看護師（障害児入所施設わかぎ寮）

　　　　【５月２７日面接・相談会】　利用者の看護及び通院、服薬管理等の業務　　　　変更範囲：変更なし

　　　　【５月２７日面接・相談会】　利用者の看護及び通院、服薬管理等の業務　　　　変更範囲：変更なし

　　　　【５月２７日面接・相談会】　利用者の看護及び通院、服薬管理等の業務　　　　変更範囲：変更なし

＊看護業務および機能業務等　　・訓練業務　　・利用者の健康管理・相談など　　　・利用者の看護業務を３名体制で行なっています。　　※日勤のみです。　※利用者に対して親切丁寧に対応してくださる方を希望します。　　　　変更範囲：変更なし

＊看護業務および機能訓練業務等　・訓練業務　・利用者の健康管理・相談など　　※日勤のみです。　※利用者に対して親切丁寧に対応してくださる方を希望します。　　　変更範囲：変更なし

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・　　　　　　　（日高工場増設）　◆工場内での紙製品（大人用紙おむつ等）の梱包及び運搬作業。　※製品の重量は、１０〜１５Ｋｇ程度です。　※業務により社用車の運転業務あり。　【正社員登用について】　◆入社６ヶ月程度経過後に、正社員登用の可能性あり　◆２０２０年１月以降登用実績２６名　　【正社員登用後の条件】　●賃金　月給制　●退職金制度　有　●年２回賞与（１年フルに勤務時、前年実績年平均６５万）　　特別功労金２回（１５万〜１８万程度）　変更範囲：変更なし

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・　　　　　　　（日高工場増設）　◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。　※製品の重量は、１０Ｋｇ程度あります。　【正社員登用について】　◆入社６ヶ月程度経過後に、正社員登用の可能性あり　◆２０２０年１月以降登用実績２６名　　【正社員登用後の条件】　●賃金　月給制　●退職金制度　有　　●年２回賞与（１年フルに勤務時、前年実績年平均６５万）　　特別功労金２回（１５万〜１８万程度）　　　　　　　変更範囲：変更なし

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・　　　　　　　（日高工場増設）　◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。　※製品の重量は、１０Ｋｇ程度あります。　【正社員登用について】　◆入社６ヶ月程度経過後に、正社員登用の可能性あり　◆２０２０年１月以降登用実績２６名　　【正社員登用後の条件】　●賃金　月給制　●退職金制度　有　　●年２回賞与（１年フルに勤務時、前年実績年平均６５万）　　特別功労金２回（１５万〜１８万程度）　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊外来または病棟（１０６床）での看護業務　　○医師の指示に基づいて診療の補助業務　　○バイタルチェック、採血、点滴、吸引等の処置　　○看護記録、服薬管理　　○委員会業務　　　　　等　　※夜勤は月１回以上で、回数はご相談に応じます　※２０１８年よりバースデー休暇を創設しました　　変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・　　　　　　　（日高工場増設）　・大人用おむつ製造機械のオペレーター及び保守業務　　【正社員登用について】　◆入社６か月程度経過後に、正社員登用の可能性あり　◆２０２０年１月以降登用実績２６名　　【正社員登用後の条件】　●賃金　月給制　　●退職金制度　有　　●年２回賞与（１年フルに勤務時、前年実績年平均６５万）　　特別功労金２回（１５万〜１８万程度）　　　　　　　変更範囲：変更なし

　　　【５月２７日面接・相談会】　障害児入所施設『わかぎ寮』にて保育士または児童指導員業務　　●見守り　●食事、入浴サポート　●日常生活支援　　一人ひとりの特性（障がい）に合わせた計画に沿って生活支援をおこないます。　　◆試用期間経過後、随時に正社員登用の可能性あり　　変更範囲：変更なし

