［正社員］運行管理者（配車・点呼）松本支店

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

事務所にて配車業務を行います。 運転手の時間管理・誘導・点呼・トラックの管理・電話対応などをお任せします。 空いた時間を活用して ・これまでお取引のない運送会社などとの関係性構築もお任せします。 営業手法は自由でノルマはありません！！ 取引先は大手優良企業なので安定して長期間働き続けられます。 ＊応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください 業務変更範囲：会社の定める業務にて可能性がございます。

車載製品を扱う弊社請負職場にて ・製造ラインの業務を 把握していただいた上で ・将来的には従業員を取りまとめる 現場管理者の役割をお任せします。 ■仕事詳細 ・現場の生産や安全 ・品質 ・原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・工場内の組織体制づくり ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 ※ご経験の有無により ・まずは製造業務から開始していただきます ■職場の雰囲気：事業所内には約３６０名の従業員がおり ・若手のリーダーが活躍している環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務

・支社経営全般を行います。 ・早期に支社管理職を目指していただきます。 ・営業コース ・現業コースよりそれぞれの適正にあったコースよりスタートしていただきます。 ・ＯＪＴで経験を積むと共に ・定期的に管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。 ・営業マネージャーＯＲ配車管理者を経て支社長を目指していただきます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

＊生協の商品を固定の利用者に配達する仕事です。 ＊入社社員のほとんどが未経験からスタートしています。 ＊土日休みです。 ・普通免許（ＡＴ可）で運転できるトラック（１．５ｔ）で毎曜日 ごとに自分の担当する固定地域の組合員さんへ商品を配達して頂 きます。制服は貸与します。 ・入社後２〜３ヶ月は研修期間として専任の指導員による業務 ・運転研修がありますので ・未経験の方でも安心して就業でき ます。 【変更範囲：会社の定める業務】 【働き方改革関連認定企業】

＊総務部での採用業務を中心に以下業務を 現職の２名と協力してご担当いただきます。 ・パート社員採用業務（求人作成・管理 ・面接） ・新卒・中途採用業務（計画立案 ・説明会等実施 ・面接等） ・広報業務 ・社内行事の企画 ・運営 ・入社 ・退社の手続き ・電話・来客対応 ・外国人技能実習生の生活サポート（外国語能力不要） 他 ＊応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事部門にて ・主として以下のような業務について担当いただける方を募集します。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・過重労働者の確認と工場への注意喚起 ・従業員の契約書などの作成 ・連続勤務の確認 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※ご応募いただける方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

主に総務業務を担当いただきます。 ・採用 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・慶弔対応 ・社内行事運営 ・社用車の管理 ・年末調整業務 など ＊変更の範囲：会社の定める業務

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 トラックも８００台以上 ・納入される予定です。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

店舗へ来店いただいたお客様の応対と電話の応対を中心に担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・車検や修理のお客様の応対（受付・接客業務） ・お客様・お取引業者からの電話応対（受付・接客業務） ・納品請求書 ・予約指示書の作成業務 ◆パソコンはワード ・エクセルの他専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導致します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

＊公共事業の現場管理を担当していただきます。 ・土木工事現場における工事管理全般。 （工程管理 ・日程管理） ・パソコンを使用した工事図面作成。 ＊現場管理の経験をお持ちの方を募集しています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募の場合は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

＊運行管理者全般 ・安全運転の運行管理（日報整理 ・点呼業務 ・運行指示書作成 ・乗務員教育 ・勤怠管理 等 ・ほか附随する業務 ※ＴＫＣソフトを使用した入力業務もあります。 ＊変更の範囲；会社の定める業務

運行管理補助者として運行にに関する業務全般 ＊点呼業務 ＊ダイヤ表作成 ＊乗務員教育及び勤怠管理 など ■入社後３日間 ・運行に関する基礎講習を受講していただきます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

我々の仕事は飲食業じゃない！社会の活力創造業です！注目の成長企業が運営する ・信州の美味しい！を集めた人気居酒屋「アルプス食堂」のスタッフ募集です。飲食店の現場から ・お客様だけでなく地域全体の活力を創造していくお仕事です。未経験大歓迎！！初めてでも段階を踏んで成長できるマニュアルがあり ・先輩社員が丁寧に指導します。「未経験から半年で副店長」といったスピード昇格事例も多数あり！待遇は業界トップクラスですが ・今年度中に「社員平均年収４５０万円＋年間休日１１９日」が実現する見込みです。企業理念は「人に社会に 笑顔と夢を 信州から」。地元食材の需要拡大で地域経済に貢献し ・人に笑顔を ・街に活力を創造し ・しっかり稼いで自分たちも幸せになる。そんな使命に加わってくれる仲間を求めています。県内新規出店のための増員募集です

【 免許取得費用 ⇒ 最大４９万円まで貸与 リフト資格取得費用 ⇒ 最大４万円まで貸与 】 大型トラックで店所間の夜間ルート固定の定期運行 （松本支店 〜 関東・関西方面行き） ＊多種多様な荷物の運搬 ・使用トラックの安全点検 ＊手積み ・手卸し ・パレット荷物対応 ＊ドライバー間で協力し合う運行体制で安心 ・休日も充実 ＊研修期間は約３カ月 ・まずは先輩社員の助手席からスタート マンツーマンでサポートさせていただきます ＊当社は安全面に関しては一切の妥協を許さない企業風土があり ・しっかりと基礎を身に着けていただきます。 ＊変更の範囲：変更なし

【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは松本市内及び松本市近郊です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは松本市内及び松本市近郊です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務