介護職員(有料老人ホーム)/無資格者・未経験者歓迎
株式会社 ホットスペース
パート労働者求人番号
35030-04963051
掲載日
2025/05/01
給与
時間額980円〜1,280円
仕事内容
■主な仕事内容 *住宅型有料老人ホーム「よりそい」における下記業務 入居者さまの生活支援 ・見守り ・清掃 ・洗濯 ・その他雑務 *入居定員 最大19名 ■職場の特徴 *日中は ・入居されている方は併設のデイサービスに通われているため ・数名のみの対応となります。軽度者も多いため ・未経験者にとっては安心の環境となります。 *残業は ・原則ありません。 *福利厚生で ・法人契約をしているスポーツジムがあります。無料で通うことができるため ・健康に気をつけて ・いいサービスができるようにしていきましょう。 【業務内容の変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
山口県山陽小野田市大字小野田3851番地11 住宅型有料老人ホーム よりそい
最寄り駅: 雀田駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)7時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
ご利用の流れ
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK!転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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介護職員(有料老人ホーム)
株式会社 ホットスペース
■主な仕事内容 *住宅型有料老人ホーム「よりそい」における下記業務 入居者さまの生活支援 ・見守り ・清掃 ・洗濯 ・その他雑務 *入居定員 最大19名 ■職場の特徴 *日中は ・入居されている方は併設のデイサービスに通われているため ・数名のみの対応となります。 *残業は ・原則ありません。 【業務内容の変更範囲】変更なし
夜間介護職員(有料老人ホーム)
株式会社 ホットスペース
■主な仕事内容 *住宅型有料老人ホーム「よりそい」における下記業務 入居者さまの生活支援 ・見守り ・夜間巡回 ・その他雑務 【業務内容の変更範囲】変更予定なし ■職場の特徴 *介護軽度者が多いため ・コミュニケーションが取れ ・安心の環境となります。 *残業は ・原則ありません。
デイサービス非常勤介護士
株式会社 厚仁
住宅型有料老人ホームみのりに併設の ・小規模デイサービスです。 介護業務やレクリエーション ・利用者様の記録等を行って頂きます *利用者様としっかり関われる小規模デイサービスです。 制度の勉強もでき ・楽しくやりがいのある仕事です。 【業務の変更範囲】 住宅型有料老人ホームみのりにおいての ・介護の仕事 ・入居中の利用者様の身体のケアや身の回りのお世話等。 ホーム内のみ。外部訪問はありません。
デイサービス非常勤介護士
株式会社 厚仁
住宅型有料老人ホームみのりに併設の ・小規模デイサービスです。 介護業務やレクリエーション ・利用者様の記録等を行って頂きます *利用者様としっかり関われる小規模デイサービスです。 制度の勉強もでき ・楽しくやりがいのある仕事です。 【業務の変更範囲】 住宅型有料老人ホームみのりにおいての ・介護の仕事 ・入居中の利用者様の身体のケアや身の回りのお世話等。 ホーム内のみ。外部訪問はありません。
非常勤介護士(ホーム内のみ)
株式会社 厚仁
介護の仕事 ・併設の住宅型有料老人ホームの入居中の利用者の身体ケアや身の回りのお世話等をしていただきます。 ホーム内のみ。外部訪問はありません。 【業務の変更範囲】 併設の他事業所(通所介護)での介護業務やレクリエーション ・利用者様の記録等
非常勤介護士(ホーム内のみ)
株式会社 厚仁
介護の仕事 ・併設の住宅型有料老人ホームの入居中の利用者の身体ケアや身の回りのお世話等をしていただきます。 ホーム内のみ。外部訪問はありません。 【業務の変更範囲】 併設の他事業所(通所介護)での介護業務やレクリエーション ・利用者様の記録等
介護職/東新川グループホーム
社会福祉法人 神原苑 神原苑グループホーム
グループホームでの介護業務全般 ・食事 ・排泄 ・入浴等の日常生活の援助 ・掃除 ・洗濯 ・料理等を入居者と一緒に行う ・近隣への散歩や買物などの外出援助など *入居者は主に要支援2〜世介護5の認知症の方 定員は2ユニット 18名 家庭的で落ち着いた雰囲気の中で ・楽しみのある安心した生活が 送れるよう支援を行います。 【業務内容の変更範囲】変更なし
施設スタッフ(有料老人ホーム)
福祉生活協同組合 さんコープ
定員58名の住宅型有料老人ホームの施設スタッフのお仕事です。 朝食の盛付けから配膳が主な業務となりますが ・勤務時間内で ・食堂までの送迎や食事中の見守り等にも携わっていただきます。 未経験の方でも ・ベテランのスタッフが丁寧に指導します。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲:変更なし
