福祉理容師 福祉美容師

【仕事内容】理容とそれに付随する作業 中高年の方活躍中 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし ・雇用期間の定めなし 【経験・資格】<応募要件> 理容師免許 年齢不問 ブランクOK 【給与】時給 1,180円 〜 1,380円 <給与の備考> スタイリスト、アシスタント 時給:1,180円～1,380円 経験・技術により考慮 ・歩合給あり ・昇給随時(個人評価表により、入店時...

【仕事内容】理容とそれに付随する作業 中高年の方活躍中 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし 【経験・資格】<応募要件> 理容師免許 年齢不問 ブランクOK 【給与】月給 260,000円 〜 360,000円 <給与の備考> スタイリスト 月給:310,000円～360,000円 ・基本給:250,944円～289,536円 ・固定残業代:49,056円～60,464円(3...

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに 訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに 訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに 訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

老人保健施設における要介護者や要支援員の相談や心身の状況に 応じ ・介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供 についての計画（ケアプラン）の作成や ・市町村・サービス事業・施設・家族などとの連絡調整を行っていただきます。 病院・居宅・ご利用者宅への訪問の為 ・社用車軽自動車ＡＴ限定可にて外出します。変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設でのご利用者様及びご家族様の希望を伺い ・ケアプランを作成して頂きます。 みかん施設内の各種サービスの利用に関する相談についての対応が主な業務です。 病院・居宅・ご利用者宅へ訪問の為社用車軽自動車（ＡＴ限定可）にて外出があります。 主な地域：秦野市 ・小田原市 ・松田町など 変更範囲：会社の定める業務

・老人保健施設における介護福祉士としての介護業務 ・利用者のＡＤＬ維持向上を実感できる ・やりがいのあるお仕事で す。 ・多職種が連携し ・在宅復帰を目指した生活支援介助を行います。 ・社用車軽自動車（ＡＴ限定可）にて秦野市内に送迎することがあ ります。 ・月に６〜７回程度の夜勤勤務があります。 ・勉強会にｅラーニングを導入しており ・個人個人で時間を作って 研修を受講しています。 ・介護職員１人でご利用者２．８人〜３人程度を対応しています。 変更範囲：会社の定める業務

＊施設における支援相談員業務全般（定員９０床・入退所相談・ベッドコントロール・在宅復帰支援等） ＊通所リハビリ・短期入所療養介護の利用相談 ＊管理部業務（電話対応・窓口対応等） ＊ケアマネの資格をお持ちの方は ・施設ケアマネ業務と支援相談員業務の兼務になります。 ＊上記業務を２名体制で行います。 変更範囲：なし

・老人保健施設における介護福祉士としての介護業務 ・利用者のＡＤＬ維持向上を実感できる ・やりがいのあるお仕事で す。 ・多職種が連携し ・在宅復帰を目指した生活支援介助を行います。・社用車軽自動車（ＡＴ限定可）にて秦野市内に送迎することがあ ります。 ・月に６〜７回程度の夜勤勤務があります。 ・勉強会にｅラーニングを導入しており ・個人個人で時間を作って 研修を受講しています。 ・介護職員１人でご利用者２．８人〜３人程度を対応しています。 変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務 １日の対応者数は入所者７〜８名 ・通所利用者７〜８名の合計１４〜１６名になります。 ・老人保健施設 入所者及びショートステイ利用者に対する個別リ ハビリテーションの実施。付随する業務として ・リハビリテーシ ョン実施計画作成 ・担当者会議出席 ・退所時訪問指導等を実施。 また担当者会議では個別リハビリテーションの他に生活時間帯に 介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行っていきます。 ・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施 ・自主 トレーニングメニューの作成 ・サービス担当者会議への出席 必要時 ・送迎車添乗等介護職員との共同業務を実施 変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設入所者及び通所リハビリテーションにおける言語聴覚士の業務・失語症者に対する言語療法 ・嚥下障害に対するアプローチ 付随する書類作成 ・看護・介護士への指導・歯科衛生士が常勤しており ・歯科医 ・耳鼻科医も毎週診療しており ・嚥下テスト ・内視鏡検査も行って ・嚥下訓練に取り組んでいます。変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務。１日の対応者数は入所者７〜８名 ・通所利用者７〜８名の合計１４〜１６名になります。・老人保健施設入所者及びショートステイ利用者に対する個別リハビリテーションの実施。付随する業務として ・リハビリテーション実施計画作成 ・担当者会議出席 ・退所時訪問指導等を実施。また担当者会議では ・個別リハビリテーションの他に生活時間帯に介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行います。・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施 ・自主トレーニングメニューの作成 ・サービス担当者会議への出席。必要時 ・送迎車添乗等介護職員との共同業務を実施。 変更範囲：会社の定める業務

