パソコン教室/教室長候補(兵庫県たつの市/龍野教室)
株式会社 ミライフ
正社員求人番号
27010-25983951
掲載日
2025/05/13
給与
月額225,400円〜279,400円
仕事内容
商工会議所パソコン教室「教室長候補」大募集です!!! 入社後は ・教室の運営や企画 ・マネジメント業務をはじめ インストラクター業務等をしていただきます。 当社では充実した研修もあり ・資格手当制度もあるので スキルアップが図れ ・長期的なキャリアを積めます。 【キャリアについて】 入社→教室長→課長補佐→ブロック課長→エリア部長 お困りの方へのお声がけや ・質問のある方への対応 ・1人ひとりの目標にあった講座をご提案いただくなど 「先生」として活躍をお願いいたします。 【変更範囲:会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
兵庫県たつの市龍野町富永702−1 龍野商工会議所5階 龍野教室
最寄り駅: JR 本竜野駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時40分〜18時00分 (2)(2)12時00分〜21時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
会社情報
事業内容
- ・各商工会議所提携のパソコン教室の運営及び直営パソコン教室の運営。WEBコンテンツの制作。
ご利用の流れ
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK!転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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パソコンインストラクター(兵庫県たつの市/龍野教室)
株式会社 ミライフ
商工会議所のパソコン教室にて ・受講生のサポートをお任せします お困りの方へのお声がけや ・疑問がある方への対応 ・受講生の方へパソコンの便利さをご案内し ・1人ひとりの目的に合った講座をご提案していただくといったコミュニケーションが中心です。 【資格・経験は不問です!!】業務をしながら自然と知識も身に 付くので ・お仕事しながらスキルアップしたい方 ・大歓迎◎ 業界未経験でも ・「ぜひ挑戦したい」と高い意欲のある方も歓迎◎ 【社員研修制度】7日間の新入社員研修+2日間の実地研修に加えて ・定期的な講座研修や入社1年未満研修等 ・様々な研修に力を入れています! 【変更範囲:会社の定める業務】
パソコンインストラクター(兵庫県姫路市/姫路教室)
株式会社 ミライフ
商工会議所のパソコン教室にて ・受講生のサポートをお任せします お困りの方へのお声がけや ・疑問がある方への対応 ・受講生の方へパソコンの便利さをご案内し ・1人ひとりの目的に合った講座をご提案していただくといったコミュニケーションが中心です。 【資格・経験は不問です!!】業務をしながら自然と知識も身に 付くので ・お仕事しながらスキルアップしたい方 ・大歓迎◎ 業界未経験でも ・「ぜひ挑戦したい」と高い意欲のある方も歓迎◎ 【社員研修制度】7日間の新入社員研修+2日間の実地研修に加えて ・定期的な講座研修や入社1年未満研修等 ・様々な研修に力を入れています! 【変更範囲:会社の定める業務】
一般職員採用試験(令和8年4月1日採用予定)
一般財団法人 姫路市まちづくり振興機構
当機構の法人業務全般に携わっていただきます。具体的には ・営業・企画・施設の管理運営 ・総務・経理など多岐にわたる業務を担当します。 入社後は新人研修を実施し ・各部署による事業説明や管理施設の見学 ・現場での実務研修を通じて ・当機構の事業内容への理解を深めていただきます。各配属先にて実務経験を積みながら ・将来的にはイベントの企画・運営 ・施設管理などを中心に ・機構の運営に主体的に関わっていただきます。 【申込期限:12月5日(金)17時】 *変更範囲:法人の定める業務
飲食店店長候補【勝原店】
株式会社ジョイフル関西
店長候補として入社し ・スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え ・地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや ・商品開発や営業企画 ・マーケティングなど ・様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中 (社員フランチャイズオーナー制度有り) 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲:会社の定める業務
Web系教員
学校法人 姫路情報学院 姫路情報システム専門学校