施設スタッフ(有料老人ホーム)
福祉生活協同組合 さんコープ
定員58名の住宅型有料老人ホームの施設スタッフのお仕事です。 朝食の提供に関する業務(盛付け ・配膳 ・食堂までの送迎や食事中の見守り等)に携わっていただきます。 未経験の方でも ・ベテランのスタッフが丁寧に指導します。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲:変更なし
通所介護事業所での看護師業務及びサ高住入居者の健康管理
株式会社 サクラ(ケアビレッジ 桜)
デイサービスでの看護業務 ご利用されるお客様の健康管理及び機能訓練などの支援 ・ご利用前のバイタル測定及び記録 ・入浴前後の医療的措置 ・日常動作改善につながる機能訓練 ・口腔ケア ・巻き爪などのケア サービス付高齢者向け住宅の看護業務 ご入居されているお客様の健康管理 ・日々の療養支援・服薬支援など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲
介護
医療法人和同会 際波あかり苑
入所者に対する介護サービス(食事 ・入浴 ・排泄等)の提供並びに日常生活の支援。 *入居者定員:100名 (1フロア20名) *(1)〜(4)のいずれか。 相談に応じます。 << 急 募 >> 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】
介護
医療法人和同会 際波あかり苑
入所者に対する介護サービス(食事 ・入浴 ・排泄等)の提供並びに日常生活の支援。 *入居者定員:100名 (1フロア20名) *(1)〜(4)のいずれか。 相談に応じます。 << 急 募 >> 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】
介護職 デイサービスであいの里 住宅型有料老人ホーム
合同会社 SLOW
○デイサービスセンター 住宅型有料老人ホームでの介護業務。 ・バイタルチェック ・服薬等の管理 ・その記録 ・入浴 ・整容の介助 ・レクリェーションなどの支援 ・機能訓練 ・散歩 ・外出介助 ・掃除 ・洗濯 ・配膳 ・食器洗い等 *現在の利用者は ・曜日で異なるが平均22名程度 ※月〜日のうち ・可能な日 ・短時間でも可。 [業務の変更範囲]変更なし
介護職 デイサービスであいの里 住宅型有料老人ホーム
合同会社 SLOW
○デイサービスセンター 住宅型有料老人ホームでの介護業務。 ・バイタルチェック ・服薬等の管理 ・その記録 ・入浴 ・整容の介助 ・レクリェーションなどの支援 ・機能訓練 ・散歩 ・外出介助 ・掃除 ・洗濯 ・配膳 ・食器洗い等 *現在の利用者は ・曜日で異なるが平均22名程度 ※月〜日のうち ・可能な日 ・短時間でも可。 [業務の変更範囲]変更なし
介護職 デイサービスであいの里 有料老人ホーム(土日祝)
合同会社 SLOW
○デイサービスセンター 住宅型有料老人ホームでの介護業務。 ・バイタルチェック ・服薬等の管理 ・その記録 ・入浴 ・整容の介助 ・レクリェーションなどの支援 ・機能訓練 ・散歩 ・外出介助 ・掃除 ・洗濯 ・配膳 ・食器洗い等 *現在の利用者は ・曜日で異なるが平均22名程度 ※月〜日のうち ・可能な日 ・短時間でも可。 [業務の変更範囲]変更なし
宇部有料老人ホーム ここハウスときわ/宿直員
福祉生活協同組合 さんコープ
さんコープ宇部の住宅型老人ホーム(ここハウスときわ)の宿直のお仕事です。 ・夜間に入居者からのナースコールを受けて ・居室へ安否確認の対応をします。 ・その他 ・施設内の清掃 ・施錠 ・消灯 ・ゴミの収集 ・朝食の配膳等が主な業務です。 *定時職員:12ヶ月更新 *手待ち時間に仮眠が取れます。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲:変更なし
計画作成補助・介護職員【パート】
社会福祉法人 敬愛会 ケアハウスことしば
安心ライフ中宇部小規模多機能型居宅介護「福寿草」におけるケアプラン作成業務 安心ライフ中宇部における高齢者介護業務 ・食事の配膳 ・見守りなど *利用者定員:21名 *職員は ・パートを含め10名で対応しています。 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲
施設介護職員(山陽小野田市埴生)
株式会社インマイライフ
〇住宅型有料老人ホーム定員40名での介護業務全般 *介護サービスの提供は ・訪問介護事業所として実施します。 〇サービス提供記録の作成 *パソコン・スマートフォンを使用しますが ・操作自体は簡単な ものです。 〇早出・日勤・遅出・夜勤の交代制です。 〇キャリアパス制度とリンクした研修システムで ・一人ひとりの 思いや希望に合わせて育成・支援していきます。 ※施設以外を訪問の際には社用車を使用 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】