フロントスタッフ（週休３日制）未経験者応募可

●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理 ・各種データ処理 ・清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門 ・飲食部門 ・清掃部門などがございます が ・本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので ・安心 して研修に取り組めます。 ※（勤務例）１日目１７：００出社／２日目１０：００退社／ ３日目１７：００出社／４日目１０：００退社／５日目お休み／ ６日目お休み ＊業務内容の変更範囲：変更なし

●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理 ・各種データ処理 ・清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門 ・飲食部門 ・清掃部門などがございます が ・本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので ・安心 して研修に取り組めます。 ※（勤務例）１日目１７：００出社／２日目１０：００退社／ ３日目１７：００出社／４日目１０：００退社／５日目お休み／ ６日目お休み ＊業務内容の変更範囲：変更なし

●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理 ・各種データ処理 ・清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門 ・飲食部門 ・清掃部門などがございます が ・本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので ・安心 して研修に取り組めます。 ※（勤務例）１日目１７：００出社／２日目１０：００退社／ ３日目１７：００出社／４日目１０：００退社／５日目お休み／ ６日目お休み ＊業務内容の変更範囲：変更なし

●チェックイン・チェックアウトなどの接客業。 ●インターネットやお電話からの予約受付。 ※現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験からのスタート です。 ◆マニュアルに沿って研修しますので ・安心して業務に取り組んで いただけます。 ◆ホテルにはフロント部門 ・飲食部門 ・清掃部門などがございます が ・飲食や清掃部門に従事する事はございません。 ◆制服貸与あり。 ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

＊海岸沿いの小規模な施設（グランピング）であるため ・それぞれ の業務量は多くありません。そのため ・幅広い業務を経験でき ・非常にやりがいのあるお仕事です。自然Ｘおしゃれ空間を満喫！ ●受付 ・フロント業務 ●予約管理 ●顧客管理 ●飲食部門におけるホール業務 ●客室清掃 ・館内美化 ●その他 ・アクティビティの準備 ・説明 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には ・ハローワーク紹介状が必要となります。

・スタッフの管理・指導などリーダーとして営業または業務部門の マネジメント業務をおまかせします。 ・ダスキン未経験でも管理職として活躍できるよう ・研修制度や教 育制度も整えています。 ・自社・フランチャイズ本部ともに制度があり ・一定期間レベルに 沿った教育を実施しながら ・・最初は監督職（部門や事業の責任者）としてお仕事をスタートし ていただきます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 ※応募の際には ・ハローワーク紹介状が必要となります。

・「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適 なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取 り組んで頂きます。 ・ホテルの流れを理解して頂くため ・客室清掃やレストランでの接 客など基本的な業務からスタート。２か月後を目安にフロントデ ビューして頂きます。最初は事務業務などサポートを行いながら ホテル全体の流れを理解して頂きます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

・「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適 なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取 り組んで頂きます。 ・ホテルの流れを理解して頂くため ・客室清掃やレストランでの接 客など基本的な業務からスタート。２か月後を目安にフロントデ ビューして頂きます。最初は事務業務などサポートを行いながら ホテル全体の流れを理解して頂きます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

◆コンペ等予約受付 ◆フロントでの受付 ・精算対応 等 ◆業務全般 お客様状況に応じた業務 お出迎え ・お見送り等 ◆清掃 ◆その他付随する業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

事務業務の立上げ業務を行います。 具体的には・・・ ・クライアントとの窓口対応 ・マニュアル作成 ・メンバーへの教育 ・業務管理 ・社内メンバー ・他拠点マネージャー ・営業スタッフとの連携 業務内容は多岐に渡るため詳細はお問合せください。 ＊業務内容の変更範囲：総合職 ※応募の際には ・ハローワーク紹介状が必要となります。

事務業務の立上げ業務を行います。 具体的には・・・ ・クライアントとの窓口対応 ・マニュアル作成 ・メンバーへの教育 ・業務管理 ・社内メンバー ・他拠点マネージャー ・営業スタッフとの連携 業務内容は多岐に渡るため詳細はお問合せください。 ＊業務内容の変更範囲：総合職 ※応募の際には ・ハローワーク紹介状が必要となります。

館内の朝・夕食レストランでの調理・ホール接客・洗い場を 担当して頂きます。 食材の発注や在庫管理 ・ゆくゆくは新人スタッフへの研修や シフト作成 ・朝食バイキングメニュー作成 ・メニュー考案 ・管理業務等もお任せしていきたいと考えております。 ・調理 ・接客 ・清掃 ・事務処理 ・衛生管理 ・当社チェーンホテル（山口県内）への運営支援 ※基本は事業所登録店舗での勤務となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

館内の朝・夕食レストランでの調理・ホール接客・洗い場を 担当して頂きます。 食材の発注や在庫管理 ・ゆくゆくは新人スタッフへの研修や シフト作成 ・朝食バイキングメニュー作成 ・メニュー考案 ・管理業務等もお任せしていきたいと考えております。 ・調理 ・接客 ・清掃 ・事務処理 ・衛生管理 ・当社チェーンホテル（山口県内）への運営支援 ※基本は事業所登録店舗での勤務となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

・自動車の整備 ・修理業務全般 ・自動車の洗車 ・フロント業務（接客等） ・車の引き取り ・納車 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

・売上集計 ・電話・メール対応 ・書類作成・処理 整理（ファイリング） ・データ入力 ・給与計算 ・小口金の管理 支払業務 ・経費精算 ・その他雑務等をお願いします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には ・ハローワーク紹介状が必要となります

・売上集計 ・電話・メール対応 ・書類作成・処理 整理（ファイリング） ・データ入力 ・給与計算 ・小口金の管理 支払業務 ・経費精算 ・その他雑務等をお願いします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には ・ハローワーク紹介状が必要となります

店舗での接客・販売のお仕事です。 販売部門：青果・水産・精肉・惣菜・加工食品部門いずれかの担当 者として商品の仕入れ・加工・利益管理などを行います 接客部門：チェッカー部門としてレジでの接客・案内所のカウンタ ー業務 また ・売上管理などの事務業務も担当します。 ※履歴書は手書き作成・パソコン作成どちらも可 ※業務内容の変更範囲：会社が指定する全ての業務 「働き方改革関連認定企業（誰もが活躍できるやまぐちの企業） （えるぼし認定企業☆３つ） （やまぐち健康経営認定企業）」