理学療法士及び作業療法士【ケアライフ上白水】

老人ホーム ・通所介護での看護業務 ※現場記録はタブレット使用 ※子育て応援求人 ※福利厚生充実 ※制服貸与 ・食事補助あり 【看護業務】 入居者の体調管理及び機能訓練 ・医師との連携 【身体介護】 入浴・食事・排泄介助（トイレ誘導 ・おむつ交換など） 【その他】 レクリエーション（体操・工作など） ・書類整備等 入居者定員：７２名 ※必要に応じて運転業務あり（社有車あり） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定無し】

介護施設でのご利用者様のリハビリ業務全般及び介護補助業務 【主な業務内容】＊入居者定員：５４名 ・個別リハビリの実施（機能訓練・運動療法など） ・身体機能の維持・向上を目的としたプログラムの作成 ・集団体操やレクリエーションのサポート ・介護職員への介助指導や助言 ・ご家族へのリハビリ状況の説明・相談対応 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ上白水」と検索 〇ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 〇多職種と連携しながら ・自らの専門性を活かせる職場 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

介護施設でのご利用者様のリハビリ業務全般及び介護補助業務 【主な業務内容】 ＊入居者定員：６８名 ・個別リハビリの実施（機能訓練・運動療法など） ・身体機能の維持・向上を目的としたプログラムの作成 ・集団体操やレクリエーションのサポート ・介護職員への介助指導や助言 ・ご家族へのリハビリ状況の説明・相談対応 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索 〇ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 〇多職種と連携しながら ・自らの専門性を活かせる職場 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし

病棟における看護補助業務及び介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・レクリエーション ・リハビリ等 ・介護記録 ・各種委員会活動 ＊夜勤はありません。 ＊６０人を３〜４人で介護します。 ＊入職お祝い金あり！（規定による支給条件あり） 《 子育て応援求人 》 ＃変更範囲：変更なし

病棟における看護補助業務及び介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・レクリエーション ・リハビリ等 ・介護記録 ・各種委員会活動 ＊夜勤：月４回程度 ３〜４人体制での勤務（病棟により異なります） ＊６０人を３〜４人で介護します。 ＊入職お祝い金あり！（規定による支給条件あり） 《 子育て応援求人 》 ＃変更範囲：変更なし

病棟における看護補助業務及び介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・リクリエーション ・リハビリ等 ・介護記録 ・各種委員会活動 ＊夜勤はありません。 ＊６０人を３〜４人で介護します。 ＊入職お祝い金あり！（規定による支給条件あり） 《 子育て応援求人 》 ＃変更範囲：変更なし

○高齢の入所者に対する日常生活の介護 ・食事 ・入浴 ・排泄など ・入所定員１３４名（特養１２０人 短期１４人） ＊レクリエーションや外出援助 ・季節の行事のお手伝い ＊３０人から３９人のフロア制 ・フロア内の利用者様のみのお世話 ＊未経験者の方は ・段階を踏んでお仕事を覚えてもらうので安心 して業務に就けます。 ＊月に３〜４回夜勤あり。夜勤は相談に応じます。 ＊業務は６時〜２１時の間の９時間拘束８時間勤務の交代制です。 ＊カンファレンス ・朝礼 ・申送り等ズームで行うので効率的です。 ＊介護設備（ベッド ・センサー等）が最新なので業務負担が軽い。 ＊変更範囲：会社の定める業務

障がいを持つ方が充実した働き方ができるよう ・事業所の利用者様それぞれに合せたプログラムで ・働く上で必要な知識 ・技術を身に着けて頂く訓練 ・指導をしていただきます。 ※業務内容 パソコン操作 ・データ入力 ・デザイン制作等の指導また生活面のサポート ・支援および会社内の事務業務 利用者の方の送迎業務あり エリア：事業所より５Ｋｍの範囲 ＊未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

【入社お祝い金１５万円贈呈】 〇有料老人ホーム（特定施設）での介護業務全般 ・身体介護・生活援助・リハビリ ・イベントの企画 ・実施 ＊入居定員：６４名 ◎◎施設の紹介◎◎ ◆アットホームな雰囲気の施設です ◆幅広い年齢層のスタッフが働いています ◆事業所数が多く ・様々なキャリアアップ ・収入アップの道が開 けています 変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務

