【介護福祉士ｏｒ社会福祉士】福祉用具相談員

★事前見学ＯＫ！同時に面接も可能です！★ ★介護中 ・子育て中職員への理解がある職場環境で ・働きやすさ◎ 通所障がい者事業所で ・利用者がその方らしい時間を過ごしていただくための支援 ★豊悠福祉会で働くメリット★ ・無料駐車場あり！駅からも徒歩圏内 ・国家資格の実務者研修「費用ゼロ」支援！ ・有給 ・休みがとりやすい ・残業が少ないのでプライベートを大事にできる ・女性も男性も「育児休暇」「介護休暇」取得実績多数！！ ・急な休みにも柔軟に対応

★事前見学ＯＫ！同時に面接も可能です！★ 介護中 ・子育て中職員への理解がある職場環境で ・働きやすさ◎ 選べる時間 ・選べる日数。時短も両立も ・全部アリ！ 利用者がその方らしい時間を過ごしていただくための支援 ★豊悠福祉会で働くメリット★ ・無料駐車場あり！駅からも徒歩圏内 ・有給 ・休みがとりやすい ・残業が少ないのでプライベートを大事にできる ・女性も男性も「育児休暇」「介護休暇」取得実績多数！！ ・急な休みにも柔軟に対応

★事前見学ＯＫ！同時に面接も可能です！★ 介護中 ・子育て中職員への理解がある職場環境で ・働きやすさ◎ 選べる時間 ・選べる日数。時短も両立も ・全部アリ！ 介護認定を受けられた高齢者が介護保険サービスを利用するための介護相談窓口業務です。 ★豊悠福祉会で働くメリット★ ・無料駐車場あり！駅からも徒歩圏内 ・有給 ・休みがとりやすい ・残業が少ないのでプライベートを大事にできる ・女性も男性も「育児休暇」「介護休暇」取得実績多数！！ ・急な休みにも柔軟に対応

★事前見学ＯＫ！同時に面接も可能です！★ ★障がい児者の方やそのご家族の要望を伺い ・計画書の作成各種サービスの紹介などを行う仕事です。 ★豊悠福祉会で働くメリット★ ・無料駐車場あり！駅からも徒歩圏内 ・有給 ・休みがとりやすい ・残業が少ないのでプライベートを大事にできる ・女性も男性も「育児休暇」「介護休暇」取得実績多数！！ ・急な休みにも柔軟に対応

福祉用具のレンタル購入に関する相談受付や ・納品調整が主な業務です。 ※経験のある方や有資格者は給与優遇あり 福祉業界の知識を活かして転職をお考えの方 資格のない方も働きながら資格取得を目指せます（法人負担） 【業務の変更範囲】法人内事業の範囲で変更あり

＊こどもの保育・発達支援に係わるお仕事です。 ＊こどもの笑顔がうれしい職場です。 ＊子育て中の職員が多く在籍しており ・家庭と両立しやすい 職場環境です。 （お子さんが自園に通う場合には保育料助成制度あり） 変更範囲：会社の定める範囲 【子育て支援求人】 こどもさんの体調不良 ・学校行事に柔軟に対応します。 【移住者歓迎求人】＊島外出身者も多く働いています。 【見学可】 応募前の見学ＯＫです。お気軽にお問い合わせください。

★職場見学会実施中★（ホームページや電話で受付しています） ◎介護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートを お願いします。 ◎６５歳以降も給与条件変わらず ・長く働くことができます。 ７０代で勤務してくれているスタッフも複数在籍中。 ◎ブランクがあってもＯＫ 現任者が丁寧に指導します ※【年収例】４３０万円 （介護福祉士 ・３６歳 ・女性） 変更範囲：変更なし

★職場見学会実施中★（ホームページや電話で受付しています） ◎介護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートを お願いします。 ◎６５歳以降も給与条件変わらず ・長く働くことができます。 ７０代で勤務してくれているスタッフも複数在籍中。 ◎ブランクがあってもＯＫ 現任者が丁寧に指導します ※【年収例】４３０万円 （介護福祉士 ・３６歳 ・女性） 変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト茨木駅前の介護職員≪無資格ＯＫ！≫ ★働きながら無料で初任者研修の資格取得可★入社から１〜３ヶ月程で資格取得◎◆夜勤手当は別途支給◆６０歳以上も活躍中！幅広い年代のスタッフが活躍中！◆茨木駅から徒歩５分の駅近で通勤便利！ ・身体介護 ・生活援助 ・介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助 ・整容 ・レクリエーション実施 ・外出同行 ・フロア見守り ・就寝・起床介助 ・夜間の見回り など 変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト茨木駅前の介護職員≪無資格ＯＫ！≫ ★働きながら無料で初任者研修の資格取得可★入社から１〜３ヶ月程で資格取得◎◆夜勤手当は別途支給◆６０歳以上も活躍中！幅広い年代のスタッフが活躍中！◆茨木駅から徒歩５分の駅近で通勤便利！ ・身体介護 ・生活援助 ・介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助 ・整容 ・レクリエーション実施 ・外出同行 ・フロア見守り ・就寝・起床介助 ・夜間の見回り など 変更範囲：変更なし

