事務長

・大阪２拠点のクリニック運営における統括管理と 業務効率化推進 ・クリニックの経営計画策定支援と目標達成に向けた 実行管理 ・総務 ・経理 ・人事労務に関する業務全般の統括と改善 ・診療報酬請求やレセプト業務など医事関連業務の 管理・指導 ・スタッフの採用 ・育成 ・評価 ・チームビルディングの推進 ・医療サービスの質向上と地域医療貢献に向けた連携推進 ・医療法規遵守とリスク管理体制の構築および運用 【変更範囲：変更なし】