介護員

高齢者向け住宅の入居者様の各居室等を訪問して ・個別ケアや日常生活のお手伝いなどのお仕事をしていただきます。 現在 ・入居者は５２名です。 ※将来的な職種変更の可能性あり。 （看護師の有資格者は ・看護職員へ変更） 「介護員については ・変更範囲：変更なし」 ※経験のない方の応募も歓迎 ※入社後に各種資格取得制度あります。 ◆業務上 ・車の運転：有（社用車） ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

入所患者様の介護が主な仕事です。 部屋の掃除 ・入浴 ・食事の介助および身のまわりの生活介助などをしていただきます。 夜勤については相談可 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

・事業所の管理者としての業務 ・介護が必要になった方の相談 ・援助 ・介護認定を受けるための手 続き ・認定後のケアプラン作成など ・その他 ・介護支援専門員の業務 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

・介護が必要になった方の相談 ・援助 ・介護認定を受けるための手 続き ・認定後のケアプラン作成など ・その他 ・介護支援専門員の業務 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

外来・入院患者のリハビリテーション ・在宅患者の訪問リハビリテーション ・その他リハビリ業務全般を行っていただきます。 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護・看護）

外来・入院患者のリハビリテーション ・在宅患者の訪問リハビリテーション ・その他リハビリ業務全般を行っていただきます。 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護・看護）

介護の資格がない方や未経験の方もお仕事始められます！入社後 ・介護職員初 任者研修・実務者研修を無料で取得できます。 訪問入浴車にてオペレーター・看護師と共に３人１組で利用者宅を訪問し ・入浴の介助を行い ・訪問入浴介護サービスを提供していただきます。 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更：原則無し

訪問入浴車にてオペレーター・看護師と共に３人１組で利用者宅を訪問し ・入浴の介助を行い ・訪問入浴介護サービスを提供していただきます。介護の資格のない方・未経験の方もお仕事できます！ ◎入社後 ・介護職員初任者研修・実務者研修を無料で取得できま す。 「働き方改革関連認定企業」 ○従事すべき業務の変更の範囲：原則無し

訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは ・寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。介護職員２名 ・看護職員１名の３人１組で１日６〜９件訪問します。 （主な仕事内容） 訪問入浴車の運転 ・簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と 設置・片づけ ・入浴介助など。 ◎無資格・未経験の方もお仕事始められます！入社後に介護職員初 任者研修・実務者研修を無料で取得することができます。 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更：原則無し

訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは ・寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。介護職員２名 ・看護職員１名の３人１組で１日６〜９件訪問します。 （主な仕事内容） 訪問入浴車の運転 ・簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と 設置・片づけ ・入浴介助など。 ◎無資格・未経験の方もお仕事始められます！入社後に介護職員初 任者研修・実務者研修を無料で取得することができます。 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更：原則無し

養護老人ホームにおける入所者２０名〜２６名程の相談援助業務を行っていただきます。 《主な業務》 ・入退所の説明及び手続き ・個別支援計画書の作成・管理 ・入所者への相談援助 ・他機関・行政担当課との連絡と調整 など ◆業務上 ・車の運転：有（社用車による送迎） ◆業務の変更範囲：会社の定める範囲 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

令和６年４月に新築移転しました従来型５０名・ユニット型５０名の特別養護老人ホームです。入所者様の介護全般をお願いします。 『自立支援介護』を目指しています。 具体的にはケアプランに沿った食事 ・排泄 ・入浴支援の提供を始め ・それに付随する記録作業 ・レクリエーション活動サポートなど。 ご入居者 ・ご利用者様を生活面から支援して頂きます。 『介護』 ＊勤務は４交替制が主 ・入社後 ・約２〜３ケ月間は担当スタッフが指導致します。 未経験の方も安心して働いて頂けます。 ・資格取得を目指す方を応援する支援制度あり・子育て職員活躍中 ・業務の変更の範囲：原則なし

令和６年４月に新築移転しました従来型５０名・ユニット型５０名の特別養護老人ホームです。入所者様の介護全般をお願いします。 『自立支援介護』を目指しています。 具体的にはケアプランに沿った食事 ・排泄 ・入浴支援の提供を始め ・それに付随する記録作業 ・レクリエーション活動サポートなど。 ご入居者 ・ご利用者様を生活面から支援して頂きます。 『介護』 ＊勤務は４交替制が主 ・入社後 ・約２〜３ケ月間は担当スタッフが指導致します。 未経験の方も安心して働いて頂けます。 ・資格取得を目指す方を応援する支援制度あり・子育て職員活躍中 ・業務の変更の範囲：原則なし

・警備員の指導 ・各事業者様との面談 ・各種書類作成業務等 ・交通誘導（工事現場にて人もしくは車両の通行警備） ・イベント警備（駐車場内案内） 「業務の変更の範囲：原則なし」

利用者の方々が ・健康で元気に生活していただけるように運動等を通して ・サービスを提供していただきます。 ◆業務上 ・車の運転：有（社用車：普通自動車免許所有者には ・利 用者の送迎を行っていただく場合があります 主な送迎先：新城市 ・浜松市浜名区三ヶ日 ・豊川市および豊橋市 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

デイサービス（定員３０名）の介護業務です。 ・ご利用者への食事 ・排泄 ・入浴などの介護業務 ・喫茶サービス ・掃除 ・洗濯 ・送迎「普通車ＡＴ車・ハイエースＡＴ車」 ・レクリエーションの企画 ・実施 ・タブレットを使用したサービスの実施記録 ・担当者会議 ・事業者会議など出席 ◆業務上 ・車の運転：有（社用車） 「変更範囲：事業所の定める業務」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

新城市や北設楽郡管内の道路・橋・下水道を つくる際の品質管理と安全管理が主な仕事です。 「具体的な業務内容」 ・現場の測量 ・資機材の発注 ・発注者や協力会社との協議 ・労働者及び第三者に対する安全管理 ・パソコンを用いた工事書類の作成 等 未経験者は ・はじめは先輩社員について補助的業務を行い 入社３年〜５年後に資格を取得し ・現場担当者となります。 未経験で入社した社員も ・現在は国家資格を取得し 現場監督として働いています。（転勤はありません） ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 「変更範囲：会社の定める業務」