企業福利厚生プランナー（法人営業）子育て支援企業
大同生命保険 株式会社 京都支社
求人番号
26010-11919251
事業所番号
2601-013944-4
職務内容
◆納税協会商工会議所の会員企業を訪問し福利厚生制度の加入脱退 の手続きをしていただくお仕事です。（法人営業） ＊家庭訪問ではありません。また、家族、親戚や友人知人への保険 の勧誘は必要ありません。 ＊３年間の育成期間がありますので、営業未経験の方も安心してご 応募できます。各種研修制度により、事務経験者の方が多く活躍 しています。 ＊平日９時〜１７時の勤務で残業はほとんどありません。土日祝は 休みです。半日休暇制度がありますのでお子様の急な発熱や学校 行事への対応等仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です。 ＊概要動画（仕事の魅力編）以下で公開中 ｈｔｔｐｓ：／／ｙｏｕｔｕ．ｂｅ．／ＬＴＳＺ０ＢｉＶ６Ｉ０
必要な免許・資格
不問
会社の特長
半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されており、長く働くことができる職場です。入社時平均年齢３７．４歳。未経験の方も安心の各種研修制度があります。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町５９５−３ 大同生命京都ビル４Ｆ
- 最寄り駅
- 地下鉄・烏丸御池駅 から 徒歩1分
- 年齢
- （64歳以下）
- 給与
- 月額（ａ＋ｂ）220,000円〜250,000円
- 休日
- 土日祝日その他
- 年間休日数
- 120日日
- 試用期間
- 試用期間あり（２ヶ月）
企業情報
- 会社名
- 大同生命保険 株式会社 京都支社
- 所在地
- 京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町５９５−３ 大同生命京都ビル４Ｆ
- 事業内容
- 企業向けを中心とした個人保険・団体保険・企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、及び財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用
- 従業員数
- 6,830人
- 創業
- 昭和22年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接（予定3回） 書類選考
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
- 特記事項
- 〇入社時の平均年齢３７．７歳（２０２２年度実績） 〇年間平均休暇取得日数２２．９日（２０２２年度実績） 〇賞与の実績：０〜１００万円以上なので９の表記にしている 〇退職一時金は入社３年以上、退職年金は勤続１５年以上で受給 資格取得となります。 ・退職金支給例 （入社時３５歳、定年まで参事Ｂ資格で勤続し定年退職） 退職一時金 退職年金 合計 １，９４０万円 ＋ ２，５８７万円 ＝ ４，５２７万円 〇会社説明会は夕方の時間帯など、個別開催も可能です。 〇産前産後休暇・育児休業制度あり。 〇採用情報ホームページは「大同生命 新たな可能性へ」で検索！ ○会社説明会は面接ではありませんので、気軽に参加ください。 選考希望される場合に、応募書類をご提出いただきます。 ○マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して ください（自己負担あり） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ・舞鶴営業所：舞鶴市喜多１１０５−１ ・京都南営業所：城陽市寺田西ノ口７−４
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続 3年以上）
- 企業年金
- 確定給付年金
- 定年制
- あり （一律 65歳）
- 利用可能託児施設
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
周辺地域の似ている求人