清掃員

クリーン・カンパニー

正社員

求人番号

27080-17572151

掲載日

2025/08/01

給与

月額230,000円〜299,000円


仕事内容

ビル・マンションの床・ガラス等の清掃です。 当社に集合後 ・グループで清掃場所まで移動し ・定期清掃作業を行います。 業務の変更範囲:変更範囲なし


勤務条件

勤務地

大阪府堺市東区丈六57−1−101

最寄り駅: 南海高野線 北野田駅 から 徒歩10分

勤務時間

(1)(1)8時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜14時00分 (3)(3)7時00分〜12時00分

休日

日その他


応募条件

必要な経験・スキル

経験不問


    会社情報

    会社名

    クリーン・カンパニー 企業情報を見る →

    所在地

    大阪府堺市東区丈六57−1−101

    設立年

    1990

    従業員数

    5人

    事業内容

    • ビルメンテナンス業。ビル ・マンション ・病院等の定期清掃を行っております。

    ホームページ

    https://jrsfk.okayama.jp/

    この求人のポイント

    パート労働者駅近土日休み祝日休み

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    ハローワーク
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    勤務地:大阪府大阪市住之江区南港東4丁目10−108 南港トラックターミナル内 大阪支店雇用形態: 正社員更新日: 2025/10/01

    商品の方面別仕分け作業・積み替え業務・ホームの整理整頓をお任せします。 作業を学んでいただき ・いずれは現場の指揮を執れる人材になっていただきます。 *フォークリフトを使用した荷役作業をしていただくことがありま す。 *移動式空調設備完備 変更の範囲:変更なし

    ハローワーク
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    勤務地:大阪府大阪市平野区平野本町2−5−1雇用形態: 正社員更新日: 2025/10/01

    紙おしぼりの生産管理 ・資材提供 ・機械メンテナンス ・労務管理等の業務。 ※仕事内容変更範囲:変更なし

    ハローワーク
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    物流倉庫管理スタッフ

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    月額202,500円〜264,000円

    勤務地:大阪府堺市西区築港新町2−5雇用形態: 正社員更新日: 2025/10/01

    荷物の配送手配 ・受け取り ・積み込み ・積み下ろし業務 製品の梱包 ・整理作業 業務にはフォークリフトを使用しますので ・入社後にフォクリフトの免許を取得していただきます(会社負担) 業務の変更範囲:変更なし

    ハローワーク
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    管理者候補/介護スタッフ/実務者研修以上(クレール平野)

    株式会社 元気な介護

    月額310,000円〜350,000円

    勤務地:大阪府大阪市平野区瓜破西2丁目1−24 介護付有料老人ホーム クレール平野雇用形態: 正社員更新日: 2025/09/03

    アットホームな高齢者施設で管理者候補★ステップアップして働きたい方を応援!未経験の方もしっかりフォロー! 定員41名の高齢者施設において ・食事・入浴・排泄・清掃などの介護業務全般と ・利用者様に楽しんでもらえるようなレクリエーションや季節に応じたイベントの企画・進行を行っていただきます。 ◎その後は下記のような業務を徐々にお願いしていきます。 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理 ・育成等) ・採用時の面接対応 ・売上や人件費管理 ・契約 ・ご家族対応 ・緊急時対応 ・ケア業務フォローなど *業務の変更範囲:変更なし

    ハローワーク
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    調理師《責任者候補》(正社員/住之江区)南大阪病院

    富士産業株式会社 関西事業本部

    月額260,000円〜300,000円

    勤務地:大阪府大阪市住之江区東加賀屋1−18−18 社会医療法人 景岳会 南大阪病院 厨房内雇用形態: 正社員更新日: 2025/09/26

    患者様への食事提供における 調理 ・洗浄 ・盛り付け ・仕込み作業などをお願いします。 変更範囲:変更なし

    ハローワーク
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    訪問介護スタッフ/管理者候補(エブリーケアサービス)

    株式会社 元気な介護

    月額350,000円〜370,000円

    勤務地:大阪府八尾市本町2−9−19 ココビルディング2階 エブリーケアサービス雇用形態: 正社員更新日: 2025/09/03

    【介護福祉士資格】訪問介護事業所の管理者候補★土日休み可! 利用者様のお宅に訪問し ・入浴・排泄・食事介助など日常生活における身体介護や掃除・洗濯・買い物同行などにおける生活援助をお願いいたします。その他 ・利用者さんのために ・その家族との相談業務 ・ケアマネとの調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの指導 ・と訪問介護サービスの全般に渡って担っていただきます。 ◎その後は下記のような業務を徐々にお願いしていきます。 スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理 ・育成等) ・売上や人件費管理 ・契約 ・ご家族対応 ・採用時の面接対応 ・緊急時対応 ・ケア業務フォローなど *業務の変更範囲:変更なし

    ハローワーク
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