ケアマネージャー《にれの木園》

◆施設ケアプランの作成 ◆サービス担当者会議等への参加 ◆利用者全般に関する相談援助 『中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎』 【従事すべき業務範囲：変更なし】

◆高齢者複合福祉施設における看護等生活支援全般のお仕事 です。 利用者の方の ・バイタルチェック ・服薬管理等の体調管理 ・医療情報の整理 ・把握 ・緊急時の対応 『中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎』 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

◆高齢者複合福祉施設における看護等生活支援全般のお仕事 です。 利用者の方の ・バイタルチェック ・服薬管理等の体調管理 ・医療情報の整理 ・把握 ・緊急時の対応 『中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎』 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

◆高齢者複合福祉施設におけるケアワーカー介護のお仕事 です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 ＊利用者の方の生活支援が中心です。 ＊記載以外の就業時間（シフト）もあります。 『中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎』 【従事すべき業務範囲：変更なし】

◆高齢者複合福祉施設におけるケアワーカー介護のお仕事 です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 ＊利用者の方の生活支援が中心です。 ＊記載以外の就業時間（シフト）もあります。 『中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎』 【従事すべき業務範囲：変更なし】

〇 居宅介護支援事業所内での業務全般 ・課題分析（アセスメント）の実施 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの実施状況の把握 ・評価（モニタリング）の実施 〇 指定居宅介護支援事業所において ・在宅で介護を受けておら れる高齢者及びご家族 ・施設担当者・サービス事業所に対す る連絡・調整 ・相談援助業務 〇 要介護認定の申請に係る援助 〇 給付管理業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

〇 居宅介護支援事業所内での業務全般 ・課題分析（アセスメント）の実施 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの実施状況の把握 ・評価（モニタリング）の実施 〇 指定居宅介護支援事業所において ・在宅で介護を受けておら れる高齢者及びご家族 ・施設担当者・サービス事業所に対す る連絡・調整 ・相談援助業務 〇 要介護認定の申請に係る援助 〇 給付管理業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

◎スマートフォン・タブレットにかかわるお客様の課 題を解決し ・喜んでいただく仕事です。 ＊地域貢献がモットーのアットホームな社風 ＊お客様に最適な料金プランの提案 ＊ドコモが提供する生活を豊かにするサービスの提案 ＊店内ＰＯＰの作成や飾り付け等 ・接客対応コンテストへ参加するなど目標達成に向け みんなで協力し頑張っています。 ・フロアスタッフは ・インカムを使用し連携を取りな がら働いています。チームワークを大切にする職場 です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

■既在及び新規客先への営業活動 ■見積書／仕様書作成 ・客先との打合せ ■受注後 ・社内の関連部門へ製作依頼 ※ものづくりの最初から最後まで携わる事ができる仕事です ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人＊ 「従事すべき業務の範囲：変更なし」

◆医薬原薬及び工業化学品などの製造業務 ◆作業記録書の作成 ・その他作成資料 ◆原料や製品の入出庫 ◆倉庫管理 他 【仕事内容の変更の可能性あり（設備メンテナンスなど）】 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人＊

■在宅サービス利用者のケアマネ業務全般を担当していただきます ○利用者・ご家族の相談業務 ○ケアプラン作成 ○認定調査 ・請求業務など ※正職員の総合職への登用制度あります。 （採用時は正職員の一般職です） ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：変更なし］

■在宅サービス利用者のケアマネ業務全般を担当していただきます ○利用者・ご家族の相談業務 ○ケアプラン作成 ○認定調査 ・請求業務など ※正職員の総合職への登用制度あります。 （採用時は正職員の一般職です） ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：変更なし］

介護老人保健施設 第一緑風苑における 施設ケアマネージャー業務全般 ◆ケアプランの作成及び管理 ◆相談業務 ◆介護保険更新管理 ※給付管理 ◆利用者ご家族様の対応 ◆関係各所との連携等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】【副業・兼業不可】