家具家電の引取りスタッフ

ＣＭでおなじみ「おたすけダイセイ」サービスのお仕事です。 ≪仕事内容≫ ・高知市内のご家庭へ家具・家電の回収 ・お客様対応 ・分別作業 等 ◎お子さんの急なケガや病気での早退等も対応！ ◎夏場は自分専用の「クーラー付ベスト」を全員に支給！ ◎正社員登用試験毎年実施！（過去３年：９名登用実績有） 変更範囲：変更なし

大手家電量販店に来店されたお客様に ・光インターネット料金やお得なキャンペーンのご案内をするお仕事になります。 販売事務業務もあり ・以下の内容になります ◎契約頂いたお客様の顧客データの入力や管理 ◎販売促進に必要な備品の保管管理 ◎契約頂いたお客様のお問い合わせ対応や工事時期のお伝え ◆未経験の方にも手厚くサポートする体制を整えています ◆ノルマ等はありませんので ・のびのびとお仕事して頂けます ◆残業も基本的にはなく ・有給や希望休の取得率も非常に高いです ◆取引先も大企業様になりますので ・安定したお仕事になります ［変更範囲：変更なし］

◆老人介護業務全般に従事していただきます。 ・利用者への生活支援全般。 ・食事 ・入浴 ・おむつ交換等の介助。 ※令和８年４月以降は１年毎の更新となります。 ※正社員への登用可能性あり。（その場合キャリアアップ助成金正社員化コース活用） 変更範囲：変更なし

高知ケアセンターそよ風のショートステイのお仕事です。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 【 日常生活支援に関する業務全般 】 ・身体介護 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・送迎業務 ・介護記録の入力等 ※夜勤対応必須。夜勤は１名体制。お客様数：最大２０名 ◆全国３６８拠点を展開しており安定性◎ご相談や施設見学も可能です！ ◆研修制度充実！残業もきっちり管理！便利な立地で働きやすさ◎ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【テレビＣＭしている「おたすけダイセイ」のお仕事】 高知市内のオフィス・スーパーマーケット・飲食店・学校等 ルートでまわり ・廃棄物を回収するお仕事です。 初めての方でも ・慣れるまでは先輩社員が同行し 丁寧に指導いたしますので ・未経験の方もご安心ください！ 事前に決まっている担当ルートで回収作業をするので 土地勘のない方もすぐに慣れていただけます。 ２〜３トンパッカー車を使用して頂きますが 従業員の多くも未経験からスタートした方が多数活躍中！ 嬉しい免許取得支援あり！（事後負担ほぼなし。） 安心してスタートできる環境を整えています。 変更範囲：変更なし

・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・１０Ｋｇ程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

・・・令和７年１０月日高工場設備増設による本増員募集・・・ ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・１０Ｋｇ程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・１０Ｋｇ程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

・・・令和７年１０月日高工場設備増設による本増員募集・・・ ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・１０Ｋｇ程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆工場内での紙製品（大人用紙おむつ等）の梱包及び運搬作業。 ※製品の重量は ・１０〜１５Ｋｇ程度です。 ※業務により社用車の運転業務あり。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆工場内での紙製品（大人用紙おむつ等）の梱包及び運搬作業。 ※製品の重量は ・１０〜１５Ｋｇ程度です。 ※業務により社用車の運転業務あり。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆工場内での紙製品（大人用紙おむつ等）の梱包及び運搬作業。 ※製品の重量は ・１０〜１５Ｋｇ程度です。 ※業務により社用車の運転業務あり。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆工場内での紙製品（大人用紙おむつ等）の梱包及び運搬作業。 ※製品の重量は ・１０〜１５Ｋｇ程度です。 ※業務により社用車の運転業務あり。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・紙加工作業及び紙おむつの簡単な検品とデータ取り （検品した商品について手書きで記録簿へ記入します。） 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６０〜６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・紙加工作業及び紙おむつの簡単な検品とデータ取り （検品した商品について手書きで記録簿へ記入します。） 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より ・随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６０万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・紙加工作業及び紙おむつの簡単な検品とデータ取り （検品した商品について手書きで記録簿へ記入します。） 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より ・随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６０万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・紙加工作業及び紙おむつの簡単な検品とデータ取り （検品した商品について手書きで記録簿へ記入します。） 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８０％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６０〜６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般