製品梱包・運搬【５月２８日面接・相談会】

・パック詰め ・簡易加工 ・品出し ・接客 ・清掃 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

＊４ｔ車による配達及び荷物の引き取り ・配送先はホームセンター ・スーパーマーケット 等 ・高知県内の安芸市〜四万十町の各店舗へ一般食品 ・飲料等の 配送 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり ＊雇用期間は当初３ヶ月 ・以降１年毎の更新となります ＊勤務成績が良好な者については人事考課を行い正社員として登用 する制度もあります ＜ 急募 ＞

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・ （日高工場増設） ◆工場内での紙製品（大人用紙おむつ等）の梱包及び運搬作業。 ※製品の重量は ・１０〜１５Ｋｇ程度です。 ※業務により社用車の運転業務あり。 【正社員登用について】 ◆入社６ヶ月程度経過後に ・正社員登用の可能性あり ◆２０２０年１月以降登用実績２６名 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金２回（１５万〜１８万程度） 変更範囲：変更なし

＊教室の運営・管理・学習指導 ・教室長の補佐をしていただきます。 ・講師業務も含まれます。 ・高知市内 ・２か所の事業所（百石町・鴨部）を担当します。 ・正社員（教室長）への登用もあります。 ※当社は高知県で ・明光義塾を２５年以上運営してきた実績があります。 変更範囲：変更なし

スーパー向けの袋詰め作業です ４ ・５人のグループで ・各量販店ごとに青果等を袋に詰め て箱に入れ ・数量の確認・検品をします ※週の勤務日数は相談に応じます ※正社員登用制度あり （正社員登用後は賞与あり） 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

・パック詰め ・簡易加工 ・品出し ・接客 ・清掃 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

企業向け業務システムの開発や自社パッケージの就業管理システム開発を行います。 【業務内容】 開発 ・テスト ・リリース ・運用保守 （詳細設計を担当する可能性もあります） ご経験やご希望により業務内容を決定いたします。 システムの仕様等環境に慣れるまで ・先輩社員が丁寧にサポート指導いたします。 ※外出時は社用車を使用します 変更範囲：変更なし

ＣＭでおなじみ「おたすけダイセイ」サービスのお仕事です。 ≪仕事内容≫ ・高知市内のご家庭へ家具・家電の回収 ・お客様対応 ・分別作業 等 ◎お子さんの急なケガや病気での早退等も対応！ ◎夏場は自分専用の「クーラー付ベスト」を全員に支給！ ◎正社員登用試験毎年実施！（過去３年：９名登用実績有） 変更範囲：変更なし

高知市総合倉庫（高知市神田１１３１−６）で ・令和７年執行の第２７回参議院議員通常選挙に使用する物品等の準備 ・点検 ・仕分け及び運搬等の倉庫作業を行ってもらいます。 （主な業務） ・高知市総合倉庫内で保管している選挙用物品の点検・在庫確認 ・各投票所で使用する物品一式の準備 ・選挙物品の運搬および搬送 ・投票及び開票終了後の物品搬入及び片付け等 ・車（ＡＴ車）の運転をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・ （日高工場増設） ◆工場内での紙製品（大人用紙おむつ等）の梱包及び運搬作業。 ※製品の重量は ・１０〜１５Ｋｇ程度です。 ※業務により社用車の運転業務あり。 【正社員登用について】 ◆入社６ヶ月程度経過後に ・正社員登用の可能性あり ◆２０２０年１月以降登用実績２６名 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金２回（１５万〜１８万程度） 変更範囲：変更なし

＊トンネルの保守・点検作業の補助業務 ・点検車の運転や ・トンネルのコンクリート面をハンマーでたた いて打音検査などをします ・地すべり関連の計測 等 変更範囲：変更なし ※１週間程度の出張となる場合があります ※パソコン操作（ワード ・エクセル）ができれば尚よし ※未経験者でも丁寧に指導しますので ・長く勤務出来る方 ※正社員登用の途あり（一昨年からの実績２名あり） ※ユニフォーム貸与します

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・ （日高工場増設） ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・１０Ｋｇ程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社６ヶ月程度経過後に ・正社員登用の可能性あり ◆２０２０年１月以降登用実績２６名 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金２回（１５万〜１８万程度） 変更範囲：変更なし

・パック詰め ・簡易加工 ・品出し ・接客 ・清掃 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

・パック詰め ・簡易加工 ・品出し ・接客 ・清掃 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・ （日高工場増設） ・大人用おむつ製造機械のオペレーター及び保守業務 【正社員登用について】 ◆入社６か月程度経過後に ・正社員登用の可能性あり ◆２０２０年１月以降登用実績２６名 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金２回（１５万〜１８万程度） 変更範囲：変更なし

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・ （日高工場増設） ・紙加工作業及び紙おむつの簡単な検品とデータ取り （検品した商品について手書きで記録簿へ記入します。） 【正社員登用について】 ◆入社６ヶ月程度経過後に ・正社員登用の可能性あり ◆２０２０年１月以降登用実績２６名 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６０〜６５万） 特別功労金２回（１５万〜１８万程度） 変更範囲：変更なし

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・ （日高工場増設） ・大人用おむつ製造機械のオペレーター及び保守業務 【正社員登用について】 ◆入社６か月程度経過後に ・正社員登用の可能性あり ◆２０２０年１月以降登用実績２６名 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金２回（１５万〜１８万程度） 変更範囲：変更なし

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・ （日高工場増設） ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・１０Ｋｇ程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社６ヶ月程度経過後に ・正社員登用の可能性あり ◆２０２０年１月以降登用実績２６名 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金２回（１５万〜１８万程度） 変更範囲：変更なし

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・ （日高工場増設） ・紙加工作業及び紙おむつの簡単な検品とデータ取り （検品した商品について手書きで記録簿へ記入します。） 【正社員登用について】 ◆入社６ヶ月程度経過後に ・正社員登用の可能性あり ◆２０２０年１月以降登用実績２６名 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６０万） 特別功労金２回（１５万〜１８万程度） 変更範囲：変更なし

＊青果仕入・販売業務の補助 ＊その他 ・配達業務もあります 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり ※正社員登用制度あり （正社員登用後は賞与あり） ＜ 急募 ＞