看護職員（デイサービス）

【土日祝休み★　勤務時間は相談可！　　資格の無い方は入社後介護職員初任者研修を取得して頂きます】・入居老人の介護業務　・介助（食事・入浴・排泄、その他）　・利用者、家族との相談、介護指導　・レクリエーションの企画　・業務日報作成　　＊６ヶ月ごとの契約更新　＊更新回数制限なし　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

デイサービスでの送迎業務を行って頂きます。　●範囲は彦根市内で、車は軽自動車が８割・普通車が２割です。　●基本、運転手さんに乗降の案内や自宅から車まで・車から施設内までの誘導をしていただきます。自立度の高い利用者が多いので、高齢者との係わりが初めての方でも大丈夫です。　★空いた時間を活用してみませんか？　　＊就業時間は（１）〜（３）のいずれか（全て勤務でも可）　＊年度ごとの契約更新（更新回数ならびに更新条件の制限なし）　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　　≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業）

在宅生活での機能訓練等を中心にしたデイサービスです。　個別の訓練を実施。　主に、実施内容の計画・実施・評価等を担っていただきます。　＊年度ごとの契約更新　　＊応募を希望する場合は、ハローワークの紹介状の交付を受けてください　　＊年度毎の契約更新　＊更新回数制限なし　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　　　　≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業）

・入居老人の介護業務　・介助（食事・入浴・排泄、その他）　・利用者、家族との相談、介護指導　・レクリエーションの企画、業務日報作成　　＊就業時間（１）〜（６）のいずれかの勤務　（４）１１：３０〜２０：００　　（５）１２：１５〜２０：３０　（６）　８：４５〜１７：１５　　＊６ヶ月ごとの契約更新（更新回数に制限はありません）　＊介護の有資格者、実務経験のある方歓迎！！（優遇）　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

老健施設等における看護業務を行って頂きます。　　＊年度ごとの契約更新　＊更新回数制限なし　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　　◆初回契約は令和７年３月３１日まで　・その後は、年度ごとの契約更新（原則更新で更新回数制限なしで　すが、６５歳に達する日の属する年度末で契約満了となります）　　

●１日の日の利用者１２名までの認知症対応型デイサービス（あったかハウス京町デイサービスセンター）での介護業務です。　未経験者の方やブランクのある方も大歓迎（スタッフが丁寧にご指導しますので、安心してご応募下さい）　＊年度ごとの契約更新　　＊更新の回数制限なし　　≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業）　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

【資格・経験がなくても応募可！！】　知的障害者の生活介護事業所での支援業務　◎福祉関係の資格を取得している方優遇　（有資格者・経験者は給与面で優遇）　　＊年度毎の契約更新　（原則更新、更新回数の上限５回まで、７０歳雇止め規定あり）　＊契約更新次年度での正規職員登用も積極的に行っています。　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　　《働き方改革関連認定企業（ユースエール、くるみん認定企業）》

高齢者福祉施設（デイサービス）における介護・生活支援の業務に従事して頂きます。　・介助（食事・入浴・排泄等）　・レクリエーションの企画・実施　・送迎業務　　＊年度ごとの契約更新（更新回数に制限なし）　　＊従事する業務の変更範囲：法人の定める業務

デイサービスにおける看護業務を行って頂きます。　　＊年度ごとの契約更新（原則更新、更新回数の制限なし）　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　　

◎認知症対応型デイサービス（あったかハウス京町デイサービス）　＊就業時間　　（１）８：３０〜１７：００　＊週休２日制（日曜日＋他の１日をシフト制で）　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　　　≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業）

高齢者福祉施設（デイサービス）における介護・生活支援の業務に従事して頂きます。　・介助（食事・入浴・排泄等）　・レクリエーションの企画・実施　・送迎業務　　＊年度ごとの契約更新（更新回数に制限なし）　　＊従事する業務の変更範囲：法人の定める業務

病棟等で看護師のサポートをしていただきます。　・患者さんのお食事・入浴介助などの身の回りのお世話　・診療の際の誘導　・備品管理　・病棟内の雑務　＊就業時間は相談に応じます　＊更新回数制限なし　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　　◆初回契約は令和７年３月３１日まで　・その後は、年度ごとの契約更新（原則更新で更新回数制限なしで　すが、６５歳に達する日の属する年度末で契約満了となります）

施設入居老人利用者の健康管理等にかかる看護業務　　＊就業時間・労働日数は相談に応じます　　＊年度ごとの契約更新になります　（初回契約は令和８年３月３１日までとなります）　（契約更新に回数制限はありません）　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

生活全体を支える地域の仕組みとして誕生した「小規模多機能型サービス」でのお仕事です。＊通い・訪問・泊りをご利用者のニーズに合わせることにより、「住み慣れた家」という環境での生活が継続できるようサポートをします。小規模多機能型サービスは、介護業界の中で中核的・基盤的な役割を担うとされており、ご自身のスキルアップに繋がるやりがいのあるお仕事です！　★彦根市において、地域密着型（公募制）サービスのシェア率ナン　バー１です！　　　　　＊年度ごとの契約更新　≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業）　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

機能訓練に特化したデイサービスで、利用者の健康管理・簡単な処置・機能訓練等の看護業務や食事や入浴・排便の介助などの介護業務を行って頂きます　　＊未経験者の方やブランクのある方も大歓迎（スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい）　　＊就業時間は（１）（２）いずれかで可　＊年度ごとの契約更新　≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業）　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　＊更新回数制限なし

高齢者福祉施設（デイサービス）での介護・生活支援の業務に従事していただきます。　●介助（食事・入浴・排泄等）　●レクリエーションの企画等　●送迎業務　　＊年度ごとの契約更新（更新回数に制限なし）　　＊従事する業務の変更範囲：法人の定める業務

知的障害者の生活介護事業所での支援業務　◎福祉関係の資格を取得している方優遇　（有資格者・経験者は給与面で優遇）　＊就業時間は（１）〜（４）の交替制（シフト制）　・（１）〜（３）は日勤　・（４）は夜勤＜１６時〜翌１０時（休憩２時間）で月４回程度＞　　＊年度毎の契約更新（初回は令和７年３月３１日まで）　（原則更新、更新回数の上限５回まで、７０歳雇止め規定あり）　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　　《働き方改革関連認定企業（ユースエール、くるみん認定企業）》

グループホームのケアマネ業務を担っていただける方　９名の利用者のプラン作成・カンファレンスの実施・外部との連携等　通常は介護職として勤務していただき、必要に応じてケアマネ業務を行っていただきます。　　≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業）　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

★小規模多機能型居宅介護支援の事業所での看護業務　★通所・訪問・泊りと１事業所で多機能な役割を担っています。　★１事業所で通所・訪問・泊り等の業務を経験できるので、　利用者の日々の体調管理ができます。　★職員の男女比は４：６です。　　★彦根市内において、地域密着型（公募制）サービスのシェア率　ナンバー１です。　　≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業）　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

特養・デイ・グループホーム・盲養護老人ホーム等において食事・　入浴・排泄等の介護サービスを提供して頂きます。　利用者さまにとって、安全・安心・憩いのある生活の場を目指して頂きます。　配属部署により就業時間が異なります（実働７時間３０分）　　就業時間（４）６：３０〜１５：００　　　＊介護業務経験者は尚良し（採用面で優遇します）　＊年度ごとの契約更新になります。＊更新回数制限なし　★正社員登用の途あり　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」