配送専任職（庚午支所）

社用車（１．５ｔ）で組合員さんへの商品の配送をします。 他に生協商品の販売 ・共済の加入促進 ・組合員の加入拡大の 仕事もあります。 ※配送エリア〜広島市西区近辺 ≪雇用契約について≫ ・採用〜３ヶ月の雇用契約とし ・その後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した 場合 ・定年までの期間の定めない契約を行います。 ・転居を伴わない範囲での近隣支所への転勤あり 変更範囲：変更なし

社用車（１．５ｔ）で組合員さんへの商品の配送をします。 他に生協商品の販売 ・共済の加入促進 ・組合員の加入拡大の 仕事もあります。 ※配送エリア〜広島市中区近辺 ≪雇用契約について≫ ・採用〜３ヶ月の雇用契約とし ・その後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した 場合 ・定年までの期間の定めない契約を行います。 ・転居を伴わない範囲での近隣支所への転勤あり 変更範囲：変更なし

社用車（１．５ｔ）で組合員さんへの商品の配送をします。 他に生協商品の販売 ・共済の加入促進 ・組合員の加入拡大の 仕事もあります。 ※配送エリア〜広島市安佐南区近辺 ≪雇用契約について≫ ・採用〜３ヶ月の雇用契約とし ・その後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した 場合 ・定年までの期間の定めない契約を行います。 ・転居を伴わない範囲での近隣支所への転勤あり 変更範囲：変更なし

社用車（１．５ｔ）で組合員さんへの商品の配送をします。 他に生協商品の販売 ・共済の加入促進 ・組合員の加入拡大の 仕事もあります。 ※配送エリア〜広島市中区近辺 ≪雇用契約について≫ ・採用〜３ヶ月の雇用契約とし ・その後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した 場合 ・定年までの期間の定めない契約を行います。 ・転居を伴わない範囲での近隣支所への転勤あり 変更範囲：変更なし

社用車（１．５ｔ）で組合員さんへの商品の配送をします。 他に生協商品の販売 ・共済の加入促進 ・組合員の加入拡大の 仕事もあります。 ※配送エリア〜広島市安佐南区近辺 ≪雇用契約について≫ ・採用〜３ヶ月の雇用契約とし ・その後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した 場合 ・定年までの期間の定めない契約を行います。 ・転居を伴わない範囲での近隣支所への転勤あり 変更範囲：変更なし

社用車（１．５ｔ）で組合員さんへの商品の配送をします。 他に生協商品の販売 ・共済の加入促進 ・組合員の加入拡大の 仕事もあります。※配送エリア 広島市佐伯区周辺 【雇用契約について】 ・採用から３ヶ月の雇用契約とし ・その後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した 場合 ・定年までの期間の定めない契約を行います。 ・転居を伴わない範囲での近隣支所への転勤あり 変更範囲：変更なし

社用車（１．５ｔ）で組合員さんへの商品の配送をします。 他に生協商品の販売 ・共済の加入促進 ・組合員の加入拡大の 仕事もあります。※配送エリア 広島市佐伯区周辺 【雇用契約について】 ・採用から３ヶ月の雇用契約とし ・その後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した 場合 ・定年までの期間の定めない契約を行います。 ・転居を伴わない範囲での近隣支所への転勤あり 変更範囲：変更なし

社用車（１．５ｔ）で組合員さんへの商品の配送をします。 他に生協商品の販売 ・共済の加入促進 ・組合員の加入拡大の 仕事もあります。 ※配送エリア〜安芸郡・安芸区近辺 ≪雇用契約について≫ ・採用〜３ヶ月の雇用契約とし ・その後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した 場合 ・定年までの期間の定めない契約を行います。 ・転居を伴わない範囲での近隣支所への転勤あり 変更範囲：変更なし

社用車（１．５ｔ）で組合員さんへの商品の配送をします。 他に生協商品の販売 ・共済の加入促進 ・組合員の加入拡大の 仕事もあります。 ※配送エリア〜安芸郡・安芸区近辺 ≪雇用契約について≫ ・採用〜３ヶ月の雇用契約とし ・その後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した 場合 ・定年までの期間の定めない契約を行います。 ・転居を伴わない範囲での近隣支所への転勤あり 変更範囲：変更なし

社用車（１．５ｔ）で組合員さんへの商品の配送をします。 他に生協商品の販売 ・共済の加入促進 ・組合員の加入拡大の 仕事もあります。 ※配送エリア〜廿日市・大竹市近辺 ≪雇用契約について≫ ・採用〜３ヶ月の雇用契約とし ・その後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した 場合 ・定年までの期間の定めない契約を行います。 ・転居を伴わない範囲での近隣支所への転勤あり 変更範囲：変更なし

社用車（１．５ｔ）で組合員さんへの商品の配送をします。 他に生協商品の販売 ・共済の加入促進 ・組合員の加入拡大の 仕事もあります。 ※配送エリア〜廿日市・大竹市近辺 ≪雇用契約について≫ ・採用〜３ヶ月の雇用契約とし ・その後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した 場合 ・定年までの期間の定めない契約を行います。 ・転居を伴わない範囲での近隣支所への転勤あり 変更範囲：変更なし

