保育教諭(0歳児・9:00〜)

社会福祉法人 勇和会 百舌鳥こども園

パート労働者

求人番号

27080-23741551

掲載日

2025/10/15

給与

時間額1,300円〜1,300円


仕事内容

0歳児から5歳児の教育保育 業務の変更範囲:変更なし


勤務条件

勤務地

大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町5丁704

最寄り駅: 南海高野線 百舌鳥八幡駅 から 徒歩15分

勤務時間

(1)9時00分〜15時00分

休日

土日祝日


応募条件

必要な経験・スキル

経験不問

  • 保育士

会社情報

会社名

社会福祉法人 企業情報を見る →

所在地

大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町5丁704

設立年

1974

従業員数

60人

事業内容

  • 大阪府堺市北区の認定こども園

ホームページ

https://jrsfk.okayama.jp/

この求人のポイント

パート労働者駅近土日休み祝日休み

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雇用形態: パート労働者
勤務時間: (1)8時00分〜13時00分
休日: 土日祝日
学歴: 短大以上
業務内容

0歳児から5歳児の教育保育 業務の変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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社会福祉法人 勇和会 百舌鳥こども園

給与: 時間額1,300円〜1,300円
勤務地: 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町5丁704
雇用形態: パート労働者
勤務時間: (1)15時00分〜19時00分
休日: 土日祝日
学歴: 短大以上
業務内容

0歳児から5歳児の教育保育 業務の変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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社会福祉法人 勇和会 百舌鳥こども園

給与: 時間額1,300円〜1,300円
勤務地: 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町5丁704
雇用形態: パート労働者
勤務時間: (1)7時30分〜9時30分
休日: 土日祝日
学歴: 短大以上
業務内容

0歳児から5歳児の教育保育 業務の変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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保育教諭(週30時間以上)

社会福祉法人柏翔会

給与: 時間額1,225円〜1,225円
勤務地: 柏原町柏原4583−1 認定こども園ミライズにじ 柏原町鴨野316 認定こども園ミライズそら
雇用形態: パート労働者
勤務時間: (1)8時00分〜17時00分
休日: 土日祝日その他
必要な経験: 保育所 ・幼稚園 ・こども園等での勤務経験があり ・それに伴う知識を身に付けておられる方。
学歴: 短大以上
業務内容

0歳児〜5歳児の保育・教育に関する業務。 ※各園定員210名 保育教諭は ・教育課程及び保育課程に基づき ・園児に教育及び保育の一体的に実施する。 変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
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社会福祉法人柏翔会

給与: 時間額1,230円〜1,230円
勤務地: 兵庫県丹波市柏原町柏原4583−1 認定こども園ミライズにじ
雇用形態: パート労働者
休日: 土日祝日その他
必要な経験: 保育所 ・幼稚園 ・こども園等での勤務経験があり ・それに伴う知識を身に付けておられる方
学歴: 短大以上
業務内容

0歳児〜5歳児の保育 ・教育に関する業務。 ※各園定員210名 保育教諭は ・教育課程及び保育課程に基づき ・園児に教育及び保育を一体的に実施する。 変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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保育教諭(週30時間以上)

社会福祉法人柏翔会

給与: 時間額1,225円〜1,225円
勤務地: 柏原町柏原4583−1 認定こども園ミライズにじ 柏原町鴨野316 認定こども園ミライズそら
雇用形態: パート労働者
勤務時間: (1)8時00分〜17時00分
休日: 土日祝日その他
必要な経験: 保育所 ・幼稚園 ・こども園等での勤務経験があり ・それに伴う知識を身に付けておられる方。
学歴: 短大以上
業務内容

0歳児〜5歳児の保育・教育に関する業務。 ※各園定員210名 保育教諭は ・教育課程及び保育課程に基づき ・園児に教育及び保育の一体的に実施する。 変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
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認定こども園の看護師業務 ・0歳児の保育補助

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給与: 時間額1,600円〜1,800円
勤務地: 大阪府大阪市住之江区西加賀屋1丁目1番47号
雇用形態: パート労働者
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: 土日祝日その他
業務内容

・園内の感染情報管理 ・情報配信(毎日)・体調不良や怪我をした園児の対応 ・保護者への連絡・保健だより作成(毎月)・園児の身体測定(毎月)・園児への健康指導(手洗い指導 ・歯みがき指導など)・嘱託医による健診の補助(内科健診 ・歯科健診)年2回・園内での視力測定(年3回)・職員健康診断の管理(年1回)・保健計画作成(毎年)・職員への研修(救急対応シミュレーション ・救命講習 ・嘔吐処理方法)・職員の検便管理(毎月)・マニュアルの作成 ・見直し(保健衛生マニュアル ・アレルギー対応マニュアルなど)・委員会への参加・保健業務に関する研修への参加・登園届などの書類整理・保育補助 変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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