【正社員】子ども学習支援の運営スタッフ／兵庫県姫路市

姫路市町坪にある放課後等デイサービスです。 療育（支援業務・教育など ・子どもに寄り添うお仕事です。子どもと一緒に遊んでください。）に興味をお持ちの方を広く募集します。 ※保育士の資格をお持ちの方 ＊変更範囲：変更なし

姫路市町坪にある放課後デイサービスです。 療育（支援業務・教育など ・子どもに寄り添うお仕事です。子どもと一緒に遊んでください。）に興味をお持ちの方を広く募集します。 ※児童指導員任用資格をお持ちの方 ＊変更範囲：変更なし

子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンを各ご家庭にご案内する仕事です。 （範囲：兵庫県） 全国規模の英会話教室なのでご案内しやすく ・安心して始めてもらえます。 ＊一定期間経過後 ・本人の希望や適性を考慮の上 ・（１）英語教育システムの企画・開発・販売 （２）子ども英会話教室での指導・運営 （３）異文化体験イベントの企画運営等他職種への 転属も可能です。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 【変更範囲：会社の定める業務】

段階的にステップアップできる管理者候補の募集 【入職当初】現場支援員 療育プログラムの考案 ・連絡帳作成 ・保護者様対応 ・送迎 【１ヶ月経過後】管理者見習い 現場業務に加え ・代表や現管理者から運営業務の手順を学びます。 【３ヶ月から半年後】管理者登用 能力に応じ無理のない時期に管理者へ昇格。シフト作成 ・売上管理 ・利用契約対応 ・スタッフのマネジメント（業務管理）等 【１年後以降】統括管理者 実務能力に応じ ・複数事業所を管理する統括管理者へのキャリアアップが可能です。 【変更範囲：法人が指定する業務】

◆営業エリアは兵庫県内（播磨・但馬エリア） 【仕事内容】 福利厚生制度の推進（法人営業） ※家庭訪問ではありません。家族・友人への勧誘はなし ◆事業所は姫路のみ 営業エリア（豊岡・和田山）在住の方は在宅勤務可（自宅からエ リア内の企業に訪問し ・企業向け保険商品をご案内いただきます◆半日休暇あり（学校行事や部活・習い事にも対応できます） ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◆営業エリアは兵庫県内（播磨・但馬エリア） 【仕事内容】 福利厚生制度の推進（法人営業） ※家庭訪問ではありません。家族・友人への勧誘はなし ◆事業所は姫路のみ 営業エリア（豊岡・和田山）在住の方は在宅勤務可（自宅からエ リア内の企業に訪問し ・企業向け保険商品をご案内いただきます◆半日休暇あり（学校行事や部活・習い事にも対応できます） ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

子どもが好き ・自然が好き ・青少年育成や社会教育に興味があり ・子どもと同じ目線で企画・運営に携わっていただける方 子どもたちが参加する野外活動やレクリエーションの企画や広報 ・活動実施 ・安全管理など。 ・チームで協力して仕事を進めることができる ・明るく元気に取り組める方 ・臨機応変に対応できる方 ・裏方のサポートにも前向きに取り組める方 【変更範囲：変更なし】

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【年休１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加 ・開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅の管理者募集です。 入居者募集・契約 ・生活サポート ・施設の維持・管理 ・関係機関との連携 ・人事・労務管理 ・収支管理 ・広報活動等の業務です。 「ゆうゆう広畑」（姫路市広畑区）または「ゆうゆう姫路」（姫路市花田町）いずれかの勤務となります。 変更の範囲：変更無し

・施設の運営・業務のお仕事です。 ・４歳５歳〜小学生低学年までが対象です。 ・学習支援が中心の放課後等デイサービスです。 ・地元の教育委員会からの依頼で開業しました。 ・送迎あり。（車の運転をしてもらいます） 変更範囲：変更なし

“表現活動を中心にした支援”で ・子どもたちの 「やってみたい」「伝えたい」を育てる仕事です。 ・活動の見守り・声かけ ・遊び・工作・音楽・運動のサポート ・記録作成（ＩＣＴ） ・送迎（ＡＴ限定可） ・個別支援の補助 ※わかりやすい支援方法・声かけはチームで共有します。 ※厳しい指導ではなく ・あたたかい支えを大切にしています。 ＊変更範囲：変更なし

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【年休１０７日もございます。２５．５万円（手当込）〜その他 ・個人状況に応じて各種手当が支給されます。】 ＜具体的には＞ ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加 ・開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務 変更範囲：変更なし

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務時間◎ オンライン面接実施中 ◆９時〜１６時の勤務【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】 ◆年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能◆残業代は１分単位で支給◆電子カルテ導入で直行直帰が可能◆書籍文献費支給 ・ユニークな福利厚生☆子育て世代活躍中☆ ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関との連携を含む） 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務時間◎ オンライン面接実施中 ◆９時〜１６時の勤務【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】 ◆年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能◆残業代は１分単位で支給◆電子カルテ導入で直行直帰が可能◆書籍文献費支給 ・ユニークな福利厚生☆子育て世代活躍中☆ ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関との連携を含む） 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

整形外科医院での受付事務をしていただきます。 ＊簡単な電子カルテへの入力業務があり ・パソコン基本操作必須です。 ＊子どもの学校行事 ・病気による休みについては配慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊正社員登用の途あり。 ＊月１４０〜１６０時間程度の勤務です。 変更範囲：変更無し ≪ 急 募 ≫

・年間休日数１２５日 ・有休は１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給 ・付与日数については「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能！・子育て世代活躍中。直行・直帰可能。勤務時間９：００〜１６：００の正社員 オンライン面接実施中！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・管理職就任でお給料アップ！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

・年間休日数１２５日 ・有休は１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給 ・付与日数については「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能！・子育て世代活躍中。直行・直帰可能。勤務時間９：００〜１６：００の正社員 オンライン面接実施中！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・管理職就任でお給料アップ！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

放課後等デイサービスにおいて ・常勤専従の作業療法士として ・子どもたちの「遊びの延長から社会への架け橋」となる支援をお任せします。スポットではなく ・継続的な関わりを通じた信頼関係の構築が最大の魅力です。 【専門療育の立案・実施】個別・集団支援を通じた発達支援。学齢期に応じた感覚統合 ・ＡＤＬ／ＩＡＤＬ ・粗大・微細運動の向上 ・ＳＳＴに注力いただきます。将来の就労や学習を見据えた巧緻性トレーニングなども実践します。 【チームの専門性向上】ОＴ視点（環境調整や行動の背景理解）に基づいた指導・助言など ・支援チームの核となっていただきます。 【保護者様への支援】相談対応 ・ご家庭での環境調整アドバイス ・成長のフィードバック 【変更範囲：変更なし】