山口事業所／営業

・医療 ・福祉施設を訪問し ・カーテンを主体としたインテリア用品 のシステムビジネスを提案してください。商品を売り切るのでは なく ・契約（メンテナンスリースシステム）を通じてお客様と永 くお付き合い出来ます。 ・入社後 ・業務全体の流れを把握する為 ・カーテンの交換作業に携 わっていただきます。現場作業を身に付けて ・営業へとステップ アップしていきます。 ・範囲：山口県内全域を半分に分けて担当。（状況で変化） 一部隣県の市も含みます。 ・社用車：ミニキャブ ・ボンゴ ・デリカのいずれか ※業務変更範囲：会社の定める業務

医療・福祉施設へカーテンを主格としたインテリア用品のシステム ビジネスを提案します。売り切りではなく契約（メンテナンスリー スシステム）でのお仕事になります。 外交・商談以外に現場でのカーテン交換作業 ・レール施工作業もあ ります。技術力が身に付く営業スタイルです。 責任者として営業業務の他 ・顧客管理 ・人材教育 ・営業マネジメン トを行っていただきます。 ※社用車：ミニキャブ ・ボンゴ ・デリカ ※業務変更範囲：会社の定める業務

主にカーテンの交換作業をしていただきます。 行先は契約先の病院・福祉施設になります。２人１チームで作業に 入ります。終日施設内で交換作業となります。 ３段脚立を使用します。施設内ですので患者様 ・利用者様がいる中 で作業をしていただきます。周囲への気配りが重要になります。 体力も必要です。カーテン交換の他にカーテンレールの取付工事も あります。性別問わず活躍出来ます。 社用車：ミニキャブ ・ボンゴ ・デリカ ・ハイエース ・キャラバン ・キャンター ※業務変更範囲：会社の定める業務

契約先のお客様（医療・福祉施設）のカーテン等のインテリア用品 をクリーニングしてキレイに仕上げるお仕事です。 カーテンクリーニング工場で仕分け作業 ・クリーニング作業 ・替え のカーテン準備作業と多岐に渡ります。作業しつつ工場生産管理を していただきます。 社用車（普通車）を使用していただくこともあります。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

インテリアメーカーの商品を内装業者へ届ける ・商品の橋渡しを 行っています。 主な仕事は ・インテリアの工事を行う内装業者へのルートセールス ・内装工事店 ・表具店等を訪問 ・商品の提案・カタログ配付 ・商品の現場納品 ・現場実測 ・見積作成 ・工事関係者との打合せ ・職人の手配 ・集金業務 ・新規先訪問活動 等 ＊エリア：山口県内の担当エリア（社用車ハイエースあり） ＊未経験の方は ・慣れるまで先輩社員が同行します 変更範囲：会社の定める業務

自動車部品を得意先（整備工場 ・ガソリンスタンド ・カー用品店）に販売するお仕事です。まずはお客様の場所 ・顔を覚えるための納品業務が主なお仕事になります。 【具体的な業務内容例】 ◇得意先への納品業務 お仕事に慣れてきたら ◇新商品の紹介や在庫確認 ◇受注 ・見積もり ・仕入先への発注など ◇お客様からの問合せ対応 ※一連の仕事を順調にこなせるようになるまでにサポートしていき ますのでご安心ください。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

メーカーである日産自動車から供給される部品を管理・販売している会社です。車の整備を行う日産販売会社や整備工場などのお客さまへ商品を販売し ・その先のエンドユーザーのカーライフを支える営業事務の仕事です。お客さまへの訪問対応はありません。 【主な仕事内容】 ◎電話やＦＡＸなどの問合せに対応 ・商品知識を基に受発注業務 ◎店舗全体の業務が円滑に進むようにサポート ◎専門知識は不要 ・入社後の業務で知識を深めます ＊業務内容の変更範囲：変更無し ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

法人への提案営業（ルートセールス） 自動車 ・半導体 ・電子部品 ・食品などの製造業のお客様に対して ２５０を超える国内外の取り扱いメーカーから ・お客様に合った ＦＡ関連商材を提案 社用車を使用して担当エリアの既存顧客に訪問。 （使用車両：乗用車 ・バン） ＊業務変更範囲：会社の定める業務

＊接客・販売業務 ・お客様にカー用品をご案内 ・販売するお仕事です。 ＊店内での業務全般 ・作業等の受付業務・車検等の見積り作成 ・伝票処理等事務作業 ・商品陳列 ・売場作り ・ＰＯＰ作成・業務の習得 レベルにあわせて売場の各商品担当などもお任せします（タイヤ・ オイル・バッテリー・オーディオ・小物等） ※未経験の方でも丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ≪トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）≫ ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

