人材コンサルタント（営業経験３年以上）

【仕事内容】「営業メンバー」ポジションについて 私たちのSaaSプロダクト『採用係長』を中心に、企業の採用課題を解決するための提案をお任せします。 単にツールを売るのではなく、企業の未来を一緒につくる…そんな仕事です。 仕事の流れ 1無料登録企業へのアプローチ まずは『採用係長』に無料登録いただいた企業様へご連絡。 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング...

【仕事内容】<1>『採用係長』無料登録企業への現状ヒアリング 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング <2>Web商談 ヒアリング内容をもとに、顧客に最適なサービスを提案 <3>受注 受注後のフォローは別部署に引き継ぐので、営業活動に専念可能 取り扱い媒体(一部) 自社サービス: 『採用係長』(クラウド型採用支援ツール) 求人検索エンジン: 求人ボッ...

【仕事内容】<1>オンボーディング(導入支援) ・新しく有料プランをご利用いただく企業様に『採用係長』の効果的な使い方をレクチャー ・最適な採用スケジュールを一緒に策定し、スムーズに募集を開始できるようサポート <2>サクセス支援(運用フォロー) ・定期的に顧客の採用状況を確認 ・応募データに基づいて求人原稿の改善アドバイス ・プランに含まれる機能の活用方法を提案 <3>追加提案(オンライン...

【仕事内容】<1>『採用係長』無料登録企業への現状ヒアリング 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング <2>Web商談 ヒアリング内容をもとに、顧客に最適なサービスを提案 <3>受注 受注後のフォローは別部署に引き継ぐので、営業活動に専念可能 取り扱い媒体(一部) 自社サービス: 『採用係長』(クラウド型採用支援ツール) 求人検索エンジン: 求人ボッ...

【仕事内容】<1>『採用係長』無料登録企業への現状ヒアリング 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング <2>Web商談 ヒアリング内容をもとに、顧客に最適なサービスを提案 <3>受注 受注後のフォローは別部署に引き継ぐので、営業活動に専念可能 取り扱い媒体(一部) 自社サービス: 『採用係長』(クラウド型採用支援ツール) 求人検索エンジン: 求人ボッ...

【仕事内容】<1>『採用係長』無料登録企業への現状ヒアリング 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング <2>Web商談 ヒアリング内容をもとに、顧客に最適なサービスを提案 <3>受注 受注後のフォローは別部署に引き継ぐので、営業活動に専念可能 取り扱い媒体(一部) 自社サービス: 『採用係長』(クラウド型採用支援ツール) 求人検索エンジン: 求人ボッ...

【仕事内容】<1>オンボーディング(導入支援) ・新しく有料プランをご利用いただく企業様に『採用係長』の効果的な使い方をレクチャー ・最適な採用スケジュールを一緒に策定し、スムーズに募集を開始できるようサポート <2>サクセス支援(運用フォロー) ・定期的に顧客の採用状況を確認 ・応募データに基づいて求人原稿の改善アドバイス ・プランに含まれる機能の活用方法を提案 <3>追加提案(オンライン...

【仕事内容】<1>オンボーディング(導入支援) ・新しく有料プランをご利用いただく企業様に『採用係長』の効果的な使い方をレクチャー ・最適な採用スケジュールを一緒に策定し、スムーズに募集を開始できるようサポート <2>サクセス支援(運用フォロー) ・定期的に顧客の採用状況を確認 ・応募データに基づいて求人原稿の改善アドバイス ・プランに含まれる機能の活用方法を提案 <3>追加提案(オンライン...

【仕事内容】<1>オンボーディング(導入支援) ・新しく有料プランをご利用いただく企業様に『採用係長』の効果的な使い方をレクチャー ・最適な採用スケジュールを一緒に策定し、スムーズに募集を開始できるようサポート <2>サクセス支援(運用フォロー) ・定期的に顧客の採用状況を確認 ・応募データに基づいて求人原稿の改善アドバイス ・プランに含まれる機能の活用方法を提案 <3>追加提案(オンライン...

【仕事内容】ポジションについて 私たちのSaaSプロダクト『採用係長』をご契約いただいた企業様に対し、その活用支援と採用成功のための総合サポートをお任せします。 文字通り「顧客にとっての採用係長」として採用活動に伴走し、能動的に連絡を行いながら、企業の採用成功を共に実現していく…そんなお仕事です。 顧客に寄り添う丁寧な支援を徹底する当社のCSチームは、競合他社と比べても大きな強みとなってい...

