児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス すいみぃ（合同会社 花冠）
正社員求人番号
34050-05698851
掲載日
2025/03/06
給与
月額280,000円〜300,000円
仕事内容
○利用者のニーズを把握し ・それを基にスタッフと共に利用計画を作成 ○利用計画に沿った療育内容をスタッフと共に立案 ○発達支援および評価 ○他スタッフへの指導 ○送迎業務 ○その他運営に必要な業務など 《業務変更範囲：変更なし》 子ども達にとってより良い未来にすべく合同会社花冠を設立しました。発達が遅れていたり障害がある子どもはなかなか地域でも馴染めず ・保護者の悩み苦しんでいます。そんな子どもや保護者を支え ・救える施設を目指していきます。自分らしくイキイキと暮らせる未来を目指し ・いつでも温かい施設でありたいと考えています。
勤務条件
勤務地
広島県福山市南松永町１丁目７−３２
最寄り駅: 松永駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜18時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル
児童福祉施設での勤務経験
会社情報
事業内容
- ・放課後等デイサービス
ご利用の流れ
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
アドバイザーに相談
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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児童発達支援管理責任者・児童発達支援（幼児）福山市
株式会社 ジョイナス
「児童発達支援 ババビー福山加茂」の児童発達支援管理責任者 を募集します。 ＜主な仕事内容＞ ・療育業務は児発管 ・施設管理は管理者というように明確に業務分 担しています。 ・個別支援計画の作成 ・運営 ・書類等の作成 ・支援員の指導 ・育成 ＊研修体制を整えていますので安心して応募ください。 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の応募歓迎 ＊２０２６年４月１日までに入社可能な方
児童発達支援管理責任者【今津】※要研修修了
キャレオス株式会社
◎個別支援計画書の作成と管理◎ ・子どもの特性や課題を把握し ・支援方針や具体的な取り組みを 定める個別支援計画を作成します。 ・個別支援計画は一定期間ごと（約６ヶ月ごと）に見直しを行い ・状況に応じて修正します。 ◎療育プログラムの企画・運営への関与◎ ・支援計画に基づいて ・放課後等デイサービスで提供する療育プロ グラムを企画・運営します。 ◎支援内容の評価・見直し◎ ・子どもたちへの支援の効果を定期的に評価し ・改善点を見つけます。 変更範囲：変更なし
児童指導員（放課後等デイサービスライフ王子）
湖山医療福祉グループ 医療法人社団 ひがしの会
【こどもたちの「できた！」を大切に】調理・洗濯・掃除・買い物 などの生活スキルトレーニングや人とうまく関わるためのコミュニ ケーション支援を行い ・地域の中で安心して自分らしく過ごせる力 を育んでいます。「服をたたむ」「おつりを数える」「ともだちと 相談してルールを決める」等一つひとつの「できた！」が子ども たちの自信や笑顔につながります。 【安心の送迎業務】学校へのお迎え・ご自宅への送迎の業務もあり 未経験でも安心のサポート体制。先輩職員が同行して丁寧に指導し 送迎ルートを覚えるまでしっかり練習できる期間を設けています。 【チームで支えるやりがい】支援中の様子はアプリで記録し ・保護者様とも共有。チームで協力しながら ・子どもたちの 成長を支えるお仕事です。※変更範囲：社内で定める範囲
保育士（放課後等デイサービスライフ王子）
湖山医療福祉グループ 医療法人社団 ひがしの会
【こどもたちの「できた！」を大切に】調理・洗濯・掃除・買い物 などの生活スキルトレーニングや人とうまく関わるためのコミュニ ケーション支援を行い ・地域の中で安心して自分らしく過ごせる力 を育んでいます。「服をたたむ」「おつりを数える」「ともだちと 相談してルールを決める」等一つひとつの「できた！」が子ども たちの自信や笑顔につながります。 【安心の送迎業務】学校へのお迎え・ご自宅への送迎の業務もあり 未経験でも安心のサポート体制。先輩職員が同行して丁寧に指導し 送迎ルートを覚えるまでしっかり練習できる期間を設けています。 【チームで支えるやりがい】支援中の様子はアプリで記録し ・保護者様とも共有。チームで協力しながら ・子どもたちの 成長を支えるお仕事です。※変更範囲：社内で定める範囲
言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・心理師【今津・西藤】
キャレオス株式会社
〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ 〇専門的知識は入社後 ・社内研修を通して学ぶことができます。 ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後 ・児童支援員として運動や遊び ・勉強などを 一緒にし ・活動支援や療育指導 ・発達段階に応じて訓練や創作 活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動を行います。 ・送迎（学校〜事業所・事業所〜自宅）などを行います。 ◇子ども達の言語訓練・運動療法・作業療法または心理指導 担当職員として心理専門知識・経験による視点で専門的支援を お願いします。 変更範囲：変更なし
児童指導員・保育士【奈良津・笠岡】
キャレオス株式会社
〇専門的知識は入社後 ・社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後 ・児童支援員として運動や遊び ・勉強などを一緒にし ・活動支援や療育指導 ・発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます。 ・送迎（学校〜事業所・事業所〜自宅）などを行います。 変更範囲：変更なし
教員（あゆみん福山新涯２号店）放デイ
あゆみん福山新涯（株式会社アドバンス）
小学生へのソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）を行い ・集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して ・子どもの発育を促す指導員として関わります。 共に考え悩み ・子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを病気としてとらえるのではなく ・個性としてとらえ ・生きづらさの軽減を目指します。ゴールは社会に出ることです。 保護者の ・特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 《変更範囲：変更なし》
保育士・幼稚園教諭（あゆみん福山新涯２号店）放デイ
あゆみん福山新涯（株式会社アドバンス）
小学生へのソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）を行い ・集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して ・子どもの発育を促す指導員として関わります。 共に考え悩み ・子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを病気としてとらえるのではなく ・個性としてとらえ ・生きづらさの軽減を目指します。ゴールは社会に出ることです。 保護者の ・特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 《変更範囲：変更なし》
保育士・幼稚園教諭（あゆみん福山新涯２号店）放デイ
あゆみん福山新涯（株式会社アドバンス）
