販売員／正社員（北松浦郡佐々町内の店舗）

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○管理栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○管理栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面での アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面での アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

■『ほっともっと』の複数店舗の店舗責任者・運営管理業務 店長・スーパーバイザーとして担当店舗の運営全般 ・売上 ・集客 ・スタッフ育成 ・顧客対応 等 変更範囲：変更なし

＊スーパーマーケットのフロア部門で接客 ・レジ精算 ・商品発注 ・陳列 ・販売 ・棚卸し ・売上管理 ・パートさんのシフト管理・サポート等を担当します。 ＊夜間シフトの場合 ・閉店作業（戸締り・安全確認）があります。 ※勤務時間帯は店舗や特売日等により変動します。 ※勤務する曜日により勤務時間帯が異なります。 ※各店（現在８拠点：佐世保市 ・松浦市 ・伊万里市 ・有田町）へ の転勤があります。 ※配属の店舗によっては配達業務があります 使用車：軽乗用車又は普通乗用車（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「自主応募の場合は紹介状不要です」 ＊「変更範囲：変更なし」

●自社で企画したオリジナルの食肉加工品（レトルトカレーやローストビーフ等）の販売です。お客様のニーズに寄り添い ・丁寧なヒアリングや提案等でお客様に笑顔を届けるお仕事です♪ ・接客 ・ラッピング ・レジ（自動釣銭機） ・ディスプレイ業務 ・仕入れ ・売上げ管理等のＰＣ入力 ・買い出し等をお願いする場合あり（普通乗用ＡＴ使用） ☆まずは販売スタッフとして経験を積み ・ゆくゆくは店長候補への キャリアアップも可能な環境です！ ※変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワーク紹介状が必要です

＼全国有数の化粧品専門店「おしゃれの泰徳」／でお仕事しませんか＊化粧品販売及びカウンセリング＊レジ業務＊その他付随する業務◎佐世保市の中心街「四ケ町アーケード商店街」で働くチャンスです。 ＊取り扱いブランドや店内の雰囲気等はＨＰをご覧下さい！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

※オートバックス店舗内でのレジ・接客及びそれに付随する業務 ・カー用品の接客及び商品説明 ・商品在庫管理及び発注業務 ・レジ対応（作業受付・商品精算） ・店内広告（ＰＯＰ）等の作成・掲示 ・電話対応 ※運転免許をお持ちの方は車両の移動等をしていただく場合があ ります。 ※ｅラーニング（ＰＣによる学習プログラム）等で必要な商品知 識は学習できますので未経験者の方も安心してご応募下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

※オートバックス店舗内でのレジ・接客及びそれに付随する業務 ・カー用品の接客及び商品説明 ・商品在庫管理及び発注業務 ・レジ対応（作業受付・商品精算） ・店内広告（ＰＯＰ）等の作成・掲示 ・電話対応 ※運転免許をお持ちの方は車両の移動等をしていただく場合があ ります。 ※ｅラーニング（ＰＣによる学習プログラム）等で必要な商品知 識は学習できますので未経験者の方も安心してご応募下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

２０２５年１０月にオープンした佐世保五番街内の新店舗（ウィメンズ中心）での接客販売並びに店頭のディスプレーや商品の在庫管理発注等を行っていただきます。 佐世保五番街２階となります。 変更範囲：変更なし 未経験者でも問題ありません。 商品の知識・接客マナーやコツなど ・丁寧にお教えします。 とっても魅力的で誰もが知っているブランドばかりですので ・お客様と会話を楽しめる方であれば ・きっと好きになるはずですよ！

２０２５年１０月 ・佐世保五番街内にオープンする新店舗（ウィメンズ中心）での接客販売並びに店頭のディスプレーや商品の在庫管理発注等を行っていただきます。 佐世保五番街２階となります。 変更範囲：変更なし 未経験者でも問題ありません。 商品の知識・接客マナーやコツなど ・丁寧にお教えします。 とっても魅力的で誰もが知っているブランドばかりですので ・お客様と会話を楽しめる方であれば ・きっと好きになるはずですよ！

＊作業服・白衣等の職場ユニフォーム及び作業用品 安全用品の店舗内販売業務です。 ・接客・レジ操作・商品陳列・整理・補充・ディスプレイ ・入荷検品・在庫管理・清掃等 ※商品への煙草等の臭い成分が付着することは厳禁です。 ※販売経験者は ・賃金面において優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：会社の定める業務

＊佐世保市内にて得意様無線営業と流し営業により ・お客様を 目的地まで送迎するタクシー乗務の仕事です。 ※管理職登用制度あり ※入社後１年後 ５０，０００円 ２年後 ５０，０００円 合計 ・入社慰労金１００，０００円を支給します。 ※毎週木曜日に営業所で会社説明会を実施します。 ※全車両が ・カーナビ付ＡＴ車です。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

※当社で将来的に運行管理・労務管理を中心に管理職になるため ・入社〜半年〜１年くらい現場を経験し段階を経て ・約１ヶ月の 研修を受けて頂き ・管理職となります。 その他 ・経験を積んだのちに営業活動や人事活動などをお任せ する場合もございます。 ※毎週木曜日に営業所で会社説明会を実施します。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：管理職）

＊まずは店舗業務からスタート。仕込み ・製造 ・調理 ・発注等 ・各業態の味を提供するための基本技術を学ぶ。 ＊次にシフト管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・衛生管理などの 店舗運営全般。 ☆食材はカット加工されており ・調理もオートフライヤーや 電子調理器を使用するので難しい作業はありません。 ☆入社後は研修進捗表に基づき研修します。本部での店長会議や 集合研修などで不安なく実施できるようサポートします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）