（米子分室）郵便物の配達等

【仕事内容】<職種> 店舗管理 (お客様サポート) <アピールポイント> 未経験OK!40代以上の方も正社員歓迎!安定の読売新聞 創刊150年以上の歴史がある、日本一の発行部数の読売新聞を販売する仕事! 経験・年齢・性別は問いませんので、一緒に地域に貢献しませんか? <40代以上の方も歓迎!> お人柄がとても大切な仕事なので、経験や年齢よりも人柄重視。 なので、20代～50代以上の方まで...

日配・グロサリーの品出し・陳列・値下げを主な業務とする 変更範囲：その他部門変更を含む ・発注・レジ・検品等 ・事業所運営に関わる業務全般 ＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導しますので 安心して応募してください。 ＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は 更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。 ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あり

日配・グロサリーの品出し・陳列・値下げを主な業務とする 変更範囲：その他部門変更を含む ・発注・レジ・検品等 ・事業所運営に関わる業務全般 ＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導しますので 安心して応募してください。 ＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は 更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。 ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あり

郵便物又はゆうパックの仕分業務です。 【郵便物区分】 郵便番号を確認し ・あて先別に仕分をする業務 【ゆうパック区分】 区分する機械への供給 ・または機械で区分された荷物の仕分作業 ＊ほとんど立ち作業です。 ＊初回の契約期間は令和７年９月３０日までです。 ２回目以降は更新月（４月１日・１０月１日）に６か月毎の契約 となります。 ＊仕事の能力 ・習熟度に応じて時給アップ制度があります。 ［変更範囲：変更なし］

郵便物又はゆうパックを区分する業務です。 【郵便物区分】郵便番号を確認し ・あて先別に仕分する業務 【ゆうパック区分】区分する機械への供給 ・または機械で区分され た先のゆうパックの仕分作業 ＊変更範囲：変更なし ＊ほとんど立ち作業です。 ＊初回の契約期間は ・令和７年９月３０日までです。 ２回目以降は更新月（４月１日・１０月１日）に６ヵ月毎の契約 となります。 ＊仕事の能力 ・習熟度に応じて時給アップ制度があります。

大口顧客のサポート業務 パソコンを使う事務作業あり 電話でのお客様対応あり ＊初回の契約期間は令和７年９月３０日までです。 ２回目以降は更新月（４月１日・１０月１日）に６か月毎の契約 となります。 ＊仕事の能力 ・習熟度に応じて時給アップ制度があります。 ［変更範囲：変更なし］

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする 変更範囲：その他部門変更を含む ・発注・検品等 ・事業所運営に関わる業務全般 ＊経験のない方でも大丈夫です。 研修でていねいに指導しますので安心して応募してください。 ＊初回の契約期間は３月１５日です。 ２回目以降は更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。 ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あり

日配・グロサリーの品出し・陳列・値下げを主な業務とする 変更範囲：その他部門変更を含む ・発注・レジ・検品等 ・事業所運営に関わる業務全般 ＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導 しますので安心して応募してください。 ＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は 更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。 ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あり

郵便局の窓口で貯金・保険に関する手続きをするお仕事です。 ＊窓口に座っての接客です。 ＊初回の契約期間は令和７年９月３０日までです。 ２回目以降は ・更新月に６ヶ月毎（４〜９月 ・１０〜３月）の 契約となります。 ［変更範囲：変更なし］

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする 変更範囲：その他部門変更を含む ・発注・検品等 ・事業所運営に関わる業務全般 ＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導しますので 安心して応募してください。 ＊初回の契約期間は３月１５日です。 ２回目以降は更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。 ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あり

日配・グロサリーの品出し・陳列・値下げを主な業務とする 変更範囲：その他部門変更を含む ・発注・レジ・検品等 ・事業所運営に関わる業務全般 ＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導しますので 安心して応募してください。 ＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は 更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。 ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする 変更範囲：その他部門変更を含む ・発注・検品等 ・事業所運営に関わる業務全般 ＊経験のない方でも大丈夫です。 研修でていねいに指導しますので安心して応募してください。 ＊初回の契約期間は３月１５日です。 ２回目以降は更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。 ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あり

日配・グロサリーの品出し・陳列・値下げを主な業務とする 変更範囲：その他部門変更を含む ・発注・レジ・検品等 ・事業所運営に関わる業務全般 ＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導 しますので安心して応募してください。 ＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は 更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。 ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする 変更範囲：その他部門変更を含む ・発注・検品等 ・事業所運営に関わる業務全般 ＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導しますので 安心して応募してください。 ＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は 更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。 ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あり

郵便物を配る順番に仕分をした後 ・バイクにより郵便物の配達を 行う。又 ・郵便物の転送 ・返還処理を行います。 郵便商品の営業販売もあり。 ※仕事の能力 ・習熟度に応じて時給アップ制度があります。 ＊初回の契約期間は ・令和７年９月３０日までです。 ２回目以降は更新月（４月１日・１０月１日）に６ヵ月毎の契約 となります。 ＊変更範囲：変更なし

日配・グロサリーの品出し・陳列・値下げを主な業務とする 変更範囲：その他部門変更を含む ・発注・レジ・検品等 ・事業所運営に関わる業務全般 ＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導 しますので安心して応募してください。 ＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は 更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。 ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あり

郵便物又はゆうパックの仕分をする業務です。 【郵便物区分】郵便番号を確認し ・あて先別に仕分をする業務 【ゆうパック区分】区分する機械への供給 ・または機械で区分された荷物の仕分作業 ＊変更範囲：変更なし ＊ほとんど立ち作業です。 ＊初回の契約期間は ・令和７年９月３０日までです。 ２回目以降は更新月（４月１日・１０月１日）に６ヵ月毎の契約 となります。 ＊仕事の能力 ・習熟度に応じて時給アップ制度があります。

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする 変更範囲：その他部門変更を含む ・発注・検品等 ・事業所運営に関わる業務全般 ＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導 しますので安心して応募してください。 ＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は 更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。 ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする 変更範囲：その他部門変更を含む ・発注・検品等 ・事業所運営に関わる業務全般 ＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導 しますので安心して応募してください。 ＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は 更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。 ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする 変更範囲：その他部門変更を含む ・発注・検品等 ・事業所運営に関わる業務全般 ＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導 しますので安心して応募してください。 ＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は 更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。 ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする 変更範囲：その他部門変更を含む ・発注・検品等 ・事業所運営に関わる業務全般 ＊経験のない方でも大丈夫です。 研修でていねいに指導しますので安心して応募してください。 ＊初回の契約期間は３月１５日です。 ２回目以降は更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。 ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あり