（請）栄養士（下関リハビリテーション病院３６５０）

患者様の病態や嗜好に合わせて ・栄養バランスや食べやすさ ・味・盛り付けにもこだわりメニュー作りを行います。 食品の発注・在庫管理 ・食材選びやメニュープランにも関わって いただきます。 ＊年間休日１２２日♪ ＊経験者優遇 ＊正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし

患者様に合わせた病院食の調理業務をお願いします。 マニュアルやレシピ ・調理システムも完備されているので 安心して調理業務に取り組むことができます。 ＊年間休日１２２日♪ ＊正社員登用制度あり ＊経験者優遇 変更範囲：変更なし

患者様に合わせた病院食の調理業務をお願いします。 マニュアルやレシピ ・調理システムも完備されているので ・安心して調理業務に取り組むことができます。 ＊年間休日１２２日♪ ＊経験者優遇 ＊正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし

美容皮膚科施術 ２ヶ月から１ヶ月に一度美容形成外科手術介助 保険診療介助 ＊変更範囲：会社の定める業務

○パソコン操作によるタクシーの配車を行っていただきます ○電話受付 ○パソコン入力 ○点呼補助（基礎講習受講後） ＊５勤２休 ＊運行管理者資格取得支援制度あり ＊資格取得後 ・深夜勤務時間帯あり ※試雇期間終了後 ・正社員登用あり ※試雇期間終了後 ・当直勤務あり ※記載の条件は試雇期間のものです。正社員登用後は ・時間外手当を含め総支給額は２３万円以上が可能です。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

○パソコン操作によるタクシーの配車を行っていただきます ○電話受付 ○パソコン入力 ○点呼補助（基礎講習受講後） ＊５勤２休 ＊運行管理者資格取得支援制度あり ＊資格取得後 ・深夜勤務時間帯あり ※試雇期間終了後 ・正社員登用あり ※試雇期間終了後 ・当直勤務あり ※記載の条件は試雇期間のものです。正社員登用後は ・時間外手当を含め総支給額は２３万円以上が可能です。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

老人ホーム内厨房（７０食程度）で発注・在庫管理・シフト作成・衛生管理・調理・食材切り込み・盛り付けなど現場フォロー等のお仕事です。※献立作成や栄養指導などはありません。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です。

・貸切バス乗務員 ・バスの運転及びその他バスの運行に関わる業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊正社員登用制度あり：１年後 ・能力等にて判断します ＊バス未経験者の方も積極的に採用しておりますので ・安心してご応募ください ＊他業種からの転職者も多く活躍しています ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

・貸切バス乗務員 ・バスの運転及びその他バスの運行に関わる業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊正社員登用制度あり：１年後 ・能力等にて判断します ＊バス未経験者の方も積極的に採用しておりますので ・安心してご応募ください ＊他業種からの転職者も多く活躍しています ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

○タクシー乗務員 管理職候補への登用制度あり。 ＊１年後 ・正社員に切り替わります。 ＊試用期間中の就業時間は６〜７時間の勤務 ＊運賃収入に関わらず労働時間に対する最低賃金は保証します。 ※自動車免許二種をお持ちでない方は入社後取得していただきます（取得制度あり・１種取得後１年以上の方） ※養成員の別求人あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

・デイサービスセンターの看護職です。 ・ご利用者の衛生 ・健康管理 ・リハビリ等です。 ・毎日３０名前後のご利用者が通所されています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊正社員登用制度あり。 ＊賃金は経験 ・本人能力 ・年齢等を考慮して決定します。 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です。

商品技術部の技能職の業務を行います ※正社員登用の可能性あり ○金属材料（外部委託含む）の試験片加工と試験の実施 ・各種物性 データの採取・評価 ○顧客で使用されている当社製品の状況（現地）調査 ○ＣＡＤオペレーター ＊外出の際は社用車使用 ＊現地での作業では ・暑熱作業や高所作業 ・重筋作業が伴う可能性 があります。 ※正社員登用前の有期雇用契約期間の内容となります ３ヶ月経過後は正社員登用する予定です 正社員登用後は定年一律６０歳・再雇用上限６５歳となります ※業務変更は原則なし。変更の場合は社内全ての業務。

商品技術部の技能職の業務を行います【正社員登用の可能性あり】 ○金属材料（外部委託含む）の試験片加工と試験の実施 ・各種物性 データの採取・評価 ○顧客で使用されている当社製品の状況（現地）調査 ○ＣＡＤオペレーター ＊外出の際は社用車使用 ＊現地での作業では ・暑熱作業や高所作業 ・重筋作業が伴う可能性 があります。 ※正社員登用前の有期雇用契約期間の内容となります ３ヶ月経過後は正社員登用する予定です 正社員登用後は定年一律６０歳・再雇用上限６５歳となります ※業務変更は原則なし。変更の場合は社内全ての業務。

○タクシー乗務員 管理職候補への登用制度あり。 ＊１年後 ・正社員に切り替わります。 ＊試用期間中の就業時間は６〜７時間の勤務 ＊運賃収入に関わらず労働時間に対する最低賃金は保証します。 ※自動車免許二種をお持ちでない方は入社後取得していただきます（取得制度あり・１種取得後１年以上の方） ※養成員の別求人あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

・軽度の知的障がい者 ・精神障がい者の日常生活上の支援および 居室・館内の清掃 ・食事の盛り付け ・配膳等の調理補助および食器洗い ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊正社員登用の可能性あり ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

戸畑構内での電気整備工事一式 ＊制御盤等の取替補修・動力・照明・配線工事などの 電気工事を行っていただきます。 ＊未経験者でも電気工事関係に就業希望のある方には一から 指導いたします。 ・現場移動は軽トラックを使用します ☆６ヶ月ごとの契約更新有り 正社員登用制度あり 業務の変更範囲：変更なし

金融機関における警備業務 （１）来行車両の案内 （２）来客者受付・出入管理 （３）館内外の巡回点検およびトラブル発生時の対処 ※８０％以上が未経験（他業種から）入社。研修体制が整っているのでどなたでも歓迎します。 ※正社員登用試験制度あり。 変更範囲：変更なし

○道の駅「北浦街道 豊北」内のでの業務 ＊鮮魚の調理 刺身・すしなどの調理 ★未経験の方でも指導いたします。また ・経験のある方には賃金に加算致します。 ※正社員登用制度有ります。 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし