保育教諭

五月丘こども園は ・子どもたちとの ”生きる力”を育み ・子どもたちが“人の心と人の和”を大切にできるように 保育を行っています。 当たり前の事を当たり前にできる ・子ども達になってほしい。 難しい事ではなく ・日々の生活や活動の中で ・子ども達と保育者が ともに感じともに学びともに笑い ともの成長していきたいと思っています。 ※職務の変更範囲：変更なし “ユースエール認定企業” 若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが 優良な企業に認定される制度です。

五月丘こども園は ・子どもたちとの ”生きる力”を育み ・子どもたちが“人の心と人の和”を大切にできるように 保育を行っています。 当たり前の事を当たり前にできる ・子ども達になってほしい。 難しい事ではなく ・日々の生活や活動の中で ・子ども達と保育者が ともに感じともに学びともに笑い ともの成長していきたいと思っています。 ※職務の変更範囲：保育教諭 ・保育士 “ユースエール認定企業” 若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが 優良な企業に認定される制度です。

五月丘こども園は ・子どもたちとの ”生きる力”を育み ・子どもたちが“人の心と人の和”を大切にできるように 保育を行っています。 当たり前の事を当たり前にできる ・子ども達になってほしい。 難しい事ではなく ・日々の生活や活動の中で ・子ども達と保育者が ともに感じともに学びともに笑い ともの成長していきたいと思っています。 ※職務の変更範囲：法人の定める業務 “ユースエール認定企業” 若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが 優良な企業に認定される制度です。

当法人の各園では ・子どもたちに“生きる力”を育み“人の心”と“人の和”を大切にできる子どもになっていくよう ・温かく寄り添った保育を実践しています 流れる風 ・動く雲 ・揺れる木の葉…「自然の中にいるような」 思わず笑顔が溢れるこども園が私たちのテーマです “ユースエール認定企業” 若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが優良な企業に認定される制度です 【変更範囲：変更なし】

当法人の各園では ・子どもたちに“生きる力”を育み“人の心”と“人の和”を大切にできる子どもになっていくよう ・温かく寄り添った保育を実践しています 流れる風 ・動く雲 ・揺れる木の葉…「自然の中にいるような」 思わず笑顔が溢れるこども園が私たちのテーマです “ユースエール認定企業” 若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが優良な企業に認定される制度です 【変更範囲：変更なし】

本園としての機能を持ち ・子どもも職員も明るく ・楽しく保育に携わっていて元気な笑い声が聞こえてきます 『健康な心と体を作る』『考える力を育む』を保育の柱としていて 子どもの関わりの中で ・毎日驚きと発見があり一緒に考えることが 楽しいです 正職とともに保育を組み立てていきます 若い方と経験者との関係性が友好で互いに学び合えて ・より良い保育環境になるように努力しています “ユースエール認定企業” 若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが優良な企業に認定される制度です 【変更範囲：変更なし】

本園としての機能を持ち ・子どもも職員も明るく ・楽しく保育に携わっていて元気な笑い声が聞こえてきます 『健康な心と体を作る』『考える力を育む』を保育の柱としていて 子どもの関わりの中で ・毎日驚きと発見があり一緒に考えることが 楽しいです 正職とともに保育を組み立てていきます 若い方と経験者との関係性が友好で互いに学び合えて ・より良い保育環境になるように努力しています “ユースエール認定企業” 若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが優良な企業に認定される制度です 【変更範囲：変更なし】

子どもたちの日々の健康観察やけがの応急処置・病院受診の際の付き添い・職員の健康診断の準備等 ・資格を活かしたお仕事です 定員７５名の園で ・広い芝生の園庭があり ・園内に田んぼや畑 ・果物のなる木がたくさんあり ・自然いっぱいの中でのびのびと保育をすることができます 『ユースエール認定企業』です 若者の採用・育成に積極的で ・若手の雇用管理の状況などが優良の認定を受けています 【変更範囲：変更なし】

