作業療法士【短時間正社員で管理職希望者】（姫路市上大野）

【仕事内容】未経験から大手企業の正社員になれる 「安定した企業で正社員として働きたい」 「福利厚生の整った企業で働きたい」 「飲食業界に興味がある」 そんな方大歓迎です! 今回の採用は完全人柄重視の採用! ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ 私たちはステーキのどん、しゃぶしゃぶどん亭、 ステーキハウス フォルクスを 全国120店舗以上運営している <東証スタンダード上場会社>の子会社で...

・年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・９時〜１６時までの勤務 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等） ・産休・育休後の復帰体制充実 ・ユニークな福利厚生（手当欄参照） ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・子育て世代活躍中 ・お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能です。 ※管理職希望者（時短勤務）も同時に募集中 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１ ００％取得可能。急なお休みでも他のスタッフがフォロー。 ・充実した福利厚生（手当欄参照）で仕事もプライベートも充実！ ・たつの・太子地域を中心とした訪問リハビリ業務です。 ・訪問業務の他に ・管理職養成の研修をうけていただきます。 ・産休・育休からの復帰支援も充実。 ・若手の育成に興味のある方 ・大歓迎。 ・役職就任時に手当支給となります。 ◆たつの地域の事業拡大に伴い ・地元スタッフを募集。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務可能☆ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分おきに取得可 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可 ・急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・電子カルテ導入で直行直帰可能 ・９時〜１６時までの勤務・子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実 ・姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡も含） ・他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】/ 完全未経験から事務デビュー 土日祝休みで残業もほぼなし!! ワークライフバランスもばっちり °⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺° 応募が集まり次第募集終了 とても人気求人のため、 集まり次第募集終了になります>< お早目のご応募お待ちしております! °⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺° ┈ 仕事内容 ...

・年間休日数１２５日 ・有休は３０分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能 ・急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類の作成 ・各関係機関との連絡等含む） ・役員を目指すゼネラリストを養成 ・・スキルアップのための制度充実 ・若手の育成にご協力いただける方歓迎 ・管理職育成のための研修を受けていただきます。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・管理職就任によりお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・自宅や施設に訪問し ・医療的な支援 ・基本的な体調管理や褥瘡の 処置・点滴・清拭・入浴の介助 ・健康的な生活の支援 ・栄養管理 や服薬管理 ・必要書類の作成や各 関係機関への連絡等 ・たつの市 ・太子町 ・姫路市西部を中心とした訪問エリア ・年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休 みでも他のスタッフがしっかりフォロー ・少人数のチーム制で ・サポート体制が充実。 ・経験者の同行や研修が充実しているので ・訪問が未経験の方や ブランクのある方も継続して勤務しています。 ・徐々に安心コール当番（月６回）に加わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

☆お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能☆ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載 ・希望休１００％取得可 ・急なお休みも多スタッフがフォロー！ ・勤務時間は９時〜１６時まで ・産休・育休後の復帰体制充実 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄）チーム内 ・子育て世代 ・女性スタッフ多数活躍中 ・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】研修・育成に力をいれています エンジニアのスキルアップ・キャリア構築を念頭に入社後は基礎から学び、適時スキルアップ研修を実施し、キャリアアップを図っていただける環境を整えています。 未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事??? ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当 具体的には チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じよう...

・年間休日数１２５日 ・有休は３０分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能 ・急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間９時〜１６時までの短時間正社員。お子様の有無や年齢関係なく可能。産休・育休後の復帰体制充実 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各関係機関との連携等含む） ・訪問業務未経験の方でも大歓迎 ・整形疾患 ・脳神経疾患経験者大歓迎 ・チーム内子育て世代活躍中。 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄） 変更範囲：変更なし

【仕事内容】車通勤OK 賞与実績は年2回支給 採用強化中!<宍粟市、管理栄養士、正職員、特別養護老人ホーム> 入居者様に安全・安心なお食事の提供をしていただきます!管理栄養士資格を活かせます 宍粟市千種町の特別養護老人ホームでお仕事しませんか?車通勤可能 安定性のある正職員採用です 職種 管理栄養士 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給20万円 他にも手...

