株式会社 三喜ハンズ
23170-04031751
月額350,000円〜500,000円
高齢者施設（４９部屋）の管理者としての業務。 内容としては施設運営業務（経理業務 ・予算管理） ・施設管理業務（人員管理 ・労務管理 ・物品管理）など。 介護職員業務を５年以上経験している方であれば ・将来的に施設長候補となります。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
愛知県小牧市高根１−３１０−１ 住宅型有料老人ホームゆ〜とぴあ高根
最寄り駅: 名鉄小牧巡回バス「高根」バス停下車 徒歩５分駅
(1)8時30分〜17時30分
その他
年間休日数: 107日
介護（障害施設）職員としての経験（５年以上）
• 介護職員初任者研修修了者
（64歳以下）
株式会社 三喜ハンズ
高齢者施設（４９部屋）の管理者としての業務。 内容としては施設運営業務（経理業務 ・予算管理） ・施設管理業務（人員管理 ・労務管理 ・物品管理）など。 介護職員業務を５年以上経験している方であれば ・将来的に施設長候補となります。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
株式会社 三喜ハンズ
高齢者施設（４９部屋）の管理者としての業務。 内容としては施設運営業務（経理業務 ・予算管理） ・施設管理業務（人員管理 ・労務管理 ・物品管理）など。 介護職員業務を５年以上経験している方であれば ・将来的に事務長や施設長補佐などの管理業務を依頼 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 「変更範囲：会社の定める業務」
医療法人 翔樹会
翔樹会介護施設での管理業務 ・契約業務 ・新規獲得の営業周り ・見学 ・苦情への対応 ・業務の改善 ・人材育成 ・勤怠管理 ・請求業務 ・売上管理 ・年間予算管理 マネジメントに専念されたい方大歓迎 変更範囲：会社のすべての業務
株式会社 エナジィー
施設管理者候補！【管理者未経験可！】各種研修制度あり！成長を続けるグループで管理職候補として活躍しませんか？ 住宅型有料老人ホーム 施設管理業務 ■売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡） ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】
株式会社 エナジィー
施設管理者候補！【管理者未経験可！】各種研修制度あり！成長を続けるグループで管理職候補として活躍しませんか？ 住宅型有料老人ホーム 施設管理業務 ■売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡） ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
ＡＢホテル株式会社
＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には ・運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。 変更範囲：会社の定める業務
ＡＢホテル株式会社
＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には ・運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 夢眠ホーム
当社管理本部にて ・一般的な事務業務をメインに行って頂きます。 ・電話 ・メール対応 ・書類作成 ・確認作業 ・施設の運営サポート ・行政とのやり取りや申請業務 ・人事（労務／採用） ・備品管理 ・発注 ・その他付随業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい
株式会社 ナイスマン
住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般 ・入居者様の入居に関する契約業務 ・退去時の手続き業務 ・新規入居者様獲得のための営業活動 ・入居者様のリスク管理 ・職員育成業務など施設のマネジメント業務全般 ※近隣に同規模の施設があるので ・現管理者からのアドバイスもしっかり受ける事ができます。 ※オープンまでは近隣施設で研修勤務を行っていただきます 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 アルソル
新たに建てる賃貸マンション開発から管理運営することがアルソルの業務内容です。管理業務のお仕事は先輩に付いて仕事を覚えていただきます。未経験であっても大丈夫。周りには経験豊富な先輩スタッフが近くにいるので安心して下さい。 残業なしのためプライベート時間も確保できます。 【具体的な業務】 「管理業務」・入退去管理・清掃管理・契約書管理・保険手続業務・物件情報登録（写真撮影含む）・各種資料の作成 ・修正（ワード ・エクセル使用）など （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
サンポッカサービス 株式会社
＜仕事内容＞ 会社全体を管理・統括する経営管理部のスタッフとして 管理業務全般の対応をいただきます 経理・総務・人事などの会社全般の管理に関わる仕事になるので 幅広く知識を幅広く習得することができます ※業務内容は丁寧にＯＪＴ ・ＯｆｆＪＴにて研修を行います 具体的には ・売掛金・買掛金管理などの請求業務 ・財務諸表作成 ・予算と実績の管理 ・社内業務のＤＸ推進など 「変更範囲：変更なし」
株式会社 サンテクノ
コールスタッフチームの管理業務 新設部門として ・これから順次採用となるスタッフの管理者として勤務管理や業務推進フォローなどを担当いただきます。 具体的な仕事内容 １アルバイトのコールスタッフの管理 ２営業事務スタッフの管理 ３アポイント業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
特定非営利活動法人 かくれんぼ
認知症の症状を抱えた高齢者の施設での管理業務に従事して 頂きます。介護業務をはじめ ・若い介護スタッフの指導業務や 書類整理等の事務業務にも携わって頂きます。 管理者候補として ・まずは現場でのリーダーシップを取って頂き ・現場を盛り上げてください。 管理者になれば ・管理職手当もございます。 さらに管理者からのステップアップもあります。 ○夜勤業務は必須です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて ・まずは ・要介護認定に関する調査業務を お任せいたします。実務を覚え ・マネジメントをお任せできるよう になれば ・責任者としての業務をお任せいたします。 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成 ・顧客対応 ◎スタッフ労務管理 ◎新規採用に伴う ・相談や教育 ◎新規業務の立ち上げ など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」
株式会社 Ｋ−Ｄｒｅａｍ１
会社全体の運営を円滑にする為の幅広い業務の当をお願い致します 経営の安定と社員の働きやすい環境づくりを支える重要な役割を 担って頂きます。 主な業務内容は以下のとおりです ・会社全体の管理業務・社内規則の整備（就業規則・ルール管理） ・労務管理：勤怠管理 ・給与計算の補助 ・各種手続き ・庶務業務：電話 ・来客対応など一般的な庶務業務 ・その他の業務：社内システムの管理 ・社内 ・社外広報業務等 【求めるスキル】 コミュニケーション能力（調整役として円滑な対応の出来る方） マルチタスク能力（幅広い業務を同時進行する為対応の出来る方） 変更範囲：原則なし
特定非営利活動法人 かくれんぼ
小規模多機能型居宅介施設での管理業務に従事して頂きます。 利用者は ・登録２９名 ・通い１８名 ・泊まり９名です。 介護業務をはじめ ・介護職員の指導業務や書類整理等の 事務業務にも携わって頂きます。 管理者候補として ・まずは現場でのリーダーシップを取って頂き ・現場を盛り上げてください。 管理者になれば ・管理職手当もございます。 さらに管理者からのステップアップもあります。 ○利用者の送迎業務 ・夜勤は必須です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
株式会社 ナイスマン
【２０２６年３月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般 ・入居者様の入居に関する契約業務 ・退去時の手続き業務 ・新規入居者様獲得のための営業活動 ・入居者様のリスク管理 ・職員育成業務など施設のマネジメント業務全般 ※同法人に他施設あるので ・現管理者からのアドバイスも しっかり受ける事ができます。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 ヤシマ
総務・人事・給与の事務全般 入社退社の手続きや社会保険等事務作業 その他管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。
株式会社 ナイスマン
【２０２６年３月新規オープン施設】 障がい者グループホームでの事務作業全般 《具体的業務》 ・請求業務 ・書類作成・管理 ・現場補助（必要に応じて） ・勤怠管理 ・来客者対応・電話対応 ・現場の手伝い 変更範囲：会社の定める業務
社会保険労務士法人 ブレインパートナー
１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）