・専門教師として教務部へ配属され ・Web業界で活躍を希望する 学生に ・HTML/CSS ・動画編集 ・写真撮影 ・Python 等 ・Web業界で活躍の進化・多様化に対応したコンテンツ・ デザイン・テクノロジーのジャンルを網羅したカリキュラムで ・サイト構築だけでなく ・企画・運営スキル等の指導と作品制作 指導を担当 ・さらにクラス担任(または副担任)として学生の キャリアをサポートします。 *教師・講師等の経験は問いません(研修・指導あり) *WebデザイナーやWebプログラマーの経験があり ・経験を活 かして別の事にチャレンジしたい!という方にオススメです! 変更範囲:変更なし
葬祭業務・湯灌・納棺
株式会社 潮
葬祭業務全般。打合せや搬送 ・葬儀司会などを担当して頂きます。また ・亡くなった方をシャワー入浴にてきれいにし ・着付け・化粧後 ・ご納棺まで行って頂きます。 その他 ・用具の準備 ・葬儀社からの電話対応 ・日時調整等 *現地へは2人1組で向かいます。補助作業から始め ・社内研修と 現場にて指導していきます(入社2ヶ月程は3人1組で担当して 頂きます)。(ハイエース運転有/AT限定可) *専門的な技術を必要としますので ・入社当初は現場での業務を中 心に担当して頂きます。 *未経験の方も丁寧に指導します。未経験からスタートして ・現在 会社の中心となって活躍している社員もいます。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
営業職(未経験者)
松田土木工業 株式会社
※主要取引先を定期的に訪問していただきます。 ・見積書作成 ・商談 ・受注獲得 ・契約に関する業務 ・その他営業に関する業務 ・現場の施工管理業務 ・設計 ・測量業務 ・CAD操作有 ・出退勤時は会社立ち寄りの上となります ※ハローワークを通して応募してください ※経験豊富な技術者が指導しますので ・安心して働いて いただけます。 【変更範囲:会社の定める業務】
現場管理者
株式会社 佐治工務店
県営住宅 ・市営住宅の入退去時の修繕や故障部分の修理に関する確認や業者依頼・立ち合いなどの営繕・管理業務を行っていただきます。 経験に応じた業務から始めていただきます。管理や現場の経験がない方もできる業務から始めますので ・興味や関心のある方はまずはお問合せください。 【変更範囲】変更なし
子ども英会話教室のPRスタッフ/兵庫
アイドゥー株式会社
子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンを各ご家庭にご案内する仕事です。 (範囲:兵庫県) 全国規模の英会話教室なのでご案内しやすく ・安心して始めてもらえます。 *一定期間経過後 ・本人の希望や適性を考慮の上 ・(1)英語教育システムの企画・開発・販売 (2)子ども英会話教室での指導・運営 (3)異文化体験イベントの企画運営等他職種への 転属も可能です。 *ハローワークの紹介状を持参してください。 【変更範囲:会社の定める業務】
【12/8説明会】提案型販売職/未経験歓迎*みゆき通り店
キンキテレコム株式会社
ドコモショップにてお客様の困りごとを丁寧にヒアリングし ・お客様の生活にあったサービスや体験をご提案するため「モノを売る」のではなく「生活全体を支える相談窓口」のような業務を行っていただきます。 ・端末の提案 ・販売 ・各種サービスやプラン ・アフターサービスの相談受付 ・スマホ教室 ・ご自宅訪問販売 ・出張販売 ・在庫管理 ・商品ディスプレイ ・イベント企画 など ◆現在働いているスタッフの90%以上が未経験からのスタート! *変更範囲:会社の定める業務
提案型販売職/未経験歓迎【たつの店】
キンキテレコム株式会社
ドコモショップにてお客様の困りごとを丁寧にヒアリングし ・お客様の生活にあったサービスや体験をご提案するため「モノを売る」のではなく「生活全体を支える相談窓口」のような業務を行っていただきます。 ・端末の提案 ・販売 ・各種サービスやプラン ・アフターサービスの相談受付 ・スマホ教室 ・ご自宅訪問販売 ・出張販売 ・在庫管理 ・商品ディスプレイ ・イベント企画 など ◆現在働いているスタッフの90%以上が未経験からのスタート! *変更範囲:会社の定める業務
うなぎ専門店 店長・マネージャー(姫路市花田)
株式会社HOPE
うなぎ専門店でのお仕事です。 お店の顔として ・お客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・会計などの接客業務全般。その他 ・シフト作成や売上管理 ・店舗マネジメントなど ・運営業務もお願いします。 慣れてきたらスタッフ教育もお任せいたします。 一緒にお店を盛り上げてくれる方 ・お客様に喜んで頂きたい方 大募集。 変更範囲:会社の定める範囲 (能力や希望による ・キャリアアップあり)
うなぎ専門店 店長・マネージャー(姫路市花田)
株式会社HOPE