・年間休日数１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！電子カルテ導入により直行・直帰可能。３０代スタッフ活躍中！産休・育休明けの復帰支援充実。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各関係機関との連携等含む） ・訪問業務の他に管理者育成のための研修を受けていただきます。 ・充実した福利厚生（手当欄を参照）。 ・管理職就任にてお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】未経験 人気の製造スタッフ 製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業 など 経験不問・意欲重視の積極採用中 賞与年2回&昇給チャンス年2回あり! 借上げ社宅制度あり!初期費用は全額会社負担 残業代100%支給! はじめての正社員でも安心 お仕事例 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程 ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷 ・金属部品...

・年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休は１００％取得可能 ・電子カルテ導入で直行直帰可能☆あなたのリハビリスキル ・在宅リハでさらに磨きをかけよう☆ ・退院後の患者さんの生活をしっかりサポート ・９時から１６時までの勤務時間。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の書類作成 ・ケアマネへの連絡等） ・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます ・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照） ・管理職就任時に手当アップ ・変更範囲：変更なし

【仕事内容】将来のディレクターを目指せる! 企画職の育成枠採用中! この仕事のPOINT 未経験からスタートできる!充実の研修制度あり! フリーターやブランクのある方も大歓迎! 土日祝休みで、私生活も充実できる環境! 企画力を磨き、次世代のディレクターを育成する 重要な役割を担っていただきます! 具体的な仕事内容 市場調査・トレンド分析(新たなアイデア...

・年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー ・９時〜１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢 は不問）として採用 ・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡など ・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・自宅に訪問し医療的な支援☆基本的な体調管理や褥瘡の処置 ・点滴や ・清拭や入浴の介助 ・カルテ記載 ・計画書等の作成 ・ケアマネへの連絡 ・健康的な生活の支援 ・栄養管理や服薬管理等 ・少人数のチーム制で行っており ・サポート体制が充実。 ・たつの市 ・姫路市を中心とした訪問エリア・年間休日１２５日 ・有休は３０分単位で取得可 ・付与日数については次頁「求人に関 する特記事項」に詳細記載。 急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー ・ユニークな福利厚生で ・仕事もプライベートも充実 ※現場訪問に加えて看護スタッフの管理や業務相談にのっていただ きます。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・年間休日数１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％可能 ・急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・少人数のチーム制で ・サポート体制が充実。経験者の同行や研修が充実しており ・訪問が未経験の方やブランクのある方も継続して勤務しています。 ・利用者様の自宅や施設を訪問し ・医療的な支援 ・体調管理 ・褥瘡の処置 ・点滴 ・清拭や入浴介助などの生活支援 ・栄養管理や服薬管理 ・カルテ記載 ・計画書等の作成 ・ケアマネへの連絡。姫路市を中心とした訪問エリア ・・徐々に安心コール当番（月７回）に加わっていただきます。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<募集枠残りわずか>未経験歓迎/友達採用/ホワイト企業認定/平均26歳/問い合わせ対応 oeacc 35歳以下限定募集 Native Japanese speaking skill is required. 他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 未経験が“最強”な理由! 「やりたいことが決まってない…」 「経験がない...

・利用者さんの送迎 ・体調を問診・聴診 ・必要書類作成等 ・有休休暇は３０分ごとに取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートも充実！ ・充実した福利厚生（詳細は手当欄 ・特記事項に記載）。 ・お子様の学校行事や進路指導でのお休み考慮します。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心。 他スタッフのフォロー ・もしくは研修のため ・他拠点（姫路市内 ・たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】未経験からオフィスデビュ ほとんどの先輩が未経験スタート! PCの基礎のスキルから自信ない!という方も 全員安心してご応募ください ╭· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 当社の求人が人気の理由は スキル一切関係なしの人柄採用! 学歴・経験・資格はなくてもOK 働きたいという想いがあれば大歓迎です ワークライフ...