【仕事内容】「営業メンバー」ポジションについて 私たちのSaaSプロダクト『採用係長』を中心に、企業の採用課題を解決するための提案をお任せします。 単にツールを売るのではなく、企業の未来を一緒につくる…そんな仕事です。 仕事の流れ 1無料登録企業へのアプローチ まずは『採用係長』に無料登録いただいた企業様へご連絡。 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング...

【仕事内容】<1>オンボーディング(導入支援) ・新しく有料プランをご利用いただく企業様に『採用係長』の効果的な使い方をレクチャー ・最適な採用スケジュールを一緒に策定し、スムーズに募集を開始できるようサポート <2>サクセス支援(運用フォロー) ・定期的に顧客の採用状況を確認 ・応募データに基づいて求人原稿の改善アドバイス ・プランに含まれる機能の活用方法を提案 <3>追加提案(オンライン...

【仕事内容】「営業メンバー」ポジションについて 私たちのSaaSプロダクト『採用係長』を中心に、企業の採用課題を解決するための提案をお任せします。 単にツールを売るのではなく、企業の未来を一緒につくる…そんな仕事です。 仕事の流れ 1無料登録企業へのアプローチ まずは『採用係長』に無料登録いただいた企業様へご連絡。 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング...

【仕事内容】ポジションについて 私たちのSaaSプロダクト『採用係長』をご契約いただいた企業様に対し、その活用支援と採用成功のための総合サポートをお任せします。 文字通り「顧客にとっての採用係長」として採用活動に伴走し、能動的に連絡を行いながら、企業の採用成功を共に実現していく…そんなお仕事です。 顧客に寄り添う丁寧な支援を徹底する当社のCSチームは、競合他社と比べても大きな強みとなってい...

【仕事内容】<1>オンボーディング(導入支援) ・新しく有料プランをご利用いただく企業様に『採用係長』の効果的な使い方をレクチャー ・最適な採用スケジュールを一緒に策定し、スムーズに募集を開始できるようサポート <2>サクセス支援(運用フォロー) ・定期的に顧客の採用状況を確認 ・応募データに基づいて求人原稿の改善アドバイス ・プランに含まれる機能の活用方法を提案 <3>追加提案(オンライン...

【仕事内容】ポジションについて 私たちのSaaSプロダクト『採用係長』をご契約いただいた企業様に対し、その活用支援と採用成功のための総合サポートをお任せします。 文字通り「顧客にとっての採用係長」として採用活動に伴走し、能動的に連絡を行いながら、企業の採用成功を共に実現していく…そんなお仕事です。 顧客に寄り添う丁寧な支援を徹底する当社のCSチームは、競合他社と比べても大きな強みとなってい...

【仕事内容】<1>オンボーディング(導入支援) ・新しく有料プランをご利用いただく企業様に『採用係長』の効果的な使い方をレクチャー ・最適な採用スケジュールを一緒に策定し、スムーズに募集を開始できるようサポート <2>サクセス支援(運用フォロー) ・定期的に顧客の採用状況を確認 ・応募データに基づいて求人原稿の改善アドバイス ・プランに含まれる機能の活用方法を提案 <3>追加提案(オンライン...

【仕事内容】<1>『採用係長』無料登録企業への現状ヒアリング 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング <2>Web商談 ヒアリング内容をもとに、顧客に最適なサービスを提案 <3>受注 受注後のフォローは別部署に引き継ぐので、営業活動に専念可能 取り扱い媒体(一部) 自社サービス: 『採用係長』(クラウド型採用支援ツール) 求人検索エンジン: 求人ボッ...

【仕事内容】ポジションについて 私たちのSaaSプロダクト『採用係長』をご契約いただいた企業様に対し、その活用支援と採用成功のための総合サポートをお任せします。 文字通り「顧客にとっての採用係長」として採用活動に伴走し、能動的に連絡を行いながら、企業の採用成功を共に実現していく…そんなお仕事です。 顧客に寄り添う丁寧な支援を徹底する当社のCSチームは、競合他社と比べても大きな強みとなってい...

【仕事内容】<リクルーティングソリューション営業>メディア事業本部/年休128日以上/95%が未経験スタート/最短6ヶ月で昇格可能/第二創業期を迎えるメガベンチャーで未経験から営業職のキャリアを積めます! <募集背景> コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。 そんな中『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供...