩み相談や目標に関してなど ・事務業務＝面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理など ★未経験者大歓迎（職員の９５％が未経験スタート） 社内研修に力を入れており ・未経験でも安心して始められます。 変更範囲：変更なし

障がい者が行う作業の点検 ・作業効率向上のための方法を一緒に考えて取り組み ・障がい者の工賃（給料）向上を目指します。及び送迎や納品業務（シエンタ ・軽自動車 ・軽トラなど）があります。 変更範囲：会社の定める業務 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については ・「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により ・相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】

障がい者が行う作業の点検 ・作業効率向上のための方法を一緒に考えて取り組み ・障がい者の工賃（給料）向上を目指します。及び送迎や納品業務（シエンタ ・軽自動車 ・軽トラなど）があります。 変更範囲：会社の定める業務 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については ・「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により ・相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】

就労継続支援Ｂ型事業所（利用定員２０名）にて ・パソコン操作（動画編集・アドビ製品操作等）を教えていただきます。 ＊送迎車（普通車）の運転をお願いすることがあります。 ＊雇用開始は令和７年１１月〜を予定しております。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

・シフトは１日２時間就労でもＯＫです！ ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの提供 ・個別支援計画の作成補助 ・支援記録の作成 など ※車による送迎業務はありません ※未経験の方も歓迎！ベテラン職員が丁寧にサポート！ 変更範囲：事業所の定める業務

☆障害者の方たちの支援。 ☆作業した品物の検品。 ※労働日数や就業時間は相談に応じます。ご相談下さい。 ※仕事は丁寧に教えます。安心して応募下さい。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

☆障害者の方たちの支援。 ☆作業した品物の検品。 ※労働日数や就業時間は相談に応じます。ご相談下さい。 ※仕事は丁寧に教えます。安心して応募下さい。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

・８月に開所したばかりのきれいな新しい事業所です。 ・Ａ型１０名 ・Ｂ型１０名の小規模事業所です。 ・ブランクある方歓迎。 ・研修制度が充実しているので初めての業務でもＯＫ！！ 軽度障がいをもった利用者様の自立を目指し ・一人ひとりの課題 解決・目標達成に向け ・個別支援計画に沿って ・就労をサポート。 ”すべての人が持つ才能を社会とつなげ ・輝く未来を共に創る”を 理念として ・単一業態に特化せずにいろんな種類の「しごと」を 用意することで ・利用者のやりたいことを実現できる施設です。 スタッフも利用者も全ての人の才能と社会がつながる職場を 一緒に作っていきましょう！ ・変更範囲：変更なし

障がいをお持ちの方の働く場を運営しています！ 就労継続支援Ｂ型事業所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉のお仕事が未経験でも ・ブランクがあってもＯＫ！ 支援職として適切な対応ができるよう ・しっかりお伝えできる育成体制があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談 ・記録等の事務作業・納品・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり

＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス知立＞ 障がいや病気をお持ちの方が ・体調に合わせて無理なく働いていけるようサポートしながら ・就労機会の提供をしています！ 未経験でも正しい対応ができるよう ・サポートがあるので安心してスタートできます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（作業補助・課題把握） ・面談 ・記録入力・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり

★資料整理から売掛金管理などあらゆる経理業務のお手伝い ★会計ソフトへ各種帳簿の入力 未経験者歓迎！ お客様の所へ訪問が可能な方を募集します。 社内業務と訪問してお客様の経理をお手伝いする業務があります。 社内業務に関しては慣れてきましたら ・在宅勤務も可能です。 １日あたりの仕事の分量が決められておりますので ・それをこなしていただく形になります。 最初は先輩スタッフがお教えしますのでご安心下さい。 ３年間勤務後は長時間パート（社会保険加入）の勤務も選べます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

経理事務および一般事務のお仕事です。企業の財務状況を正確に把握し ・経営判断に必要な情報を提供する役割を担って頂きます。 【主な仕事内容】 経理業務全般（伝票処理 ・仕訳業務など） 管理会計に関するデータの収集および分析 月次・年次決算業務のサポート 財務諸表の作成および報告 保育料請求に関わる計算・保育に関わる各種補助金申請 その他 ・関連する業務全般 ※給与計算は外部委託です。 【変更の範囲：変更なし】

就労継続支援Ｂ型 障がいをお持ちの方が働く場の運営をしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも適切な対応ができるよう ・研修やＯＪＴなど制度が充実しています。子育て世代も働きやすい職場です！ 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握 ・作業補助等）・面談・事務作業 ・情報共有・記録登録・送迎 など 定員２０名（知的 ・発達 ・精神 ・身体の方対象） ※身体介護なし ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（ＰＲシートあり）

【仕事内容】 社労士業務全般の補助として ・下記の業務をお任せします。 ・助成金の申請書類作成や進捗管理 ・入退社に関する労務手続き（雇用契約書 ・社会保険等） ・システムを使用した給与計算業務 ・関係書類の作成およびクライアント対応（メール等） ・業務に関連する資料作成や整理 【変更の範囲：変更なし】 ※出勤は月１〜４回を予定し ・それ以外は在宅勤務可

就労継続支援Ｂ型事業所 障がいを持ちながら頑張る方を応援するお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体調に合わせて無理なく働けるよう支援をしています。 未経験でも正しい対応ができるよう ・サポートがあるので安心してスタートできます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（作業補助・課題把握） ・面談 ・記録入力・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり

障がいをお持ちの方が安心して自分らしく暮らしていけるよう ・「働くこと」を軸にしてサポートしています。 福祉のお仕事が未経験でも ・ブランクがあってもＯＫ！ 支援職として適切な対応ができるよう ・しっかりお伝えできる育成体制があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的な業務内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談 ・記録等の事務作業・納品・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり

【利用者様１人ひとりに向き合う】就労継続支援事業所あさひなにて ・障がいを抱える方々などへ生産活動の場を提供。一般企業などで就労するまでを支えます。 ・利用者の送迎 ・企業様への納品 等 「変更範囲：変更無し」