・年間休日数１２５日 ・有休は３０分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能 ・急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能！・産休・育休後の復帰体制充実 ・子育て世代活躍中。電子カルテ導入により直行・直帰可能。勤務時間９：００〜１６：００の正社員 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・管理職就任でお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

☆お子さまの有無 ・年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休 みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により ・直行直帰が可能。 ・９時〜１６時までの勤務 ・たつの ・太子周辺の訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡等 ・訪問業務に携わりながら ・管理職を目指すための研修を受けて いただきます。（役職就任で手当付与） ・ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

☆お子様の有無 ・年齢問わず時短勤務可能☆ ・年間休日１２５日 ・有給休暇３０分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ・姫路北部地域の事業拡大に伴い ・地元スタッフを募集！ ・９時〜１６時までの勤務・子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関連絡等含む） ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間外の研修参加義務なし 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・年間休日数１２５日 ・有休は３０分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能 ・急なお休みも他スタッフがフォロー ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各関係機関との連携等含む） ・管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・スキルアップのための制度充実。起業をお考えの方をサポート ・子育て世代活躍中 ・管理職就任でお給料アップ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休 みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ・充実した福利厚生で仕事もプライベートもばっちり！ ・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務。 ・訪問リハビリ業務の他に ・管理職にむけての研修を受けていただ きます。 ・若手の育成 ・チーム運営に興味のある方 ・大歓迎 ・資格取得支援制度あり。 ・管理職就任にてお給料アップ。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも 他のスタッ フがしっかりフォロー。電子カルテ導入により直行・直帰可能。 ・充実した福利厚生でプライベートも充実 ・たつの市 ・太子町 ・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡等 ・子育て世代活躍中。 ・訪問業務未経験の方も大丈夫 ・しっかりサポートします。 ・スキルアップのための制度充実。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】未経験 人気の製造スタッフ 製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業 など 経験不問・意欲重視の積極採用中 賞与年2回&昇給チャンス年2回あり! 借上げ社宅制度あり!初期費用は全額会社負担 残業代100%支給! はじめての正社員でも安心 お仕事例 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程 ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷 ・金属部品...

☆あなたのリハビリスキルを在宅リハで活かしませんか☆ ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・９時から１６時までの勤務 ・カルテ記載 ・計画書等作成 ・ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ） ・変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】会社情報 アピール:毎年、数十店舗オープン中 どんどん成長し続ける同社でともに成長を実感しませんか? 福祉情報:交通費支給 月3万円まで 時間外手当 保育手当 資格取得補助制度 社員割引販売制度 表彰制度 社内教育制度 社外研修制度 外部研修等を全額会社負担で受講可能 転勤支援制度 ボランティア休暇制度 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:600万～900万程度 月給制:月額...

【仕事内容】6月限定/採用基準は『友達になれそうな人!?』未経験も歓迎!カスタマーサポート oeacc 35歳以下限定募集 Native Japanese speaking skill is required. 他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 求人のポイント 19年連続増収増益の企業!キャリアアップのチャンス! ホワ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】研修・育成に力をいれています エンジニアのスキルアップ・キャリア構築を念頭に入社後は基礎から学び、適時スキルアップ研修を実施し、キャリアアップを図っていただける環境を整えています。 未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事??? ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当 具体的には チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じよう...

【仕事内容】将来のディレクターへ!企画職育成枠募集 未経験歓迎×成長できる環境! この仕事のPOINT 未経験でも安心!充実の研修制度あり! 土日祝休みでプライベートも充実! 企画力を磨き、キャリアアップを目指せる! 新しいアイデアをカタチにする企画職の募集です。 多彩なプロジェクトに携わり、成長できる環境が魅力! 具体的な仕事内容 市場調査・分析(ト...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】/ 完全未経験から事務デビュー 土日祝休みで残業もほぼなし!! ワークライフバランスもばっちり °⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺° 応募が集まり次第募集終了 とても人気求人のため、 集まり次第募集終了になります>< お早目のご応募お待ちしております! °⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺° ┈ 仕事内容 ...

