生活支援員補助（杭瀬福成園）

＜主な業務内容＞ 知的障害のある方へのサポート 〇食事 ・排泄 ・着替え 〇送迎車等の添乗等 〇作業活動（クッキーや軽作業など） 〇レクリエーション（運動 ・アート等） 〇連絡ノート等 勤務時間により上記業務をご相談させていただきます。 《変更範囲：変更なし》

＊知的に障害のある方の生活支援（食事・排泄・着替え）や作業活 動（パン作り ・ビーズ通し ・さをり織りなど）の支援 ＊レクリエーション活動（運動 ・アート等）のサポート ＊未経験の方・子育て世代の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

障がいのある利用者様を日々サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の活動サポート（軽作業・創作・レクリエーション） ・作業内容の説明やフォロー（ハンドメイド ・ＰＯＰづくりなど） ・送迎業務（社用車あり） ・支援記録の入力（ＰＣまたはタブレット） ・個別支援計画の作成補助 ・チーム内ミーティング・日報作成など 変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて支援が必要なお子様の発達を促す支援を行う児童指導員や保育士 ・専門資格者のサポート業務（補助業務が主な内容です） 【主な業務】 ・身支度や食事 ・排泄介助等の補助 ・療育課題や機能訓練のサポート ・レクリエーションや自由遊びの見守り ・送迎業務 〔変更範囲：変更なし〕

障害者就労支援事業所「カラフル大阪」に通所される障害をお持ちの利用者様への作業提供 ・作業指導等に関する支援を行っていただきます。 また ・パソコンを使っての事務作業 ・資料作成も行います。 【変更あり：会社の定める業務】

就労支援Ａ型事業所での支援員のお仕事です☆ ・障がいをお持ちの利用者様に個別支援計画の目標達成に向けて 支援をおこなって頂きます。 ・併せて軽作業の指導をお願いします。 （重量物の運搬 ・機械操作有り） ・簡単なパソコン入力があります。 パソコンに自信のない方でも文字入力が出来れば大丈夫です。 変更範囲：会社の定める業務

鍼灸あん摩整骨院（就労継続支援Ａ型）での生活支援・職業指導 障がいや難病がある方の能力をさらに高めて一般企業への転職を 支援するお仕事です。 ・利用者様への仕事の指導や助言 ・相談業務。 ・一般就労を目指す障がい者の方の訓練のサポート。 ・簡単なパソコン入力作業。 ・利用者様のご自宅までの送迎（運転免許のある方のみ）。 ・施設内の簡単な清掃。 ＊令和７年４月オープンの事業所です。 変更の範囲：使用者の定める業務

就労継続支援Ａ型事業所における管理運営のお仕事です。 ・利用者様とそのご家族へ対応 ・スタッフの指導 ・助言。 ・個別支援計画書作成 ・計画に基づく支援 ・モニタリング。 ・利用者様に対するアセスメント。 ・役所や関係機関との調整。 ・利用者様のご自宅までの送迎（運転免許のある方のみ）。 ・施設内の簡単な清掃。 ＊令和７年４月オープンの事業所です。 変更の範囲：使用者の定める業務

デイサービスにおける生活相談員業務全般。 ご利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務・受け入れ準備・介護計画の作成・食事・入浴・排泄介助 ・レクリエーション ・体操 ・リハビリの補助 ・送迎等。 定員２５名の完全個室宿泊可能『デイサービス』です。 ＊送迎には社有車利用します ＊業務の変更範囲：変更なし

患者様へお食事患者様への食事提供における献立作成 ・在庫管理などを行っていただきます。 調理業務 ・その他の調理作業もお手伝いいただきます。 １００食前後のお食事を提供しています。 変更範囲：変更なし

◆障害を持つ利用者さんの日中活動（作業 ・運動 ・創作等）を行う施設での仕事です。 ◆障害を持つ利用者さんのたん吸引 ・胃ろう ・その他の医療的ケア ・その他トイレ ・着替え ・食事 ・日中活動の支援等の介助をお願いします。 ※業務の変更範囲：変更なし

子供達に学習支援や運動支援をする仕事です。 子供が好きな方であれば難しい仕事ではありません。 純粋無垢な子供達ばかりです。 １日１回子供達から『大爆笑』の贈り物があり ・日々癒される明るい職場です。 変更範囲：変更無し

軽自動車による ・郵便物等の集荷・配達業務です。 （軽四ミニバン） ※郵便局では ・未経験の方でも早期に仕事・職場に馴染めるよう ・研修等によるサポート体制を整えています。 ※習得スキルに応じた年二回の昇給・賞与（当社規定による） ・交通費の支給 ・正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生が充実した働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし

軽自動車による ・郵便物等の集荷・配達業務です。 （軽四ミニバン） ※郵便局では ・未経験の方でも早期に仕事・職場に馴染めるよう ・研修等によるサポート体制を整えています。 ※習得スキルに応じた年二回の昇給・賞与（当社規定による） ・交通費の支給 ・正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生が充実した働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし

児童発達支援管理責任者としての業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関等との連携 ・療育支援 等 【変更範囲：法人内事業】