老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。 ・就寝前の見守り ・トイレ誘導 ・コール対応 ・夜間の定期巡回 ・体位変換 ・排泄介助 ・早朝の起床介助 ・更衣 ・洗面の介助 ・記録業務（システムへの入力） ・その他付随する業務 ・入居者定員：５４名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ上白水」と検索 〇２名以上の勤務体制あり ・安心して働けます。 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。 ・就寝前の見守り ・トイレ誘導 ・コール対応 ・夜間の定期巡回 ・体位変換 ・排泄介助 ・早朝の起床介助 ・更衣 ・洗面の介助 ・記録業務（システムへの入力） ・その他付随する業務 ・入居者定員：７２名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ野方」と検索 〇２名以上の勤務体制あり ・安心して働けます。 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。 ・就寝前の見守り ・トイレ誘導 ・コール対応 ・夜間の定期巡回 ・体位変換 ・排泄介助 ・早朝の起床介助 ・更衣 ・洗面の介助 ・記録業務（システムへの入力） ・その他付随する業務 ・入居者定員：６８名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索 〇２名以上の勤務体制あり ・安心して働けます。 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

整形外科外来患者に対するリハビリテーション業務 運動療法 ・物理療法などのリハビリテーション全般 リハビリテーション管理業務（職員指導 ・単位管理 他） ＊運動器リハビリテーション業務強化に伴う補充です ＊医師の指示のもと患者さまにじっくり向き合って施術を行います。 ※変更範囲：変更なし

月給例：２１．２万円※介護福祉士／別途通勤手当・大入り手当その他補助あり／想定年収３００万円／残業月１０Ｈ程度 ／育休取得・復帰実績多数／面接前施設見学ＯＫ／研修制度あり／えるぼし取得企業 デイサービス（定員４５名）での業務 基本的なお仕事として ・送迎・入浴・食事・トイレの介助・ 見守りレクリエーションなどの業務。 また ・季節のイベントやお誕生日会の実施等があります。 ＊これから資格取得したい方の応募も歓迎いたします。 エリア：東区内及び東区周辺 変更範囲：変更なし

◎グループホーム２ユニット１８名の入居者のお世話です ＊入浴介助や居室内清掃等の介護全般 ☆介護職バックアップ求人☆ ★「ミドルシニア世代歓迎求人」 【業務の変更範囲：変更なし】

※特養ってどんな施設だろう？ブランクがあるが大丈夫だろうか？働きやすい職場だろうか？と疑問や不安がある方 ・先ずは一度見学にお越しになりませんか？ ※特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入所者の健康管理（処置 ・服薬管理 ・通院介助など） ・看護・介護分業となっていますので ・基本的には介護業務は ございません。 ・「オンコール」は ・業務に慣れて来られて（通常入職半年経 過後）から担当していただきます。 ※入所定員 １００名（２階建て施設） ※変更範囲：法人内の全業務

○高齢の入所者に対する日常生活の介護 ・食事 ・入浴 ・排泄など ・入所定員４０名（特養３０人 短期１０人） ＊レクリエーションや外出援助 ・季節の行事のお手伝い ＊同じフロアで業務をするので ・仕事内容や入所者の名前も すぐにおぼえられます。 ＊ユニット完結型の業務なので入所者と密にかかわれます。 ＊段階を踏んでお仕事を覚えてもらうので安心して業務に就けます ＊月に３〜４回夜勤あり。夜勤は相談に応じます。 ＊居室担当制 ・ケアプランは ・アセスメントとモニタリングのみ ＊変更の範囲：会社の定める業務

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ノートパソコン・ポケットＷｉ−Ｆｉ・スマートフォンを１人１台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており ・複数事業所があり事業所間の交流があるため ・情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので ・ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし

【サ高住×看多機の複合施設】 ＊令和５年開設 ・地域で希少な複合型施設 ＊看護小規模多機能で「通い・訪問・泊まり」を提供 ＊認知症の方が“人間らしさを取り戻す”ケアを実践中 ＊誤嚥性肺炎ゼロプロジェクトなど挑戦的な取組みあり ＊看護・介護・リハ職が連携し ・多角的な支援を学べる ＊夜勤は原則２名体制で安心してケアに集中 ＊ＩＣＴ活用で業務効率化 ・利用者との時間を大切にできる ＊資格取得支援・ＯＪＴで専門性を高められる環境 ＊家庭と両立しながらキャリアを築くスタッフ多数 ＊変更範囲：法人の定める範囲