コーポレートスタッフ（人事）｜経験者採用

採用や研修など ・人に関わる業務をお任せします。 これまでの経験 ・スキル ・適性等により ・担当業務を決定します。 具体的には・・・ ・採用媒体の運用・管理業務 ・書類選考から内定までの選考対応 ・進捗管理 ・新卒／中途採用の採用計画 ・実施 ・社員研修の企画 ・運用管理 ・社員との面談対応 ・従業員満足度向上に係る各種業務 ・社内イベント企画 ・運営 他 ＊業務内容の変更範囲：総合職 ※応募の際には ・ハローワーク紹介状が必要となります。