介護職員（未経験者・無資格者）／サニーライフ大阪巽

【仕事内容】未経験OK <キャッチコピー>ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh014j05e01 <お仕事内容>ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば、施設長や...

【仕事内容】利用者様宅への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いします。 地域に寄り添う信頼されるケアマネジャー 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 年間休日120日(土日、祝日休み)2023年12月～ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 託児施設 男性も活躍中 髪色自...

【仕事内容】<生野区/特定施設のケアマネジャー/正社員>学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか? <お仕事内容>あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ!中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ!ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタ...

【仕事内容】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh014j27e01 <お仕事内容>小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付...

【仕事内容】主任ケアマネジャー介護支援専門員兼管理者 正社員 北巽 お仕事は、主にサービス付高齢者向け住宅の入居者様を対象とした主任ケアマネジャー兼管理者業務です。 具体的に ・居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ・担当者会議の開催 ・利用票、提供票の作成配布 ・給付管理 ・サービスの調整 ・ご家族様への連絡から報告業務 【求める人材】主任介護支援専門員必須 実務経験1年以上あれば尚...

【仕事内容】居宅ケアマネとしてケアプランの策定やご利用者宅への訪問 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし 【経験・資格】<応募要件> ケアマネジャー 介護支援専門員 【給与】月給 260,000円 〜 300,000円 <給与の備考> 介護支援専門員:260,000円～ 経験値や相談可能 固定残業代なし 交通費支給 試用期間なし 【求人番号】1403823 【勤務地】大阪府東大阪市...

【仕事内容】<仕事情報> 居宅ケアマネジャー募集更新研修の補助・インセンティブあり/未経験でもわかば研修で安心のフォロー体制 居宅のケアマネジャー(介護支援専門員)とは/ 要介護認定を受けた方が 自宅で介護サービスを 受けるための支援をするケアマネジャーのことです。 お客様お一人おひとりが置かれている環境などを 把握したうえで、 ケアサービスを通じてサポートをお願いします。 お...

【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者や家族からの相談業務 ・事業所間の連絡・調整 ・各種書類作成 ・居宅介護支援業務全般 ・居宅介護支援管理者業務 管理者経験のある方優遇 主任介護支援専門員の要件を満たす方の募集となります 請求業務は事務員が行うこともできます 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし 【経験・資格】<応募要件...

【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ ケアプランの作成 ・ 給付管理業務 ・ サービス担当者会議の実施 など 担当件数:1人あたり35件～44件程度を想定 今後の体制整備により、担当件数は適宜調整していきます。 法令遵守を徹底し、質の高いケアマネジメントを実践できる環境づくりを進めています。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 【経験・資格】<応募要...

【仕事内容】ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング 【求める人材】介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)必須 年齢 制限あり 【こだわりポイント!】日勤のみ/昇給あり/月給21万円以上可能/未経験歓迎/残業月10...

【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護サービス計画(ケアプラン) ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢・学歴不問 未経験者大歓迎です <歓迎要件> 居宅での介護支援専門員としての経験あれば尚可 【給与】月給 250,000円 〜 300,000円 <給与の備考> 内訳 ・基本給 170,00...

【仕事内容】高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 【給与】月給 275,000円 〜 <給与の備考> 管理者:年棒360万円～ 主任ケアマネジャー:年棒350万円～ 経験ケアマネジャー:年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー:年棒330万円～ 昇給 年1回 年度末報奨金(業績に応じる) 通勤手当 上限5万円/月 オンコール手当 1日/1,000円...

【仕事内容】介護保険サービスを利用する際に必要な計画(ケアプラン)の作成 市町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡の調整など 転勤:法人の定める場所 業務変更:なし 【経験・資格】<応募要件> ケアマネジャー 未経験可 年齢不問 【給与】月給 235,000円 〜 <給与の備考> 給与:235,000円 件数手当 前給与考慮いたします 賞与あり 残業手当 資格手当 交通費 上限15,0...

【仕事内容】高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 【給与】月給 275,000円 〜 <給与の備考> 管理者:年棒360万円～ 主任ケアマネジャー:年棒350万円～ 経験ケアマネジャー:年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー:年棒330万円～ 昇給 年1回 年度末報奨金(業績に応じる) 通勤手当 上限5万円/月 オンコール手当 1日/1,000円...

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 給与・手当 <給与> 月給186,000〜266,280円 <基本給> 170,000〜253,600円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 業務手当:9,300〜12...

【仕事内容】約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコ...

【仕事内容】居宅介護支援事業所における介護支援専門員として、ケアプランの作成に携わっていただきます。 地域包括支援センター、訪問介護事業所と併設しています。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢制限あり 59歳 60歳未満を募集(60歳定年) 経験不問 学歴不問 【給与】月給 252,000円 〜 277,600円 <給与の備考> ...

【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 給与・手当 <給与> 月給335,000〜400,000円 <基本給> 200,000〜240,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 地域手当:27,000円 資格手当:介護支援専門員:20,00...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給250,000〜270,000円 <基本給> 250,000〜270,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:25,000円 <賞与> 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 勤務時間 日勤専従1日...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給280,000〜350,000円 <基本給> 250,000〜300,000円 <手当> 資格手当:30,000〜50,000円 <賞与> 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 <昇給> 1〜2% (月...