auショップの店舗スタッフ(auショップ周南新宿通り)
株式会社 ハータンドブレイン
正社員求人番号
35070-05050251
掲載日
2025/08/07
給与
月額220,000円〜280,000円
仕事内容
・auショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 *変更範囲:会社の定める業務
勤務条件
勤務地
山口県周南市新宿通2丁目1 auショップ周南新宿通り
最寄り駅: 徳山駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)10時30分〜19時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
会社情報
事業内容
- ・・(株)タケデン関連企業 ・農産物の生産 ・販売及び農産物 ・農産加工品の卸売 ・関連企業への人材確保
ご利用の流れ
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK!転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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店舗スタッフ(auショップ周南新宿通り)週休二日
株式会社 ハータンドブレイン
・auショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 *変更範囲:会社の定める業務
店舗スタッフ(auショップ周南新宿通り)週休二日
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・auショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 *変更範囲:会社の定める業務
店舗スタッフ(auショップ星プラザ下松)週休二日
株式会社 ハータンドブレイン
・auショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経 験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 *変更の範囲:会社の定める業務
auショップの店舗スタッフ(auショップ周南新宿通り)
株式会社 ハータンドブレイン
・auショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 *変更範囲:会社の定める業務
auショップの店舗スタッフ(auショップ星プラザ下松)
株式会社 ハータンドブレイン
・auショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経 験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 *変更の範囲:会社の定める業務
店舗スタッフ(auショップ周南政所)週休二日
株式会社 ハータンドブレイン
・auショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経 験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 *変更範囲:会社の定める業務
auショップの店舗スタッフ(auショップ周南政所)
株式会社 ハータンドブレイン
・auショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経 験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 *変更範囲:会社の定める業務
販売員/正社員(周南市内の店舗)
株式会社 ドラッグストアモリ
○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務) *勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 *医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 *経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長(入社3年目)315,000円 化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円
接客販売スタッフ(イエローハット新南陽店正社員)
株式会社 山口イエローハット
*接客・販売業務 ・お客様にカー用品をご案内 ・販売するお仕事です。 *店内での業務全般 ・作業等の受付業務・車検等の見積り作成 ・伝票処理等事務作業 ・商品陳列 ・売場作り ・POP作成・業務の習得 レベルにあわせて売場の各商品担当などもお任せします(タイヤ・ オイル・バッテリー・オーディオ・小物等) ※未経験の方でも丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ≪トライアル雇用併用求人(期間中:同条件)≫ ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】
接客販売スタッフ(イエローハット下松店正社員)
株式会社 山口イエローハット
*接客・販売業務 ・お客様にカー用品をご案内 ・販売するお仕事です。 *店内での業務全般 ・作業等の受付業務・車検等の見積り作成 ・伝票処理等事務作業 ・商品陳列 ・売場作り ・POP作成・業務の習得 レベルにあわせて売場の各商品担当などもお任せします(タイヤ・ オイル・バッテリー・オーディオ・小物等) ※未経験の方でも丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ≪トライアル雇用併用求人(期間中:同条件)≫ ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】
顧客スタッフ
三電板金工業株式会社
お客様との打ち合わせ補助 ・見積書作成補助 ・材料手配等補助。 既存の顧客への紹介も兼ねて ・最初は先輩と一緒に回ります。 見積もり作成を始めとした業務を覚えてもらうため ・基本は作業着を着て ・先輩と一緒に現場を回って仕事を覚えます。 ※主に既存の顧客の対応となります。 ※未経験者の方でも先輩が丁寧に指導します。 ※社用車使用 【業務内容の変更範囲:変更なし】
接客販売スタッフ(イエローハット周南徳山店正社員)
株式会社 山口イエローハット
*接客・販売業務 ・お客様にカー用品をご案内 ・販売するお仕事です。 *店内での業務全般 ・作業等の受付業務・車検等の見積り作成 ・伝票処理等事務作業 ・商品陳列 ・売場作り ・POP作成・業務の習得 レベルにあわせて売場の各商品担当などもお任せします(タイヤ・ オイル・バッテリー・オーディオ・小物等) ※未経験の方でも丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ≪トライアル雇用併用求人(期間中:同条件)≫ ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】
販売業務(徳山店)
株式会社 太陽家具百貨店
〇店内販売 接客による家具の販売 ・お客様への商品の詳しい説明 〇レイアウト お部屋等のコーディネートを行う ・お部屋等をイメージした店舗内の家具の配置 *先輩社員から家具の知識・取り扱いを学ぶので ・未経験の方でも安心して働くことができます。 【業務内容の変更範囲】:・商品管理(在庫管理 ・家具の組立等) ・レジ業務 ・配送業務
店長候補(すすめ!ヴァイキング 徳山東店)/山口県下松市
おいしい約束 株式会社
◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。 ◆入社後は ・ホール ・キッチンの現場の業務を覚えていきながら ・仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。 ◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して ・現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で ・平均し て1〜2年で店長になることができます。 ◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら ・店長として自 分の想いを ・お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。 ◆店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため ・入 社後は相談しながら ・業務を進めることが可能です。
店舗運営スタッフ(総合職:ゼネラル社員)
株式会社 ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
【主な仕事内容】 ・医薬品や化粧品などの接客販売 ・商品発注 ・在庫管理 ・売り場づくりなどの売場管理 ・売上管理 ・一日のスケジュール管理などの店舗運営全般 *将来的には店長 ・スーパーバイザー ・バイヤーの他 ・営業企画 ・採用・教育などの本部スタッフなど幅広いキャリアステップが 可能です。 *入社後はOJT教育を通じ ・現場にて1つ1つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 <変更範囲> 会社の定める業務
店舗運営スタッフ(総合職:ゼネラル社員)
株式会社 ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
【主な仕事内容】 ・医薬品や化粧品などの接客販売 ・商品発注 ・在庫管理 ・売り場づくりなどの売場管理 ・売上管理 ・一日のスケジュール管理などの店舗運営全般 *将来的には店長 ・スーパーバイザー ・バイヤーの他 ・営業企画 ・採用・教育などの本部スタッフなど幅広いキャリアステップが 可能です。 *入社後はOJT教育を通じ ・現場にて1つ1つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 <変更範囲> 会社の定める業務
集配運転者
福山通運 株式会社 徳山支店
・2tまたは4tのトラックに乗務し ・担当エリアの集荷・配達業務 ・福山通運の店所間の輸送を行います。 ※乗務するトラックは所有する運転免許に応じて配車。 ・入社後2〜3ヵ月は単独業務するための研修期間です。研修期間中は ・先輩社員が同乗し必要な業務知識・運転技術を丁寧に指導教育を行います。 *変更範囲:会社の定める業務
受付スタッフ
温品自動車 株式会社(車検のコバック周南徳山店)
・店頭で ・来店受付 ・接客 ・電話応対 ・見積書 ・請求書作成 ・PC入力業務 *マニュアルや研修により初心者でも短期間で第一線にて活躍できます。 覚える事は多少ありますが ・先輩女性スタッフ等がサポートします。少しづつ覚えて頂ければ大丈夫です。 *変更範囲:変更なし
この求人のポイント
おすすめ求人
店舗スタッフ(auショップ周南新宿通り)週休二日
株式会社 ハータンドブレイン
月額200,000円〜260,000円
雇用形態: 正社員
・auショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 *変更範囲:会社の定める業務
店舗スタッフ(auショップ周南新宿通り)週休二日
株式会社 ハータンドブレイン
月額200,000円〜260,000円
雇用形態: 正社員
・auショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 *変更範囲:会社の定める業務
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