＊宮島の玄関口にある牡蠣のお土産専門店「讃美牡蠣」の ・接客販売のお仕事です。 ・レジ対応 ・商品陳列 ・ギフト梱包 ・簡単な清掃業務 等 ※自社生産の牡蠣のみを使用したこだわりの商品を扱い ・国内外の観光客の方との会話を楽しめるお仕事です。 ＊接客 ・販売 ・営業経験のある方 ・優遇。 ＊未経験の方 ・担当から丁寧にサポートさせて頂きます。 ≪雇用契約について≫ ・採用〜３ヶ月の雇用契約とし ・その後 ・労使双方が契約の 意思表示をし ・本人が受諾した場合 ・期間の定めのない契約 を結びます。 【職種の変更範囲：変更なし】

化粧品の製造・物流業務（充填 ・梱包 ・出荷補助）と一般事務 （データ入力 ・在庫管理等）を幅広く担当していただきます。 最初は製品の箱詰めや梱包など ・簡単な作業から始めます。 未経験でも丁寧に指導しますので ・地域で腰を据えて 働きたい方を歓迎します。 ※初回雇用期間（３ヶ月）満了後 ・再度６ヶ月の契約更新を行い ・その後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した場合 ・期間の定めのない契約を結びます。 変更範囲：変更なし

＊宮島の玄関口にある牡蠣のお土産専門店「讃美牡蠣」の ・接客販売のお仕事です。 ・レジ対応 ・商品陳列 ・ギフト梱包 ・簡単な清掃業務 等 ※自社生産の牡蠣のみを使用したこだわりの商品を扱い ・国内外の観光客の方との会話を楽しめるお仕事です。 ＊接客 ・販売 ・営業経験のある方 ・優遇。 ＊未経験の方 ・担当から丁寧にサポートさせて頂きます。 ≪雇用契約について≫ ・採用〜３ヶ月の雇用契約とし ・その後 ・労使双方が契約の 意思表示をし ・本人が受諾した場合 ・正社員として登用。 【職種の変更範囲：変更なし】

〇ホテル内における施設管理業務 ・館内設置のメンテナンス業務 ・修繕 ・保全作業 ・夜警業務（館内巡回 ・電気等のＯＮ ・ＯＦＦ管理） ・繁忙期には ・駐車場整理および浴槽清掃等をお願いします。 ＊就業時間（１）（２）シフト勤務 ※職業訓練終了者の応募も歓迎します。 ≪雇用契約について≫ ・雇用期間満了後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した場合 ・期間の定めない契約を行います。 《無期転換後 ・定年５９歳以下の方については当社の定年制が 適応されます。定年年齢以上の方は６ヶ月毎の契約更新と なります）正社員登用あり 変更範囲：変更なし

・フォークリフトによる家具商品の入出庫業務及び ・商品の在庫管理業務 ＊２ｔトラック乗務（乗務できる資格を有する方のみ） 自社倉庫間の商品運搬作業など（湯来町〜佐伯工業団地） ＊マイカー通勤可能な方 ◎雇用満了後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した 場合 ・正社員として登用致します。 変更範囲：企業の定める業務

障害者支援施設（グループホーム）にて見守り ・入浴介助 ・及び食事介助 ・掃除 ・洗濯などの介助をしていただきます。 ・身体 ・精神 ・知的障害をお持ちの方対象の施設です。 ・男女１８名のケアを行います。 ＊休日はローテーション勤務による交替制です。 ＊身体介護が必要な利用者様は ・ごく一部です。 《雇用契約について》 雇用期間満了後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾 した場合 ・正社員として登用致します。正社員登用後は ・定年制（６６歳）が適用され労働条件変更あり。 詳細は ・求人に関する特記事項参照の事。 変更範囲：変更なし

３月１日にオープンする牡蠣小屋における接客および店内業務を行っていただくオープニングスタッフを募集します。 ※オープニング期間中は特別時給を支給します。 採用後３か月は時給１３５０円 ・その後は時給１２００円。 ＊主な業務内容は ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理 ・飲み物の提供 ・テーブルの片付け ・洗い物 ・炭の用意や 店内清掃等 調理は簡単な盛り付け程度で ・主にセルフサービスです ※飲食店未経験の方でも ・スタッフが丁寧に指導いたします。 ・雇用期間満了後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾 した場合 ・期間の定めのない契約となります。 【職種の変更範囲：変更なし】

◎利用者（障がい者）に対する日常生活支援 ・日常生活の見守り介助 ・介護食事・排泄・入浴介助 ・買い物・各自レクリエーション活動 ・送迎等使用車両（軽自動車・ハイエース） ＊お子様の学校行事等 ・配慮致します。 ＊未経験の方 ・丁寧に指導 ・育成致します。 《雇用契約について》 雇用期間満了後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾 した場合 ・正社員として登用致します。正社員登用後は ・定年制（６６歳）が適用され労働条件変更あり。 詳細は ・求人に関する特記事項参照の事 変更範囲：変更なし