【仕事内容】保育料助成制度あり!住宅手当の支給あり 車通勤OK 採用強化中<宍粟市、ケアマネジャー、正職員、特別養護老人ホーム> 月給の他に、賞与年2回支給があるので安定した収入を得られます!月8～9日休みでプライベートも充実 正職員/介護支援専門員を募集しています!車通勤OKで便利な、宍粟にある特別養護老人ホームが勤務地です 職種 施設ケアマネジャー 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用...

【仕事内容】未経験からOK 『一般事務』を大量募集! 人気求人のため、定員が集まり次第 募集終了となります お早目のご応募お待ちしております 当社の魅力 °˖ 当社は人柄採用です ˖° 学歴・経験一切不問です! 「家事と仕事を両立したい」 「仕事をしながらオシャレも楽しみたい」 など理由は何でもOKです °˖ 女性が働きやすい環境です ˖° 育休・産休制度を活用している女性...

【仕事内容】未経験からOK 『一般事務』を大量募集! 人気求人のため、定員が集まり次第 募集終了となります お早目のご応募お待ちしております 当社の魅力 °˖ 当社は人柄採用です ˖° 学歴・経験一切不問です! 「家事と仕事を両立したい」 「仕事をしながらオシャレも楽しみたい」 など理由は何でもOKです °˖ 女性が働きやすい環境です ˖° 育休・産休制度を活用している女性...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】6月限定/採用基準は『友達になれそうな人!?』未経験も歓迎!カスタマーサポート oeacc 35歳以下限定募集 Native Japanese speaking skill is required. 他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 求人のポイント 19年連続増収増益の企業!キャリアアップのチャンス! ホワ...

【仕事内容】未経験 人気の製造スタッフ 製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業 など 経験不問・意欲重視の積極採用中 賞与年2回&昇給チャンス年2回あり! 借上げ社宅制度あり!初期費用は全額会社負担 残業代100%支給! はじめての正社員でも安心 お仕事例 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程 ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷 ・金属部品...

【仕事内容】サロンワーク(お出迎え/施術/お会計/お見送り)を中心とした業務 ボディマッサージ/フットマッサージ(足つぼなど)/ハンドマッサージ/ドライヘッドマッサージ/全身オイルトリートメントなど幅広く取り扱っています。 【給与】完全歩合 【求人番号】JD000000061844-WS0000028293 【勤務地】兵庫県姫路市飾磨区構1丁目-110 【市区町村】姫路市 【都道府県】兵庫県 【最...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】6月限定/採用基準は『友達になれそうな人!?』未経験も歓迎!カスタマーサポート oeacc 35歳以下限定募集 Native Japanese speaking skill is required. 他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 求人のポイント 19年連続増収増益の企業!キャリアアップのチャンス! ホワ...

【仕事内容】/ 完全未経験から事務デビュー 土日祝休みで残業もほぼなし!! ワークライフバランスもばっちり °⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺° 応募が集まり次第募集終了 とても人気求人のため、 集まり次第募集終了になります>< お早目のご応募お待ちしております! °⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺°⁺⁎⋅ ⋅⁎⁺° ┈ 仕事内容 ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】未経験 人気の製造スタッフ 製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業 など 経験不問・意欲重視の積極採用中 賞与年2回&昇給チャンス年2回あり! 借上げ社宅制度あり!初期費用は全額会社負担 残業代100%支給! はじめての正社員でも安心 お仕事例 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程 ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷 ・金属部品...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】" 未経験大歓迎 人気求人のため、お早めにご応募ください! < 当社求人の魅力ポイント > たっぷり研修があるので事務職未経験OK 経歴や学歴不問、人柄重視の採用 土日祝休みで年間休日120日 残業ほぼなし、月平均5時間 服装自由、ネイルOK 賞与や昇給もあるから生活も安定 < 仕事内容 > データ入力や書類作成など 事務作業を中心としたオフィスワークをお任せします!...