パソコンスクール運営スタッフ(イトーヨーカドー橋本校)
株式会社 イー・トラックス
正社員求人番号
26010-07352151
掲載日
2025/03/07
給与
月額225,000円〜225,000円
仕事内容
スタッフの9割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動(チラシ配布)●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施(月1回)●エリアミーティング参加(月1回)など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市緑区大山町1−22 イトーヨーカドー橋本店2F 『ハロー!パソコン教室 イトーヨーカドー橋本校』
最寄り駅: JR線・橋本駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜18時30分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
会社情報
事業内容
- ・超初心者を対象としたパソコン教室の運営。初心者の心理を研究した講義内容を映像教材にパッケージにしており ・講師のスキル ・体調に左右されず ・個別ブースで楽しく学べるパソコン教室。
ご利用の流れ
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK!転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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パソコンスクール運営(相模大野ステーションスクエア校)
株式会社 イー・トラックス
スタッフの9割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動(チラシ配布)●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施(月1回)●エリアミーティング参加(月1回)など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。
アミティーこども英語講師/町田市
株式会社 イーオン アミティーイングリッシュスクール 町田成瀬校
*レッスンの実施 *授業に際してのレッスン練習 *生徒管理・ケア *受講受付・カウンセリング *学校行事に関する業務 *各種研修への参加 子供たちに楽しく英語を教えよう!新規開校準備中 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャー ・本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更範囲:会社の定める業務
《急募》アミティーこども英語講師/正社員/相模原市
株式会社イーオン アミティーイングリッシュスクール 相模原校
■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 【変更範囲:会社の定める業務】 ◇子どもが大好きな方◇ ◇英語を使って働きたい方◇ 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により ・学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての 活躍の道が開かれています。
アミティーこども英会話室長候補
株式会社 イーオン アミティーイングリッシュスクール 町田成瀬校
*生徒管理・ケア *受講受付・カウンセリング *学校行事に関する業務 *各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャー ・本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更範囲:会社の定める業務
【多摩】職場定着支援員(障がい者就労支援)リーダー候補
東京グリーンシステムズ 株式会社
・現場の上司と共同で ・障がい者の就労をサポート ・社員の相談窓口 ・面談の実施 ・新人研修 ・ビジネスマナー研修 ・学校関係者 ・支援機関との連絡調整や実習受入 ・その他付随する業務 仕事の変更範囲:事業所が定める業務 ※課題改善や関係性構築等に関する調整や働きかけが出来る方で障がい者支援業務に積極的な関心をお持ちの方が望ましいです。 ※将来的にはリーダーとしてメンバーへの指導・管理をお任せすることを想定しています。
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/立川西砂
グロービート・ジャパン株式会社
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲:会社の定める業務
営業職・管制官候補 〈多摩オフィス〉
株式会社 Y・T・M
多摩オフィス新設につきオープニングスタッフ募集! 多摩オフィスでの営業職・管制官(人員配置・教育係)候補として勤務していただきます。 ・警備員の指導 ・配置管理 ・シフト管理 ・現場との連絡調整 ・緊急時対応 ・現場の立ち会い ・現場での交通誘導警備業務 ・警備サービスのご提案 ・新規開拓 ・顧客対応 ・打ち合わせ ・受注業務など契約関連業務 等 最初の半年〜1年間は現場で警備業務を覚え ・隊員さんとの人間関係を築いてください。以後の業務に活かしていただけるはずです。 *頑張り次第で早々に就いていただける役職ポストもあります。 変更範囲:会社の定める業務
家具の配送設置(多摩ニュータウン店・総合職)
株式会社ビッグウッド
オフプライス家具やインテリアをお客様のお宅へ2人1組で配送・お部屋内へ設置をするお仕事です。一日約8〜10件前後のお宅へ配送しています。 また ・店内にて簡単な組立や展示入れ替え作業を手伝っていただくこともあります。 ほとんどが未経験からスタートしたスタッフばかりなので ・経験の有無は問いません。大型家具も多く ・力が必要な仕事ですが ・持ち方のコツなど一から先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ※20〜30代のスタッフが多く活躍中です!! ※総合職ですので ・転居を伴う転勤の可能性があります。 変更範囲:キャリアアップに応じて販売など会社の定める業務
家具の配送設置(多摩NT店・関東エリア限定総合職)
株式会社ビッグウッド
オフプライス家具やインテリアを2人1組でお客様のお宅へ配送・お部屋内へ設置をするお仕事です。1日約8〜10件前後のお宅へ配送しています。 また ・店内にて簡単な組み立てや展示入れ替え作業を手伝っていただくこともあります。 ほとんどが未経験からスタートしたスタッフばかりなので ・経験の有無は問いません。大型家具も多く力が必要な仕事ですが ・持ち方のコツなど一から先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ※20代〜30代のスタッフが多く活躍中です!! ※関東エリア内で転居を伴う転勤の可能性があります。 変更範囲:キャリアアップに応じて販売など会社の定める業務
経理事務 国立店
株式会社 コノエ
経理・事務業務 ◆事務経験者 ・経理経験者は大歓迎 【具体的には】 管理職のアシスタントとして伝票入力など 簡単な経理業務からお任せしていきます。 ●データ入力などの事務 ●請求書管理 ●資料作成 ●伝票入力 ●振替伝票の作成 ●総務業務全般 など 【変更範囲:変更なし】
家具の接客販売(多摩NT店・関東エリア限定総合職)
株式会社ビッグウッド
世界中から集めたアウトレット家具やインテリア用品を ・お客様からのご要望に合わせてご提案やご説明などの接客販売を行います。接客のほかに ・店内家具の入れ替えや簡単な組み立て ・ディスプレイ変更などの店内作業もあります。 知識や販売経験の有無は問いません。入社後 ・家具の知識や持ち運び方などは ・先輩スタッフがしっかり研修しますので ・徐々に覚えていける環境が整っています。家具に興味のある方大歓迎!電話応対 ・簡単なレジやパソコン操作があります。 ※20代〜40代のスタッフが多く活躍中 ※エリア限定総合職は ・関東エリア内で転居を伴う転勤あり。 変更範囲:変更なし
現場管理(東京都昭島市)
ファイズオペレーションズ株式会社
\物流現場の業務を覚えるところからスタート/ 業界・業種未経験者活躍中! 物流業界でイチから学べ ・キャリアアップも目指せます。 〜作業スタッフのリーダーを目指しませんか?〜 ・倉庫内軽作業を経験したのち ・ゆくゆくは倉庫内の管理 ・スタッフ指導などをお任せします! ■業務内容 ・作業のプラン作成 ・スタッフへの指示出し ・エスカレーション対応 ・スタッフ管理(進捗に応じたスタッフの配置転換など) ・作業効率向上に向けた業務改善案の立案 ・作業手順書やマニュアル作成 など 【変更範囲:労務管理】