＊接客・販売業務 ・お客様にカー用品をご案内 ・販売するお仕事です。 ＊店内での業務全般 ・作業等の受付業務・車検等の見積り作成 ・伝票処理等事務作業 ・商品陳列 ・売場作り ・ＰＯＰ作成・業務の習得 レベルにあわせて売場の各商品担当などもお任せします（タイヤ・ オイル・バッテリー・オーディオ・小物等） ※未経験の方でも丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ≪トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）≫ ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

・「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適 なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取 り組んで頂きます。 ・ホテルの流れを理解して頂くため ・客室清掃やレストランでの接 客など基本的な業務からスタート。２か月後を目安にフロントデ ビューして頂きます。最初は事務業務などサポートを行いながら ホテル全体の流れを理解して頂きます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

オフプライス家具やインテリアをお客様のお宅へ２人１組で配送・お部屋内へ設置をするお仕事です。 一日約８〜１０件前後のお宅へ配送しています。 また ・店内にて簡単な組立や展示入れ替え作業を手伝っていただくこともあります。 ほとんどが未経験からスタートしたスタッフばかりなので ・経験の有無は問いません。 大型家具も多く ・力が必要な仕事ですが ・持ち方のコツなど一から先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ※２０〜３０代のスタッフが多く活躍中です！！ ※総合職ですので ・転居を伴う転勤の可能性があります。 変更範囲：キャリアアップに応じて販売など会社の定める業務

＊主に県内の一般住宅 ・公共施設のリフォーム工事現場においての ・現場管理 ・監督業務。 ・リフォームの進捗状況 ・職人 ・作業員への指示 ・指導 ・安全管理 等。 ・その他付随する業務。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ＊中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎 ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

・倉庫内でゴミの分別作業や小物等の解体・分解作業を行います。 ・外へ出て荷運びする事もあります。 ＊重量物（３０〜５０ｋｇ程度）を運ぶ作業があるため ・体力が必要です。 ※重量物の運搬作業は２名で行います。 業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要となります。

・福山通運の車両を対象としたトラックの車両整備 ・定期点検整備及び整備修理全般です。全体の仕事の８割が車検整備です。車軸の分解整備 ・ブレーキやハブの点検などが主な仕事になります。一部の工場では腐食防止の為に塗装作業なども行います。常に２人１組で作業を行います。すぐに相談できる相手がいるので心強く ・確認しながら作業を進めるのでミスを未然に防ぐ事もできます。自社保有のトラックの整備なので ・無茶な短納期の仕事はありません。大型トラック整備未経験の方も１年ほどで慣れることが出来ます。 ・試用期間終了後（概ね６カ月後） ・時間外含む総支給額は３０万 円〜４０万円程度になります。 「業務内容の変更範囲：変更なし」 ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

総合職は主軸である福祉用具レンタル事業へ配属となります。 ・福祉用具（介護用ベッド・車いす・歩行器等）の相談業務 ・選定から納品 ・回収 ・アフターフォロー（配送業務を含む） ・介護施設 ・医療機関へのルート営業 （個人宅への営業はありません） ・山口市を中心に山口県西方面を社用車にてルート訪問 ＊入社後は ・万全の研修体制でサポート（研修中の単独業務なし） ＊福祉用具専門相談員の資格取得でステップＵＰ（全額会社負担） ※変更の範囲：当社の定める業務

総合職は主軸である福祉用具レンタル事業へ配属となります。 ・福祉用具（介護用ベッド・車いす・歩行器等）の相談業務 ・選定から納品 ・回収 ・アフターフォロー（配送業務を含む） ・介護施設 ・医療機関へのルート営業 （個人宅への営業はありません） ・山口市を中心に山口県西方面を社用車にてルート訪問 ＊入社後は ・万全の研修体制でサポート（研修中の単独業務なし） ＊福祉用具専門相談員の資格取得でステップＵＰ（全額会社負担） ※変更の範囲：当社の定める業務

カーポート ・フェンス ・ガーデンルームなどの住宅エクステ リア商品を既にお取引のある造園業者や工務店などに卸販売 するルート営業です。（エリア：山口市及び近郊） ＊入社後３ヶ月は先輩社員と同行を重ねながら商品の知識を しっかり学んでいただきます。その後も先輩社員の指導の もと ・見積り作業 ・現場打合せなど ・少しづつ知識を身に 付けていただきます。 ＊一通りの仕事の流れを覚え ・入社から３年を目安にお客様 を担当してもらえるようにじっくり育てていきます。 変更範囲：変更なし