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・　　　　　　　（日高工場増設）　・紙加工作業及び紙おむつの簡単な検品とデータ取り　　（検品した商品について手書きで記録簿へ記入します。）　【正社員登用について】　◆入社６ヶ月程度経過後に、正社員登用の可能性あり　◆２０２０年１月以降登用実績２６名　　【正社員登用後の条件】　●賃金　月給制　　●退職金制度　有　　　●年２回賞与（１年フルに勤務時、前年実績年平均６０万）　　特別功労金２回（１５万〜１８万程度）　　　　　　変更範囲：変更なし

＊外来または病棟（１０６床）での看護業務　　○医師の指示に基づいて診療の補助業務　　○バイタルチェック、採血、点滴、吸引等の処置　　○看護記録、服薬管理　　○委員会業務　　　　　等　　※夜勤は月１回以上必須で、回数はご相談に応じます　　※２０１８年よりバースデー休暇を創設しました。　　変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり　

　　　【５月２７日面接・相談会】　・知的障害のある方の入浴、食事介助　・生活介護及び助言等　・草引き作業等の補助業務　　※１９〜７９歳までの方、３９名が利用されています。　　◆福祉・介護職員処遇改善加算・特定処遇改善加算　　・ベースアップ等支援加算取得事業所！　　　変更範囲：変更なし

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・　　　　　　　（日高工場増設）　・紙加工作業及び紙おむつの簡単な検品とデータ取り　　（検品した商品について手書きで記録簿へ記入します。）　【正社員登用について】　◆入社６ヶ月程度経過後に、正社員登用の可能性あり　◆２０２０年１月以降登用実績２６名　【正社員登用後の条件】　●賃金　月給制　　●退職金制度　有　　　●年２回賞与（１年フルに勤務時、前年実績年平均６０〜６５万）　　特別功労金２回（１５万〜１８万程度）　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホームの看護師業務　・入居者の看護業務全般　　健康管理（バイタルチェック、健康相談等）　　服薬管理（投薬の指導等）　　関係機関（病院等）との連携など　　利用者の病院への搬送業務あり。社用車：軽四自動車使用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※夜勤業務はありません　　変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

　　　　【５月２７日面接・相談会】　　　・知的障害のある方の入浴、食事介助　・生活介護及び助言等　・草引き作業等の補助業務　・障害者への声がけ等　※２１〜７９歳くらいまでの方、４５名が利用されています。　　◆福祉・介護職員等処遇改善加算取得事業所です。　　◆試用期間経過後、随時に正社員登用の可能性あり　　変更範囲：変更なし

　　　【５月２７日面接・相談会】　障害児入所施設『わかぎ寮』にて保育士または児童指導員業務　●見守り　●食事、入浴サポート　●日常生活支援　一人ひとりの特性（障がい）に合わせた計画に沿って生活支援をおこないます。　　◆試用期間経過後、随時に正社員登用の可能性あり　＜必須条件＞以下のいずれか　●保育士か幼稚園教諭免許または教員免許（小学、中学、高校）　●社会福祉士または精神保健福祉士　●社会福祉学、心理学、教育学、社会学専修課程修了卒　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホームの看護師業務　・入居者の看護業務全般　　健康管理（バイタルチェック、健康相談等）　　服薬管理（投薬の指導等）　　関係機関（病院等）との連携など　　利用者の病院への搬送業務あり。社用車：軽四自動車使用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※夜勤業務はありません　　変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・　　　　　　　（日高工場増設）　◆工場内での紙製品（大人用紙おむつ等）の梱包及び運搬作業。　※製品の重量は、１０〜１５Ｋｇ程度です。　※業務により社用車の運転業務あり。　【正社員登用について】　◆入社６ヶ月程度経過後に、正社員登用の可能性あり　　◆２０２０年１月以降登用実績２６名　【正社員登用後の条件】　●賃金　月給制　●退職金制度　有　●年２回賞与（１年フルに勤務時、前年実績年平均６５万）　　特別功労金２回（１５万〜１８万程度）　変更範囲：変更なし