運行管理者・運行管理補助者

◎点呼者６名 ・１日あたり８時間程度 ・３交代制で運行管理業務の 補助をする仕事です。 ・主な業務は乗務員の出庫 ・帰庫時の点呼 ・デジタコでの車両管理 処理です。 乗務員が持ち帰った配送伝票等を ・担当者へ引き継ぎします。 ・運行業務スケジュールは立案しません。 ・運行管理資格をお持ちでない方は ・運行管理基礎講習 ・一般講習 を受けて勤務していただく事ができます。 その後は補助者として勤務することから始め ・勤務しながら国家 資格である運行管理資格取得にチャレンジすることができます。 「変更範囲：乗務員 ・事務 ・車両整備 ・倉庫作業他」

◇ドライバーの仕事を手配する配車業務（荷姿や重量 ・行先など） ◇運行指示書などの資料作成業務 ◇電話対応業務・書類整理 ◇システムへ受注・発注・配送工程を入力 ※簡単なパソコン操作があります ※運行管理資格は必要ありません 入社後 ・初任研修があり経験を問わず一から業務内容をお伝えしますので ・未経験の方 ・他業種の方でも挑戦できるお仕事です。 運行管理者資格も仕事をしながら ・会社負担で取得可能です。 変更範囲：変更なし

◇荷物の受け取り・発送等に関する事務全般を行います。 まずは電話対応やお客様対応から始めさせていただき ・その後 荷物の管理 ・運行管理（発送・到着・配車等の管理） ・経理関係 など一連の業務全般を経験していただきます。 ＊担当する業務は採用後適正をみて判断致します。 ※賃金モデル例（残業２５時間・扶養手当含む総支給の目安） ・勤続３年の場合 ：２８１，０００円 ・一般職主任の場合：３０３，０００円 ・一般職係長の場合：３５１，０００円 ※入社日は毎月１日です。 業務の範囲変更：会社の定める業務

◆荷受業務等（冷蔵・冷凍商品入出庫）及び入庫台帳等の記録業務 を行っていただきます。 ＊フォークリフトを使用します。 免許をお持ちでない方は ・入社後 ・費用会社負担により取得していただきます。 ＊就業時間帯により ・３〜１３名体制の勤務です。 （日・祝日／休日出勤日は１〜２名体制） ＊先輩社員が丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：変更なし

株式会社ハンナのグループ会社で ・一般的な営業事務や運行に対する配車がメインのお仕事です。 ※運行に対する配車※（誰が ・どの車両で ・どの運行をするのか） 業務運行に対して得意先様や乗務員とのやり取りをしていただきます。使用するシステムも先輩が丁寧に指導します。 高度なスキルは特に必要ありません。 ＊先輩社員がノウハウをしっかりとお教えしますので ・未経験のかたも安心してご応募ください！ ＊経験者の方には ・賃金面で経験を十分に考慮させていただきます ＊資格取得支援制度あり！（求人に関する特記事項参照） 変更の範囲：管理業務（運行管理・総務管理）

・乗務員の管理等の運行管理業務 ・倉庫の管理業務「入出庫及び在庫管理」 ・その他の付随する業務 「変更範囲：変更なし」

★モデル賃金２３万〜３２万円のセールスドライバーのお仕事です ◆自車２ｔ〜４ｔのトラックにて ・市内及びその近郊の店舗や企業 への集荷・配達業務を行います。 ・取扱う商品は ・雑貨から工業用部品まで多岐にわたります。 ・手積み ・手おろしでの作業となります。 ・仕事のスキルは入社後に添乗教育や事故防止研修を通して ・身に つけて頂けます。※未経験者の応募歓迎します！！ ◆「働き方改革関連認定企業」「運転者職場環境良好度認定企業」 （働きやすい職場認証制度） 変更範囲：変更なし ・但し本人の希望・適性 ・会社規定等による

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

車両点検 ・オイルやタイヤの交換 ・他 ・トラックの簡単な修理等。 ＊車両点検は ・３ヶ月定期点検程度の整備を行い ・分解整備等は ・ディーラーで実施 ・タイヤ交換は ・タイヤチェンジャーを使う 場合は外注で実施します。 ＊路上故障の場合は ・最寄りの拠点にレッカー移動し ・出張で 点検・修理・外注整備を行います。 ◎やってみたいという思いのある方なら ・整備のお仕事経験が ない方も当社で取り組んでいただけます。 整備士の経験のある方は ・賃金面で優遇いたします。 「変更範囲：乗務員 ・運行管理 ・事務 ・倉庫作業他」