「老人保健施設みかん」における看護の業務 入所者１３０名（定員）が３フロアに分かれて生活しています。 各フロアを日勤帯は２〜３名の看護師が健康管理 ・内服薬管理 ・診察の介助 ・生活の援助を行い ・施設内の感染予防を中心に 担っています。対応している医療行為は褥瘡処置 ・尿道留置カテーテル管理 ・吸引 ・胃瘻 ・インスリン注射 ・末梢静脈注射 ・一時的な酸素吸入療法です。肺炎 ・尿路感染 ・帯状疱疹 ・蜂窩織炎は入所者の生活維持のため施設内医療で対応しています。 夜間は１名の看護師が勤務して入所者の健康状態を把握し ・介護士と共に生活の援助を行っています。入所者の急変時は救急搬送が必要か ・経過観察するかの判断を行っています。 変更範囲：会社の定める業務

ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス」 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 施設内でのお仕事で ・外部居宅訪問はありません。 ＊変更範囲：変更無し

地域包括支援センターにおける総合相談業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊地域とのネットワーク作り など ◎全員で協力しながら ・業務を進めています。高齢者がいつまでも安心して暮らせるまちづくりのために ・日々頑張っています！ ◎入職後は丁寧にサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」

「老人保健施設みかん」における看護の業務 入所者１３０名（定員）が３フロアに分かれて生活しています。 各フロアを日勤帯は２〜３名の看護師が健康管理 ・内服薬管理 ・診察の介助 ・生活の援助を行い ・施設内の感染予防を中心に 担っています。対応している医療行為は褥瘡処置 ・尿道留置カテーテル管理 ・吸引 ・胃瘻 ・インスリン注射 ・末梢静脈注射 ・一時的な酸素吸入療法です。肺炎 ・尿路感染 ・帯状疱疹 ・蜂窩織炎は入所者の生活維持のため施設内医療で対応しています。 夜間は１名の看護師が勤務して入所者の健康状態を把握し ・介護士と共に生活の援助を行っています。入所者の急変時は救急搬送が必要か ・経過観察するかの判断を行っています。 変更範囲：会社の定める業務

訪問リハビリ実施！在宅復帰型を目指している介護老人保健施設（入所・通所・訪問）でのリハビリテーション業務。入居から在宅まで ・ご利用者様へ一貫したリハビリの提供ができます。 ◎法人内（病院・クリニック・訪問看護ステーションなど）でのローテーション勤務も可能。 ◎系列施設で学ぶ機会も多く ・キャリアアップできる環境です。 ◎入職後はプリセプターがつき丁寧に指導します。その方に合わせてゆっくりと業務の幅を広げていきます。 ◎今回は ・訪問リハビリを拡大するための増員募集です。 ■リハビリスタッフ８名（ＰＴ５名・ＯＴ３名）在籍 ■入所１００名 ■通所６０名 ■訪問リハビリ 変更範囲：変更なし

老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務 １日の対応者数は入所者７〜８名 ・通所利用者７〜８名の合計１４〜１６名になります。・老人保健施設入所者及びショートステイ利用者に対する個別リハビリテーションの実施。付随する業務として ・リハビリテーション実施計画作成 ・担当者会議出席 ・退所時訪問指導等を実施。また担当者会議では ・個別リハビリテーションの他に生活時間帯に介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行っていきます。・通所リハビリテーション ・個別リハビリテーションの実施 ・自主トレーニングメニューの作成 ・サービス担当者会議への出席。必要時 ・送迎車添乗等介護職員との共同業務を実施。 変更範囲：会社の定める業務