［正社員］運行管理者（配車・点呼）埼玉支店

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 大型トラックに乗務し ・近距離の地場配送を担当していただきます 。定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています 。安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で安 心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５００万円

＼総合物流企業にて管理職を募集／ ・支店内の労務管理 ・配車業務や運行管理 ・顧客営業 ・管理等に従事いただきます 新しいことにチャレンジしたい方 ・経験を活かしたい方大歓迎！ 当社さいたま支店に配属（その後昇格等に応じ転勤の可能性あり） ※働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所 ＊変更範囲：会社の定める業務

＼総合物流企業にて管理職を募集／ ・支店内の労務管理 ・配車業務や運行管理 ・顧客営業 ・管理等に従事いただきます 新しいことにチャレンジしたい方 ・経験を活かしたい方大歓迎！ 当社さいたま支店に配属（その後昇格等に応じ転勤の可能性あり） 変更範囲：会社の定める業務 働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所

将来の営業所長候補として学び ・活躍して頂きます。 ・警備員配置（シフト作成・管理） ・お客様訪問 ・見積作成 ・業務内容打合せ ・見積書作成 など ・適正に応じて対応していただきます。 ※３か月単位の現場での試用期間があり ・業務内容を学んで頂きます。 ※３か月毎に内勤への昇格の見極めを行います。 ※業務で車を運転いたします。（オートマ限定可） 変更範囲：会社の定める業務

事業所の統括業務補佐業務 ※主な顧客：学校 ・幼稚園 ・スイミングスクール ・福祉施設等 （契約先の大半は ・国・自治体・独立行政法人・学校法人・ 社会福祉法人となります） 事業所における運行管理業務の統括補佐として ・マネジメント補佐・車両運行管理全般整・労務管理・管理車両の維持管理・顧客対応・書類作成・スタッフ育成など ・幅広い業務に携わっていただきます。現場運営を支える役割を担いながら ・将来的には責任者としての活躍も期待しています。現場と管理の両方に関心があり ・コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

夜間セイノー輸送グループターミナル間の定期運行をお願いします ・大型１０ｔ車による中・長距離の輸送業務 ・商品の手積み・手卸しあり ・現場ホームにてリフトを使用した作業 ※経験者 ・未経験者ともに歓迎 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：会社の定める業務」

＜送迎バス・貸切バスの運行管理＞ ※運行管理の実務経験は不問です。丁寧な指導や研修があります。 ※運行管理者資格のない方も応募可能です。ご相談ください。 ＜主な業務内容＞ ＊運転士の出入庫点呼 ・勤務割作成 ・勤怠管理 ・安全教育 ＊車両管理 ・緊急時の初動対応 ・顧客対応 ＊事務作業（ＰＣ入力・電話対応） ＊特別支援学校スクールバス添乗業務（欠勤時の応援） ＊大型二種免許保有の方はバス運転の代務あり 【業務の変更範囲：変更なし】

・総合物流企業にて管理職を募集します。 ・弊社足立支店にて配属 （その後昇格等によっては転勤の可能性有り） 支店内の労務管理や運行管理 ・顧客管理などの幅広い業務に 携わって頂きます。 経験を活かしたい方 ・物流に興味のある方を歓迎します。 【働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認定制度）】 変更の範囲：会社の定める範囲

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

１）自動車整備業務全般（車検・点検・修理等） ２）自動車販売業務 ３）自動車保険販売業務 他 ・お客様に最適なクルマの乗り方を提案するトータルコーディネーター業務 ＊１のメカニック業務（法人のタクシー ・トラック ・個人の自家用 車まで）からスタートし ・次第に２や３の営業的な業務をお任せ します。お客様に最適なクルマの乗り方を提案するトータルコー ディネーターへ成長して下さい。 ※自動車整備士資格取得費用を全額補助します。 また ・先輩社員が丁寧に指導し ・貴方の成長を支援しますので ・未経験の方でも大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

総務・人事業務のサポートをお願いします。 電話・来客対応 ・データ入力 ・備品管理 ・社宅・車両管理補助 ・社内行事 ・勤怠 ・入退社対応補助 ・他。雑務の業務は多岐に渡ります。ご本人の能力を活かした適材適所を検討します。未経験業務でも本人のやる気次第でお任せいたしますのでキャリアアップを意識した働き方が望めます。 変更範囲：変更なし

配車担当として大きく分けて２つの業務があります。 １つ目は自社車両 ・乗務員の管理業務です。 点呼 ・運行管理 ・帳票管理 ・自社車両への荷物手配等を行う仕事です。 ２つ目は荷主様の荷物と協力会社様の 空車を結びつけるマッチングの仕事です。 荷主様のご依頼に対して ・車両を紹介したり ・協力会社様の空車に対して ・荷物を探したりする仕事です。 どちらの仕事も電話やメールでのやり取りがメインです。 変更の範囲：なし

病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理 ・行政対応 ・診療報酬請求業務の管理 ・監査対応 ・苦情対応 ・未収金回収 ・問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 【変更内容：変更なし】

店長候補として入社し ・早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は ・調理・接客に加え ・店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成 ・従業員教育 ・食材発注 ・店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後 ・店舗経験を活かし ・本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は ・経験や能力を考慮し た上で ・加給・優遇いたします。 変更範囲：会社の定める業務

★２０代・３０代活躍中★未経験の方も安心の研修あり！ お客様（当社取扱いＬＰガス類等の販売先）に対する保安点検業務を行って頂きます。 ※本業務は保安業務員の資格を要するため ・資格取得までの期間は概ね保安業務に係る講習等ＯＦＦ−ＪＴ ・先輩社員同伴での実務研修 ・及び社内軽作業を行って頂きます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務