管理部マネージャー

■業務内容 ・経理業務：日次から年次決算までの対応における最終判断（主にマネジメント） ・法務業務：法律事務所との折衝（プレイヤーとして対応） ※法律事務所と折衝ができる知見があれば実務経験は不要です。 ・総務業務：社内イベント（フェスタ・忘年会）対応 ・会議調整・資料作成（プレイヤーとして対応） ・採用業務：採用計画・面接対応などのマネジメント ・労務管理：制度設計や改善提案などのマネジメント（給与・社保の実務はなし） 業務内容の変更範囲：変更なし