生活支援員
社会福祉法人 みんなが地域で生きるための がまのほ
正社員以外求人番号
34050-06659151
掲載日
2025/03/25
給与
月額207,000円〜291,000円
仕事内容
地域で暮らす人々を支える仕事です。 当法人は誰もが地域で活き活きと生活することを目指し ・日中活動支援・ヘルパー支援・相談支援等の事業を展開しております。今回は ・生活介護事業の生活支援員を募集。食事・入浴・排泄・送迎等の支援を主に担当していただきます。未経験の方でも ・先輩職員が丁寧に指導します。音楽・手芸・お菓子作り・花や野菜づくりなど ・あなたの隠れた力を発揮してみませんか。人と人とのつながりを大切に ・笑顔あふれる職場です。 （変更範囲：変更なし） ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
勤務条件
勤務地
広島県福山市新市町相方１１７２−１
最寄り駅: 福塩線 上戸手駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
会社情報
事業内容
- ・障害者生活介護事業 ・障害者就労継続Ｂ型事業 ・障害者居宅介護事業 ・障害者行動援護事業 ・障害者移動支援事業 ・障害者日中一時支援事業 ・相談支援事業。
ホームページ
https://www.gamanoho.jp/
ご利用の流れ
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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生活支援ワーカー（なごみの家）
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入所型施設での主に高齢となる知的障害者への健康管理。 日中活動含む生活支援業務。 同性の介助を基本としています。 ＊年度毎の更新 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
支援員（日勤）★平日出勤（固定休）
広島県立福山若草園（社会福祉法人 広島県福祉事業団）
重症心身障がい者の日中活動支援・介護・送迎補助 重症心身障がい児の放課後活動支援・介護・送迎補助 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ずハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
支援員
広島県立福山若草園（社会福祉法人 広島県福祉事業団）
重症心身障害者・児の生活支援 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ずハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
介護職員（正社員２）デイサービス
社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホーム リーフ新市
在宅で暮らされている高齢者が ・自分らしくいつまでも自宅で生活が維持できるように支援させていただく仕事です。 デイサービスにおいて ・食事 ・入浴 ・排泄などの介助や レクリエーション ・機能訓練をさまざまな職種の仲間と ともにチームケアで行います。 ＊（正社員２）とは ・当施設における夜勤なしの勤務形態の呼称で１年間の有期雇用後に雇用期間なしに移行します 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
介護職員（正社員２）デイサービス
社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホーム リーフ新市
在宅で暮らされている高齢者が ・自分らしくいつまでも自宅で生活が維持できるように支援させていただく仕事です。 デイサービスにおいて ・食事 ・入浴 ・排泄などの介助や レクリエーション ・機能訓練をさまざまな職種の仲間と ともにチームケアで行います。 ＊（正社員２）とは ・当施設における夜勤なしの勤務形態の呼称で１年間の有期雇用後に雇用期間なしに移行します 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
看護師（賃金職員）
広島県立福山若草園（社会福祉法人 広島県福祉事業団）
重症心身障害者の日中活動支援・看護業務・送迎補助 重症心身障害児の放課後活動支援・看護業務・送迎補助 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ずハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：変更なし
介護職員（正社員１）
社会福祉法人 緑寿会 特別養護老人ホーム新山荘
施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員１」とは ・当施設における夜勤なし（日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
介護職員（正社員１）
社会福祉法人 緑寿会 特別養護老人ホーム新山荘
施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員１」とは ・当施設における夜勤なし（日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
介護職員（正社員２）
社会福祉法人 緑寿会 特別養護老人ホーム新山荘
施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
介護職員（正社員２）
社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホーム リーフ明神
施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
介護職員（正社員２）ショートステイ
社会福祉法人 緑寿会 福祉施設リーフ神辺
施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める範囲 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
介護職員（正社員２）
社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホーム リーフ新市
施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
介護職員（正社員２）
社会福祉法人 緑寿会 特別養護老人ホーム新山荘
施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
介護職員（正社員２）ショートステイ
社会福祉法人 緑寿会 福祉施設リーフ神辺
施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める範囲 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。