＊こどもの保育・発達支援に係わるお仕事です。 ＊こどもの笑顔がうれしい職場です。 ＊子育て中の職員が多く在籍しており ・家庭と両立しやすい 職場環境です。 （お子さんが自園に通う場合には保育料助成制度あり） 【子育て支援求人】 こどもさんの体調不良 ・学校行事に柔軟に対応します。 【見学可】 応募前の見学ＯＫです。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める範囲

≪保育のおしごと ミニ就職相談会 １／２９（木）≫ ７時〜１９時３０分の間で８時間のシフト勤務／完全週休２日制／年間休日１２０日以上／マイカー通勤可（無料駐車場完備）／給食あり 経験に自信がない方も大丈夫 ・お仕事に慣れるまで ・しっかりとサポートいたします。 産休や育児休暇取得実績あり ・ワークライフバランス抜群で先生方からも大変好評です。スタッフ同士が協力し合いながら業務に取り組む明るい職場なので ・働きやすさも抜群です。 ※箕面市補助金あり（賃金ｄ欄 ・箕面市のホームページ参照） ※職務の変更範囲：幼稚園教諭（幼稚園部）

精神科病院内での社会福祉士業務全般 ・受診相談 ・退院援助 ・連絡調整 ・【変更範囲：変更なし】 日常における自立への支援 ・社会復帰の支援など 現在 ・７名の精神保健福祉士が 『「あなたらしく」生きることを応援します』という 地域連携室のスローガンの下 ・業務に就いています。 【精神保健福祉士】の取得を目指されている方を募集しています。 一人で課題を抱え込むことなく ・チームで相談し お互いを支えあえ ・不在時には仲間がフォローできる体制を 目指しているため ・お休みは取りやすい環境です。 精神保健福祉士のキャリアラダーや目標管理面接をつかい ・働くあなたも「あならたしく」を目指しています。

精神科病院内での社会福祉士業務全般 ・受診相談 ・退院援助 ・連絡調整 ・【変更範囲：変更なし】 日常における自立への支援 ・社会復帰の支援など 現在 ・７名の精神保健福祉士が 『「あなたらしく」生きることを応援します』という 地域連携室のスローガンの下 ・業務に就いています。 【精神保健福祉士】の取得を目指されている方を募集しています。 一人で課題を抱え込むことなく ・チームで相談し お互いを支えあえ ・不在時には仲間がフォローできる体制を 目指しているため ・お休みは取りやすい環境です。 精神保健福祉士のキャリアラダーや目標管理面接をつかい ・働くあなたも「あならたしく」を目指しています。

精神科病院内での精神保健福祉士業務全般 ・受診相談 ・退院援助 ・連絡調整 ・日常における自立への支援 ・社会復帰の支援など 【変更範囲：変更なし】 現在 ・７名の精神保健福祉士が 『「あなたらしく」生きることを応援します』という 地域連携室のスローガンの下 ・業務に就いています。 一人で課題を抱え込むことなく ・チームで相談し お互いを支えあえ ・不在時には仲間がフォローできる体制を 目指しているため ・お休みは取りやすい環境です。 精神保健福祉士のキャリアラダーや目標管理面接をつかい ・働くあなたも「あならたしく」を目指しています。

≪保育のおしごと ミニ就職相談会 １／２９（木）≫ ◇令和８年４月開園予定の新しいこども園でのお仕事です。 対象：３ ・４ ・５歳児／８時〜１７時／完全週休２日制／年間休日１４０日以上／マイカー通勤可（無料駐車場完備）／給食あり 経験に自信がない方も大丈夫 ・お仕事に慣れるまで ・しっかりとサポートいたします。 法人全体では ・産休や育児休暇取得実績あり ・ワークライフバランス抜群で先生方からも大変好評です。新園もスタッフ同士が協力し合いながら業務に取り組む ・働きやすく明るい職場を目指します。 ※箕面市補助金あり（賃金ｄ欄 ・箕面市のホームページ参照） ※職務の変更範囲：変更なし

利用者に合った福祉用具選定のアドバイス 福祉用具利用計画の作成 適合 ・調整 ・取り扱い説明および点検作業 福祉用具の発注・納品等 ☆資格取得補助金制度あります！ 変更範囲：変更なし

人材派遣 ・人材紹介などを行う当社での一般事務 ・登録スタッフ管理の仕事です。電話応対 ・パソコンメールでの作業が中心ですがコミュニケーション能力が必要な仕事です ＊当社スタッフ登録希望者への事務処理対応（Ｗｅｂ中心ですが電 話もあります） ＊登録希望者の対面での応対もあります（面談等） ＊その他 ・一般事務作業など ＊入社後研修制度もありますので未経験の方も安心です ＊髪型自由 ・ネイルＯＫ ・個人ロッカー完備の働きやすい環境です ＊子育て中の方の急な休みにも対応可 【変更範囲：その他の事務業務】

・既存の施設内の介護業務 ・担当施設の安定した運用を図り・職員が働きやすい職場環境を整備 ・入居者様への介護保険・障害福祉サービスでの訪問介護サービスの提供 ・スタッフの面談・指導・教育・評価・異動面談・採用や労務管理 業務の変更範囲：変更なし