小学生へのソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）を行い ・集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して ・子どもの発育を促す指導員として関わります。 共に考え悩み ・子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを病気としてとらえるのではなく ・個性としてとらえ ・生きづらさの軽減を目指します。ゴールは社会に出ることです。 保護者の ・特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 《変更範囲：変更なし》
教員（あゆみん福山新涯２号店）放デイ
あゆみん福山新涯（株式会社アドバンス）
小学生へのソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）を行い ・集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して ・子どもの発育を促す指導員として関わります。 共に考え悩み ・子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを病気としてとらえるのではなく ・個性としてとらえ ・生きづらさの軽減を目指します。ゴールは社会に出ることです。 保護者の ・特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 《変更範囲：変更なし》
児童発達支援管理責任者（みなみん福山曙）
みなみん福山川口 ・みなみん福山新涯 ・みなみん福山曙 （株式会社 彩）
発達に課題を抱える子どもたちの療育をおこないます。 子どもと保護者と面談して一人一人に合わせた個別支援計画書の作成します。ご家族の育児相談の窓口としてもご活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
ウィズハーモニー株式会社
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務を 担当していただきます。 個別支援計画の作成およびモニタング ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・調整 スタッフ育成・指導 子どもたちへの直接的な支援や関わり 保護者応 ・報告書作成 各種記録・書類管理 送迎業務等 【変更範囲：変更無し】
保育士・幼稚園教諭（あゆみん福山新涯２号店）
あゆみん福山新涯（株式会社アドバンス）
２歳〜６歳までの未就学児童へのソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）を行い ・集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して ・子どもの発育を促す指導員として関わります。 共に考え悩み ・子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを病気としてとらえるのではなく ・個性としてとらえ ・生きづらさの軽減を目指します。ゴールは社会に出ることです。 保護者の ・特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 ２０２６年１月以降勤務の求人です。 《変更範囲：変更なし》
教員（あゆみん福山新涯）
あゆみん福山新涯（株式会社アドバンス）
２歳〜６歳までの未就学児童へのソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）を行い ・集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して ・子どもの発育を促す指導員として関わります。 共に考え悩み ・子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを病気としてとらえるのではなく ・個性としてとらえ ・生きづらさの軽減を目指します。ゴールは社会に出ることです。 保護者の ・特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 ２０２６年１月以降採用の求人です。 《変更範囲：変更なし》
教員（あゆみん福山新涯２号店）
あゆみん福山新涯（株式会社アドバンス）
２歳〜６歳までの未就学児童へのソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）を行い ・集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して ・子どもの発育を促す指導員として関わります。 共に考え悩み ・子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを病気としてとらえるのではなく ・個性としてとらえ ・生きづらさの軽減を目指します。ゴールは社会に出ることです。 保護者の育児疲れ軽減に重きを置いています。 《変更範囲：変更なし》 ※２０２６年１月以降の募集です。
保育士・幼稚園教諭（あゆみん福山新涯２号店）
あゆみん福山新涯（株式会社アドバンス）
２歳〜６歳までの未就学児童へのソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）を行い ・集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して ・子どもの発育を促す指導員として関わります。 共に考え悩み ・子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを病気としてとらえるのではなく ・個性としてとらえ ・生きづらさの軽減を目指します。ゴールは社会に出ることです。 保護者の ・特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 ２０２６年１月以降勤務の求人です。 《変更範囲：変更なし》
教員（あゆみん福山新涯２号店）
あゆみん福山新涯（株式会社アドバンス）
２歳〜６歳までの未就学児童へのソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）を行い ・集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して ・子どもの発育を促す指導員として関わります。 共に考え悩み ・子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを病気としてとらえるのではなく ・個性としてとらえ ・生きづらさの軽減を目指します。ゴールは社会に出ることです。 保護者の育児疲れ軽減に重きを置いています。 《変更範囲：変更なし》 ※２０２６年１月以降の募集です。
教員（あゆみん福山新涯）
あゆみん福山新涯（株式会社アドバンス）
２歳〜６歳までの未就学児童へのソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）を行い ・集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して ・子どもの発育を促す指導員として関わります。 共に考え悩み ・子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを病気としてとらえるのではなく ・個性としてとらえ ・生きづらさの軽減を目指します。ゴールは社会に出ることです。 保護者の ・特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 ２０２６年１月以降採用の求人です。 《変更範囲：変更なし》
保育士・幼稚園教諭（あゆみん福山新涯）
あゆみん福山新涯（株式会社アドバンス）
未就学児童へのソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）を行い ・集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して ・子どもの発育を促す指導員として関わります。 考え悩み ・子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを前向きに考え ・病気ではなくその方の個性としてとらえて一緒に楽しめるように考えます。 保護者の ・特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 ２０２６年１月以降採用の求人です。 《変更範囲：変更なし》