・仕事依頼の受付業務（主に電話） ・受注の獲得 ・トラックの配車計画の作成 ・管理 ・乗務員の点呼 ・健康・安全管理業務 ・従業員の勤怠管理 ・車両管理 ＊長期安定して働ける職場です。 ＊当社は意欲・頑張りをしっかり評価します。 変更範囲：会社の定める業務

◇タクシー乗務員のお仕事です。 ◇ケアタクシー乗務員のお仕事です。（資格必須・手当あり） ※ヘルパー２級等の資格をお持ちの乗務員さんは介護保険認定者 や透析患者の自宅〜病院への送迎業務をしていただきます。 完全予約制での送迎です。 ＊一般乗務員さんに関しては未経験者 ・高齢の方も歓迎します。 当社では７０歳代の方でも現役で働いていただいています。 ６５才以上は１年契約となります。 ＊モデル賃金：２０万円〜２５万円程度 変更範囲：変更なし

・仕事依頼の受付業務（主に電話） ・受注の獲得 ・トラックの配車計画の作成 ・管理 ・乗務員の点呼 ・健康・安全管理業務 ・従業員の勤怠管理 ・車両管理 ＊長期安定して働ける職場です。 ＊当社は意欲・頑張りをしっかり評価します。 変更範囲：会社の定める業務

経営企画・総務・労務がメインのお仕事です。 ※新しいことにチャレンジしてみたい方 ※自分のスキルを活かしてこれなかった方 事務職からのスタートですが 部署責任者や管理職を目指してみてください。 ＊性別は問いません。今まで経験もしっかりアピールして下さい。 収入も経験を考慮させていただきます。 ＊女性の役員・所長・運行管理者在籍中 ＊資格取得支援制度あり！（求人に関する特記事項参照） 【変更範囲：管理業務（運行管理）】

◎３・４ｔ保冷車で ・主に食品（チルド製品）の配送業務です。 さまざまな時間帯のお仕事がありますので ・ライフスタイルに 応じた勤務が可能です。 田原本町を起点に大阪府下 ・奈良県下を回っていただきます。 ・約２週間の間 ・丁寧に指導いたします。 ＊社員全員で ・企業の発展と品質向上に取り組みます。 安全表彰等 ・あなたの頑張りが認められる仕組みもあります。 「変更範囲：運行管理 ・事務 ・車両整備 ・倉庫作業他」

◆運転手が出発する時 ・戻ってきた時の点呼確認と書類への記録 ・簡単なシステム入力をお願いします。 ・ドライバーの健康状態のチェック ・アルコールチェッカー ・免許証の目視確認 ・簡単なシステム入力 ・夕間来訪者対応 ※入社後 ・運行管理者講習を受講していただきます。 （受講費用会社負担） 変更範囲：本人の希望・適性・会社規定等による。

◎１ｔ〜４ｔ車での配送業務全般をお願いします。 リネン・事務用品・紙類・洗剤・郵便物等の配送。 ４ｔ車両についてはチルド車での配送もあります。 ・さまざまな時間帯で ・様々な内容のお仕事がありますのでライフ スタイルに応じた勤務が可能です。田原本町を起点に大阪府下 ・奈良県下 ・三重県下をまわっていただきます。 約２週間の間 ・先輩ドライバーが丁寧に指導いたします。 ＊社員全員で企業の発展と品質向上に取り組みます。 安全表彰等 ・あなたの頑張りが認められる仕組みもあります。 「変更範囲：運行管理 ・事務 ・車両整備 ・倉庫作業他」

株式会社三井住友銀行の支店長車の運転 ・並びに運行管理を行う仕事に従事していただきます。 会社から貸与されたスマートフォンに送られてくる運行計画表に基づき ・ゲストの送迎を行う仕事です。 入社後に大阪支社で研修を受講して頂いてから正式に銀行に配属となりますので ・未経験者でもお勤めいただくことが可能です。 役員運転手のご経験のある方は歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

・１０ｔの大型トラックやＪＲコンテナ車両ドライバーとして ・物流の輸送拠点となる ターミナル間（近畿管内）で 運行の往復や ・ＪＲ貨物ターミナル持込みや大手荷主様の 集荷乗務等 ・荷物を輸送する業務に特化したお仕事です。 夜の勤務ですが泊りでの仕事はありません。 ・研修期間中は単独乗務する為に先輩社員が同乗し 必要な業務知識・運転技術を丁寧に指導教育を行います。 ※賃金モデル例 ・残業６０時間の場合・・・３０６，０００円 変更範囲：会社の定める業務

安全管理業務 ・運行便の運行状況・作業状況について ・当社規定・マニュアル の策定 ・作業状況の確認（ドライバーの荷主先での対応確認等 パトロール）。 ・物流倉庫における作業手順の策定と作業状況の確認。 【変更範囲：会社の定める業務】