［正社員］運行管理者（配車・点呼）大阪支店

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０所の事業所があります。 トラックも８００台以上 ・納入される予定です。 大型トラックに乗務し ・近距離の配送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５００万円

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 大型トラックに乗務し ・近距離の地場配送を担当していただきます 。定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています 。安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で安 心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５００万円

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 トラックも８００台以上 ・納入される予定です。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

◆観光バスの運行管理業務を担当して頂きます。 ・点呼業務 ・運行指示書の作成 ・乗務記録関係の管理 ・故障車両対応 ・簡単な修理作業 ・乗務員の指導監督 ・健康管理 ※変更範囲：変更なし

◆タクシー乗務員の運行管理【始業終業点呼その他補助】 乗務員の健康状態酒気帯び有無等を確認 ・安全運行上必要な指示 車両乗客等の異常有無 ・運行記録計等による指導事案有無を管理 します。乗務員毎の売上集計（キャッシュレス種類別仕訳）勤怠 管理 ・両替金備品の管理など当座業務では特別知識は不要です。 将来のキャリアアップに向けて様々な知識等取得を奨励します。 ◆簡単な労務管理 人事に係る書類の作成や保管 ・例えば運転免許証の切替に伴う タクシーセンターへの届出などです。書類作成といっても ２ ・３回行えば容易に覚えられるものばかりです。 【変更範囲：変更なし】

・整備管理者と連携を図り ・車両の不具合等の記録を残す。 ・ドライバーの疲労や健康状態を把握し ・無理のないドライバーの 配置。 ・乗務前後の点呼とドライバーの労務管理。睡眠 ・休憩施設の管理 ・スムーズな業務遂行のための運行計画の立案。 ・連続運転時間 ・拘束時間 ・休憩施設の把握とチェック。 ・遅延なく効率的に配送できるルートの選択とドライバーへの指示 変更範囲：変更なし

・整備管理者と連携を図り ・車両の不具合等の記録を残す。 ・ドライバーの疲労や健康状態を把握し ・無理のないドライバーの 配置。 ・乗務前後の点呼とドライバーの労務管理。睡眠 ・休憩施設の管理 ・スムーズな業務遂行のための運行計画の立案。 ・連続運転時間 ・拘束時間 ・休憩施設の把握とチェック。 ・遅延なく効率的に配送できるルートの選択とドライバーへの指示 変更範囲：変更なし

本社にて ・夜間の運行管理を担って頂きます。 弊社は３６５日郵便運行を行なっているので ・郵便運行車両の運行状態のチェック ・記録 ・報告。 また ・ドライバーから入る報告の記録 ・データ入力。 夜間時に帰庫するドライバーの日報出力 ・デジタコ出力。 運行管理補助者として ・乗務前・乗務後点呼の実施。 その他 ・庶務的なもの。 変更範囲：会社の定める業務

１荷物の到着及び発送管理業務 ・荷卸し ・仕分け作業等ターミナルでの作業があります。 ２乗務員の配車管理業務 ・日々の配送ルート物量の把握 ・車種や乗務員の配車 ・乗務員の体調管理 ・アルコールチェック等の安全運行管理 ３電話応対 ・接客 ・配送伝票の仕分け ・運賃計算 ・システム入力等 の事務全般 ※当初から１〜３の業務を行うのではなく ・少しずつ段階を経て覚えていきます。丁寧に教育・指導を行いますので業界未経験の方でも安心して働ける職場です。物流のプロを目指してみませんか。 ＊変更範囲：変更なし

貸切・観光バスの運行管理業務を担当していただきます。 ・点呼 ・運行指示書の作成 ・配車 ・シフトの作成 ・車両管理 ・乗務員の労務管理 等 「業務の変更範囲：変更なし」

１荷物の到着及び発送管理業務 ・荷卸し ・仕分け作業等ターミナルでの作業があります。 ２乗務員の配車管理業務 ・日々の配送ルート物量の把握 ・車種や乗務員の配車 ・乗務員の体調管理 ・アルコールチェック等の安全運行管理 ３電話応対 ・接客 ・配送伝票の仕分け ・運賃計算 ・システム入力等 の事務全般 ※当初から１〜３の業務を行うのではなく ・少しずつ段階を経て覚えていきます。丁寧に教育・指導を行いますので業界未経験の方でも安心して働ける職場です。物流のプロを目指してみませんか。 ＊変更範囲：変更なし