子どもたちの日々の健康観察やけがの応急処置・病院受診の際の付き添い・職員の健康診断の準備等 ・資格を活かしたお仕事です 定員７５名の園で ・広い芝生の園庭があり ・園内に田んぼや畑 ・果物のなる木がたくさんあり ・自然いっぱいの中でのびのびと保育をすることができます 『ユースエール認定企業』です 若者の採用・育成に積極的で ・若手の雇用管理の状況などが優良の認定を受けています 【変更範囲：変更なし】

０〜５歳児クラスの保育補助・フリー保育士としての業務を担当していただきます 定員７５名の園で ・広い芝生の園庭があり ・園内に田んぼや畑 ・果物のなる木がたくさんあり ・自然いっぱいの中でのびのびと保育をすることができます ２０代〜６０代の幅広い層の職員が在籍していて ・希望休がとりやすく ・未就学のお子さんがいる職員も多数在籍しています “ユースエール認定企業” 若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが優良な企業に認定される制度です 【変更範囲：変更なし】

０〜５歳児クラスの担任や保育補助・フリー保育士としての業務を担当していただきます 定員７５名の園で ・広い芝生の園庭があり ・園内に田んぼや畑 ・果物のなる木がたくさんあり ・自然いっぱいの中でのびのびと保育をすることができます ２０代〜６０代の幅広い層の職員が在籍していて ・希望休がとりやすく ・未就学のお子さんがいる職員も多数在籍しています “ユースエール認定企業” 若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが優良な企業に認定される制度です 【変更範囲：変更なし】

０〜５歳児クラスの保育補助・フリー保育士としての業務を担当していただきます 定員７５名の園で ・広い芝生の園庭があり ・園内に田んぼや畑 ・果物のなる木がたくさんあり ・自然いっぱいの中でのびのびと保育をすることができます ２０代〜６０代の幅広い層の職員が在籍していて ・希望休がとりやすく ・未就学のお子さんがいる職員も多数在籍しています “ユースエール認定企業” 若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが優良な企業に認定される制度です 【変更範囲：変更なし】

０〜５歳児クラスの担任や保育補助・フリー保育士としての業務を担当していただきます 定員７５名の園で ・広い芝生の園庭があり ・園内に田んぼや畑 ・果物のなる木がたくさんあり ・自然いっぱいの中でのびのびと保育をすることができます ２０代〜６０代の幅広い層の職員が在籍していて ・希望休がとりやすく ・未就学のお子さんがいる職員も多数在籍しています “ユースエール認定企業” 若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが優良な企業に認定される制度です 【変更範囲：変更なし】

サポートの必要な子ども達に療育や活動を提供するお仕事です。 集団遊びの実施 ・学習の見守り ・送迎等 ・子ども達との関りの中で ・一人一人の成長を見守りながら ・発達に合わせた支援を行います。 日々の成長を見届けられる事がこのお仕事の魅力です。 子ども達と一緒に成長できるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

≪保育のおしごと ミニ就職相談会 １／２９（木）≫ ◇令和８年４月開園予定の新しいこども園でのお仕事です。 ・教育時間（９時から１４時）以外の預かり保育 ・保育士や幼稚園教諭の先輩職員の指導の下 ・こどもたち（３〜５歳）のケアや見守り等 ※職務の変更範囲：変更なし

≪保育のおしごと ミニ就職相談会 １／２７（火）≫ ３歳〜５歳の子ども達の登園・降園時（７時４５分ー９時３０分 ・１４時ー１５時３０分）のバスに添乗し ・子ども達の安全管理 ・保 護者への引き渡し ・バス運行時の報告書作成をしていただきます。 バス以外の時間は ・園の教育・保育に関わる業務に携わっていただ きます。 とよなか文化幼稚園では ・園バス運行についてのマニュアルがあり 担当者からの研修もありますので ・未経験の方でも大丈夫です。 ☆時間については調整可能です。中抜けも可。 ☆無資格の方や子育て支援員修了者で ・将来的に保育のお仕事にキ ャリアアップを希望する方も歓迎します！（求人に関する特記事項 欄参照） ※変更範囲：法人の定める業務（本人の意向を考慮）