管理栄養士(特別養護老人ホーム)
社会福祉法人 洛東園
■高齢者福祉施設入居者・利用者の栄養管理・マネジメント ■給食委託会社との調整 【変更範囲:法人が運営する事業所の全業務】
社会福祉法人 洛東園
26020-27191751
2025/10/20
月額190,392円〜214,587円
■高齢者福祉施設入居者・利用者の栄養管理・マネジメント ■給食委託会社との調整 【変更範囲:法人が運営する事業所の全業務】
京都府京都市山科区御陵岡町1番地2 特別養護老人ホーム御陵洛東園
最寄り駅: 京都市市営地下鉄東西線 御陵駅 から 徒歩5分
(1)9時00分〜17時05分
その他
年間休日数: 111日
高齢者の栄養ケアマネジメント業務経験
• 管理栄養士
高校以上
特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・養護老人ホーム ・通所介護(一般型 ・認知症対応型等) ・訪問介護 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・地域包括支援センター ・地域介護予防推進センター等の運営。
社会福祉法人 洛東園
■高齢者福祉施設入居者・利用者の栄養管理・マネジメント ■給食委託会社との調整 【変更範囲:法人が運営する事業所の全業務】
有限会社 ミテラ
居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整などの業務。 主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成などに積極的に関わってもらいたい。 【変更範囲:会社の定める業務】
社会福祉法人 洛東園
■高齢者福祉施設入居者・利用者の栄養管理・マネジメント ■給食委託会社との調整 【変更範囲:法人が運営する事業所の全業務】
有限会社 ミテラ
居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整などの業務。 主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成などに積極的に関わってもらいたい。 【変更範囲:会社の定める業務】
京都壬生ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)
15名×3フロアのショートステイ(短期入所生活介護)です。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ★☆日常生活支援に関する業務全般☆★ ・身体介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 施設見学も可能ですので是非一度お越しください♪ ◆初任者研修・実務者研修お持ちの方歓迎 ◆研修制度も整っておりますのでご安心ください 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務など。また ・社会福祉士として高齢者に対する虐待防止 ・権利擁護などの業務。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し ・生活に対する意向をお聞きします。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
特定施設入居者生活介護の相談員業務となります。 病院や居宅サービスへの渉外活動 ・見学者対応 ・入居者・家族への対応 ・退院調整や受診の送迎など 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により ・法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
グループホームに入居されている認知症の利用者様の生活支援全般 ※認知症ケアをはじめ食事 ・入浴 ・排泄の介助などの身体介護や調理 ・掃除 ・洗濯などの家事業務 ・及び日々の記録も行っています。 保育園と併設された幼老統合型の施設において利用者さんに「ここで過ごせてよかった。あなたに会えてよかった」と思っていただける事業所を職員一丸となって実現を目指しています。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】会社の定める業務 【就業の場所:変更範囲】本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
介護付き有料老人ホームにおける入居者さまの生活支援全般です。食事・排せつ・入浴介助をはじめとする入居者さまの生活支援全般。担当入居者さま(要介護1〜5)の介護計画のモニタリング ・見直し ・ご家族さまとの関わり等。またその経過を記録(主にパソコン ・タブレット入力)します。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所:変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
・洛和会内のグループホーム ・有料老人ホームの入居を希望される方への相談から施設との調整を行う業務 ・近畿エリアの有料老人ホームなどへ入居を希望される方に対する調整業務(有料老人ホーム紹介事業) 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により ・法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
特定施設入居者生活介護サービスにおける介護業務全般 食事をはじめ ・入浴・排泄など日常生活の支援を施設の介護職員が提供する有料老人ホームです。 施設のケアマネージャーが入居者さまの状況や要望に応じて利用計画を立て ・それに基づいて介護スタッフがサービスを提供します。 通勤の利便性は高く ・チームケアを心がけ ・日々ケアに努めています。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
障害者支援施設 京北やまぐにの郷
障がい者支援施設「京北やまぐにの郷」入所利用者の生活支援全般 ※終業時間(1)(2)(3) 及び(4)13:00〜翌日14:45もしくは15:15(週1回程度)の交替勤務です。 (4)の就業時間には宿直が含まれます。 変更範囲:変更無し
社会福祉法人 京都障害者福祉センター
常に介護が必要な方の生活支援や 創作活動・リハビリを通して ・生活 の質向上と地域での暮らしをサポート 仕事内容 ◇日常生活のサポート(食事・排せつ・着替え) ◇創作活動・レクリエーション(工作・季節イベント) ◇リハビリ補助(体操や簡単な運動で機能維持) ◇送迎(乗降時の声かけ・見守り等もお願いします) 正社員登用のチャンスあり 安定して長く働きたい方も安心 【変更範囲:変更なし】
公益財団法人 草津市コミュニティ事業団
指定管理制度に基づき(公財)草津市コミュニティ事業団が管理運営を行っている「文化ホール」にて ・施設運営のお仕事をして頂く職員を募集します。 ■文化ホールの窓口対応(舞台貸館窓口業務 ・施設運営業務) ■事業制作事務(自主事業における舞台管理・制作に関する事務全般) ■施設管理対応(自主事業と貸館の調整 ・技術スタッフ調整 ・利用前後の点検清掃) 【変更範囲:変更なし】
株式会社心愛
就労継続支援B型事業所(障害福祉サービス)での利用者様の支援業務を行っていただきます。 ・利用者様の軽作業等の生産活動の支援・補助 ・就職や自立 ・その他利用者様に必要な訓練等の支援・補助 ・その他 ・事業所内の整備清掃 ・食器洗い ・事務補助等 ・運営に関する付随業務 *デザイン企画・SNS発信やネット販売に興味がある方歓迎 *手芸・ハンドメイド経験者優遇 【変更範囲:変更なし】
株式会社 HLC
居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整などの業務 [変更の範囲]会社の定める業務
株式会社 アドナース
体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車・自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます(週32時間) ※6ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社3年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲:変更無し
株式会社 アドナース
身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます(週32時間) ※6ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社3年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲:変更無し
株式会社 Bridge
・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書 ・報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議 ・地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 *バイク移動での訪問 変更範囲:変更なし
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
介護施設(グループホーム ・有料老人ホーム)の入居者確保のための営業。対象はケアマネジャー ・ソーシャルワーカー。他 ・営業資料作成 ・ホームページやSNSの作成 ・ニーズ調査など。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により ・法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます(週32時間) ※6ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社3年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲:変更無し
オアシス株式会社 訪問介護まごのて桂川
昨年12月にOPENいたしました。 *高齢者・障がい者の訪問介護 *身体・知的障がい者の方の付添 ・移動支援 ※経験のない方については ・心配が解消されるまで ・先輩職員が 一緒に訪問します。 ※経験の浅い方・資格未取得の方でも熱意のある方大歓迎です。 (資格未取得の方は資格取得補助制度有) ※訪問にはバイクを利用しています 【変更範囲:変更なし】