福祉用具のルートセールススタッフ 高松エリア

ケアマネージャーからご紹介頂いた利用者様に対して ・福祉用具を提案するお仕事です。 ・既存顧客（ケアマネージャー）への定期訪問 ・ご紹介頂いた利用者の自宅を訪ねて提案する福祉用具の説明 ・契約開始後の状況確認などのアフターフォロー ◆業界未経験の方も大歓迎です。 ◆歩合制はないため毎月安定の固定給与です。 ＊新規開拓よりも既存得意先との関係性を継続する事が重要 ＊＜急募＞のため早急に対応します。 変更の範囲：変更なし

【研修＆資格取得支援が充実・土日休でプライベートも両立】 ケアマネージャー様からご紹介頂いた利用者様に対して ・福祉用具の提案をお任せします。 ・利用者様の身体状況や住環境に応じた福祉用具の提案 ・新規利用者様への納品立ち会い ・長期利用の既存利用者さまへの定期訪問とアドバイス ＊未経験で入社したスタッフも多数在籍・活躍しています！ 特定の先輩だけでなく ・様々な社員と同行ができますので ・様々なケースを見て提案の方法をしっかり学んでいただきます。 変更範囲：変更なし

【研修＆資格取得支援が充実・土日休でプライベートも両立】 ケアマネージャー様からご紹介頂いた利用者様に対して ・福祉用具の提案をお任せします。 ・利用者様の身体状況や住環境に応じた福祉用具の提案 ・新規利用者様への納品立ち会い ・長期利用の既存利用者さまへの定期訪問とアドバイス ＊未経験で入社したスタッフも多数在籍・活躍しています！ 特定の先輩だけでなく ・様々な社員と同行ができますので ・様々なケースを見て提案の方法をしっかり学んでいただきます。 変更範囲：変更なし

既存のお客様であるご家庭や業務店様との関係強化 ・リフォームのご提案および新たなエネルギー供給先の開拓（新規お客様開拓）をお任せいたします。 対象顧客：ご家庭や業務店様・企業様 取扱商品：エネルギー（ＬＰガス・石油製品・電気）とリフォーム 営業スタイル：既存のエネルギー供給先との関係構築とリフォーム提案 ・エネルギー供給先の新規開拓 ＊「変更範囲：会社の定める業務」 ◆◆急募求人◆◆

法人のお客様に対して人材派遣・業務請負サービスを提案するお仕 事です。企業と派遣スタッフ ・双方の「最適なマッチング」を支援 し ・働く人と企業の成長をサポートします。 ・企業への提案・ヒアリング 取引先企業を訪問し ・採用ニーズや業務課題をヒアリング 職種や必要スキル ・勤務条件などを打ち合わせ 人材派遣・請負サービスの提案と ・最適な人材のご紹介 ・派遣スタッフへのお仕事紹介 スタッフの希望条件ヒアリングと最適な仕事紹介 勤務開始に向けてのフォローや面談対応 ・既存取引先のフォローと関係構築 状況確認・課題把握 ・追加提案 変更の範囲：会社の定める業務

■営業 ・既存顧客への提案 ・新規開拓営業 ■営業管理 ・受発注 ・手配 ・アフターフォロー ■営業事務 ・企画書作成 ※営業経験（他業界も可）必須 ※自己所有車使用（ガソリン代支給） 業務の変更範囲：なし

○福祉用具全般のレンタルおよび販売に関する業務 ・利用者宅への訪問 ・相談 ・説明 ・契約 ・計画書の作成 ・福祉用具の納品 ・組立設置 ・保守点検など 社用車（普通車）使用 ＊変更範囲：変更なし

福祉用具事業所管理者候補 〇利用者への福祉用具選定 ・搬入の手伝い 利用者様のところへ実際に伺い必要な用具の選定 ・契約 必要な書類作成 関連施設との連絡 取引先への営業 ○管理者業務 月一回管理者会議への参加（業績報告） ＊変更範囲：変更なし

福祉用具事業所管理者候補 〇利用者への福祉用具選定 ・搬入の手伝い 利用者様のところへ実際に伺い必要な用具の選定 ・契約 必要な書類作成 関連施設との連絡 取引先への営業 ○管理者業務 月一回管理者会議への参加（業績報告） ＊変更範囲：変更なし

○福祉用具全般のレンタルおよび販売に関する業務 ・利用者宅への訪問 ・相談 ・説明 ・契約 ・計画書の作成 ・福祉用具の納品 ・組立設置 ・保守点検など 社用車（普通車）使用 ＊変更範囲：変更なし

＜新規営業＞ 取引のない企業へ訪問し ・人材ニーズのヒアリングや ・人材サービ スの提案を行います。（アポイント訪問がメインです） ＜深耕営業＞ 既存取引先に対する継続的なフォローや ・求人ニーズのヒアリング を行います。 担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い ・派遣先・派 遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は６：４くらいで ・１日平均３〜４社ほど訪問し ます。 ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様・ご家族との面談や生活状況のアセスメント ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ご自宅や施設への定期的な訪問（モニタリング） ・関係記録の作成 ・社内会議への参加など ＊利用者様宅へは ・自家用車にて訪問いただきます。 （旅費交通費を別途支給） 【サポート体制／未経験者歓迎】 業務は先輩ケアマネが丁寧に指導しますので ・実務経験がない方や 久しぶりにお仕事に復帰される方も無理なく始めていただけます。 ※変更範囲：変更なし