うなぎ専門店でのお仕事です。 お店の顔として ・お客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・会計などの接客業務全般。その他 ・シフト作成や売上管理 ・店舗マネジメントなど ・運営業務もお願いします。 慣れてきたらスタッフ教育もお任せいたします。 一緒にお店を盛り上げてくれる方 ・お客様に喜んで頂きたい方大募集。 変更範囲:会社の定める範囲 (能力や希望による ・キャリアアップあり)
正社員:学習塾教室担当◆至急《急募》
有限会社 リトルウイング
1対1の個別指導学習塾です。 学習塾教室の管理 ・塾生の授業指導を中心に頑張っていただきます。 *採用後は指導や生徒対応についてのフォローや指導方法等の 勉強会も定期的に行っており ・指導経験のある方もない方も 活躍いただける環境があります。 ◆至急◆ ・勤務開始日は応相談。まずはお問い合せください! ・配属先は相談の上決定します。 *変更範囲:変更なし
【姫路市】ハウスメーカーの営業課長※管理職候補
株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店
【課長職採用:モデル年収1,056万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当 ・前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは姫路市内及び姫路市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
正社員:社員フォロー ・教育・研修の企画運営
株式会社 日本技術センター
キャリアサポート部門にて ・20代の若手社員を中心に ・困りごと や今後のキャリアについて等の面談を行います。働きやすい環境を 整えるため ・他部門と連携を取りながら対応する場合もあります。 その他 ・入社〜3年目までの若手社員を対象に実施している研修も メンバーで協力しながら行っています。 ★新入社員採用数増加に伴いフォロー体制強化のための増員募集 ★同業務担当者:3名(女性:30代 ・20代) 〔具体的な仕事内容〕 ・若手社員フォロー(定期的な面談 ・相談対応) ・担当部員の考課面談(年3回の人事考課の面談対応) ・研修運営(企画 ・案内 ・研修準備 ・研修後のフォロー) ・その他 ・関連する事務作業 変更範囲:会社の定める業務
【姫路市】ハウスメーカーの営業課長※管理職候補
株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店
【課長職採用:モデル年収1,056万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当 ・前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは姫路市内及び姫路市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
【姫路市】住宅のリフォーム営業課長※管理職候補
株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店
【課長職採用:モデル年収784万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の90%以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは姫路市内及び姫路市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
【姫路市】住宅のリフォーム営業課長※管理職候補
株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店
【課長職採用:モデル年収784万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の90%以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは姫路市内及び姫路市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
【総合職】杣緑/施設の幹部候補・施設長補佐
社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑
天然温泉が併設された ・緑と花がいっぱいの癒しのリゾート型デイサービス杣緑(そまみどり)でのお仕事です。 <<介護業界経験不問>>幹部候補募集!! 具体的な業務内容は… ・施設管理全般におけるマネジメント業務 ・スタッフの育成管理 ・社内部門間調整業務 ・顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など 施設の運営や指導 ・施設長の補佐業務を行っていただきます。 変更範囲:変更なし