コールセンター業務（オペレーター）
株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸ 四国
正社員以外求人番号
38010-14969251
掲載日
2025/05/01
給与
月額170,888円〜170,888円
仕事内容
＊官公庁の代表電話に受電した問合せに対する電話応対業務等 ＜業務内容＞ ・各種手続き ・制度 ・イベント受付 ・施設案内等についての回答 ・応対履歴のデータ入力あり ＜研修制度＞ ・約１ヶ月の充実した研修により ・必要な業務知識やシステム 操作を習得していただきます ＜雇用条件＞ ・継続して長期間働ける方歓迎（更新あり） ・雇用期間：６ヵ月毎の契約更新制（３年間は原則更新あり） ・３年経過後には無期雇用契約社員登用制度あり ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
高知県高知市帯屋町２丁目５−１１ ＮＴＴ高知支店ビル内 ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸ ＣＸソリューション部 四国センタ 松山コンタクトセンタ（高知）
最寄り駅: 高知城前駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)7時55分〜16時25分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)9時30分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
会社情報
事業内容
- ・コンタクトセンター業務のプロフェッショナル集団として ・西日本エリアにおける１１６センタ ・ＩＰコールセンタ ・代理店コンサルセンタ ・１０４センタ等を運営。
ご利用の流れ
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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臨時支援員（おおなろ園）
（社福）昭和会
＊知的に障害のある利用者の日中活動や生活全般（食事 ・入浴 ・排 泄介助他）にわたる支援 ＊１０人乗り車両他運転業務あり ＊採用から１年間の雇用期間は６ヶ月毎の契約更新となります。 その後 ・契約を更新する場合は１年毎の契約更新となります。 ＊正職員雇用制度あり（要受験） 変更範囲：当法人の規定する業務の範囲内で変更の可能あり
保育士
（社福）朝倉くすのき保育園 たかしろ乳児保育園
児童福祉施設での保育士業務 ・担任補佐業務（２ヶ月〜３歳児） ※当初の雇用契約は令和８年３月３１日まで 以降１年毎の更新制 変更範囲：変更なし ※仕事の内容の詳細についてご不明な点がございましたら ・面接時にお聞きください
４ｔ車ルート配送（契約社員）
（株）中四国丸和ロジスティクス
＊４ｔ車による配達及び荷物の引き取り ・配送先はホームセンター ・スーパーマーケット 等 ・高知県内の安芸市〜四万十町の各店舗へ一般食品 ・飲料等の 配送 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり ＊雇用期間は当初３ヶ月 ・以降１年毎の更新となります ＊勤務成績が良好な者については人事考課を行い正社員として登用 する制度もあります ＜ 急募 ＞
システムエンジニア（契）／高知営業所
株式会社 リモワ
・在宅業務を推奨しております。 ・リモートワーク可能なシステム設計・開発業務のお仕事です。 （企業 ・官公庁等） ・Ｊａｖａ ・Ｒｕｂｙ ・Ｐｙｔｈｏｎ ・ＰＨＰ ・Ｃ＃ ・ＶＢ．ｎｅｔ ・Ｃ（＋＋） ・ＣＯＢＯＬ等の言語を使用します。 ・システムは ・「Ｗｅｂ」「業務系」「組み込み系」の開発を 行っており ・一部ＩＯＳやａｎｄｒｏｉｄ系の開発も対応して おります。 ・業務における調整や打ち合わせは ・原則リモートツールにて 実施しております。 ※雇用期間終了後 ・３ヶ月毎の更新となります。 変更範囲：変更なし
システムエンジニア（契）／高知営業所
株式会社 リモワ
・在宅業務を推奨しております。 ・リモートワーク可能なシステム設計・開発業務のお仕事です。 （企業 ・官公庁等） ・Ｊａｖａ ・Ｒｕｂｙ ・Ｐｙｔｈｏｎ ・ＰＨＰ ・Ｃ＃ ・ＶＢ．ｎｅｔ ・Ｃ（＋＋） ・ＣＯＢＯＬ等の言語を使用します。 ・システムは ・「Ｗｅｂ」「業務系」「組み込み系」の開発を 行っており ・一部ＩＯＳやａｎｄｒｏｉｄ系の開発も対応して おります。 ・業務における調整や打ち合わせは ・原則リモートツールにて 実施しております。 ※雇用期間終了後 ・３ヶ月毎の更新となります。 変更範囲：変更なし
紙加工・製品検品
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・紙加工作業及び紙おむつの簡単な検品とデータ取り （検品した商品について手書きで記録簿へ記入します。） 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６０〜６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般
紙加工・製品検品
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・紙加工作業及び紙おむつの簡単な検品とデータ取り （検品した商品について手書きで記録簿へ記入します。） 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６０〜６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般
紙加工・製品検品（日勤）
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・紙加工作業及び紙おむつの簡単な検品とデータ取り （検品した商品について手書きで記録簿へ記入します。） 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より ・随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６０万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般
紙加工・製品検品（日勤）
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・紙加工作業及び紙おむつの簡単な検品とデータ取り （検品した商品について手書きで記録簿へ記入します。） 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より ・随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６０万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般
紙加工及び梱包
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・１０Ｋｇ程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般
紙加工及び梱包（日勤）【入社祝い金制度あり】
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による本増員募集・・・ ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・１０Ｋｇ程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般
紙加工及び梱包【入社祝い金制度あり】
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・１０Ｋｇ程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般
紙加工及び梱包（日勤）
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による本増員募集・・・ ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・１０Ｋｇ程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般
紙製品製造（日勤）
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・大人用おむつ製造機械のオペレーター及び保守業務 ※経験のない方でも指導していきます 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般
紙製品製造（日勤）【入社祝い金制度あり】
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・大人用おむつ製造機械のオペレーター及び保守業務 ※経験のない方でも指導していきます 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般
紙製品製造【入社祝い金制度あり】
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・大人用おむつ製造機械のオペレーター及び保守業務 ※経験の無い方でも指導していきます。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般
製品梱包・運搬（日勤）【入社祝い金制度あり】
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆工場内での紙製品（大人用紙おむつ等）の梱包及び運搬作業。 ※製品の重量は ・１０〜１５Ｋｇ程度です。 ※業務により社用車の運転業務あり。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般
製品梱包・運搬
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆工場内での紙製品（大人用紙おむつ等）の梱包及び運搬作業。 ※製品の重量は ・１０〜１５Ｋｇ程度です。 ※業務により社用車の運転業務あり。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般
紙製品製造
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・大人用おむつ製造機械のオペレーター及び保守業務 ※経験の無い方でも指導していきます。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般
紙製品製造
東陽特紙株式会社
・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・大人用おむつ製造機械のオペレーター及び保守業務 ※経験の無い方でも指導していきます。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般