総合職

＊一般事務（電話対応・来客対応・書類関係の作成など） ＊その他作業手伝い（ピアノ・自社製品に関する木工作業等の手伝い） 変更範囲：会社の定める業務

受注・データ入力が中心のお仕事です。 電話対応や一般的な事務作業もあります。 その他業務内容は面接時にお伝えします。 変更範囲：会社の定める業務

・一般事務 ・各種書類の作成 ・労務管理・日報管理 （いずれも定型書式へのパソコン入力で難しくありません） ・得意先や工事現場での打ち合わせ会議出席及び書類の受け渡し （社用車利用可） ・現場巡回兼パトロール ・その他 ・清掃・雑務 ＊当社において業務内容を指導します。 変更範囲：変更なし

・工場事務所での工程管理業務 （製作の日程組みと進捗確認） ・工場事務所での購買業務 （仕入先への見積依頼と注文書の発行） ・その他 ・製造に関わる管理業務 ＊変更範囲：変更なし

当社・松前事業所にて ・主に運転業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ミキサー車による生コンの輸送 ・配達業務 ・ダンプトラックの運転 ・生コンプラント業務 ・その他 ・営業業務 ・簡単な事務作業（日報作成等） 変更範囲：会社が定める業務

・相談 ・援助 ・多職種協働の連携体制作り ・給付管理 ・書類 作成等 ・担当利用者様に対する総合的なマネジメント業務 ・居宅介護支援事業開始予定のための指定申請の手続き ＊事業拡大に付き新入社員募集 仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

弊社の車両や建設機械の整備・修理・溶接などを行っていただきま す。 地域に密着した創業３７年の安定した会社です。 働きながら資格取得を目指すこともできます。（会社支援あり） 未経験の方や新たな資格・スキルアップに挑戦したい方も歓迎しま す。 業務については丁寧に指導いたしますのでお気軽に応募してくださ い。 ＊変更範囲：会社の定める業務

松山事務所での事務のお仕事です。 ・お仕事の内容は ・ゆっくり覚えていただけるように 丁寧にお教えしますので安心して取り組めます。 ・各店舗から日々上がってくるの売上等のデータ処理や 庶務・事務などにかかわっていただく予定です。 《 急募 》 変更範囲：変更なし

自動車整備及び付帯業務 ・車検 ・点検 ・一般修理 ・その他 ・お客様への説明や電話対応をお願いすることがあります 変更範囲：会社の定める業務

住宅建築における大工仕事を行っていただきます。 住宅リフォームが中心となります。 ＊社員大工２名と協力して業務を行います。 ＊作業場・倉庫があり環境が整っています。 ＊運転エリア：主に松山市内（社用車使用／軽トラック） 変更範囲：会社の定める業務

建築現場において ・工事の指揮及び監督を行います。 施工図を基に ・使用する機材や必要な作業員数 ・工期などを検討し ・詳細な施工計画を立てます。 施行にあたっては ・事故や労働災害がないように ・適切な安全管理を行います。 エリア：四国内（社用車あり）・出張あり 変更範囲：会社の定める業務

○建築工事に掛かる顧客営業業務 ・住宅新築 ・リフォーム工事等の営業 ・提案 ・見積等 ・積算業務 未経験の方も応募可能です。丁寧に研修します。 研修・見習期間を経て ・上記の業務を行います。 事前見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

土木工事 ・杭工事 ・地盤改良工事 ・山留め工事において ・玉掛や手元作業および重機オペレーターの仕事です。杭工事 ・地盤改良工事とはビル・マンション・橋脚等の建造物を支える重要な柱を地中に打ち込む工事です。山留め工事とは軟弱な地盤を掘削する際 ・土砂崩れを防ぐため ・鋼矢板やＨ鋼を地中に打ち込み土止め壁を設ける工事です。４〜５名で役割を分担し上記の工事を行います。エリアは愛媛県内 ・主に松山近郊です。会社から現場への移動は ・社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める業務 建設業が未経験で不安に思われる方もいらっしゃいますが ・弊社では先輩社員達からの優しく丁寧で分かりやすい指導により仕事を覚え ・手に職をつけることができます。現在 ・活躍してくれている社員のほとんどが ・建設業以外からの転職です。 ＜急募＞

・業務システム（主にＷｅｂアプリケーション）の開発 ・及 び構築をお任せします。 ＊独自領域や他部門との連携によるプライム案件（システム インテグレーション）や上流工程からチームで参画する開 発・構築案件が中心です。 ＊ＪＡＶＡ ・．ＮＥＴ ・Ｃ＃ ・ＰＨＰ等の経験者を優遇。 ＊ＰＬ・ＰＭやＩＴコンサルを目指されている方を歓迎。 ＊研修制度拡充中・資格取得報奨制度あり テレワークあり（週２ ・３日程度※プロジェクトによる） 変更範囲：会社の定める業務

訪問介護経験があれば ・サービス提供責任者候補としてヘルパーステーションにおいての仕事です。ブランク可。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ＊定年年齢７０歳ですが ・その年齢以上の方でも相談可能です。 変更範囲：法人の定める業務