介護職員／小規模多機能ハーモニー香椎下原

※入居施設での介護業務 ・小規模多機能型居宅介護 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・送迎業務（エリア：福岡市内 ・南区周辺／社用車あり：軽） ※夜勤：１６時３０分〜９時３０分 月に５回程度あり ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：変更なし

〇認知証高齢者『グループホーム香椎下原』での介護業務をおこなっていただきます。 〇業務としては ・健康管理 ・日常生活の見守りや援助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・夜勤などです。 変更範囲：変更なし

・食事 ・排泄 ・入浴介助などの介護業務全般 ・レクリエーション ・行事の企画 ・実施 ・送迎（エリア：福岡市内） ・訪問 ＊ご利用者に快適な時間を過ごして頂ける様 ・生活のお手伝いをし ます ＊１日通い定員１５名 ＊夜間は館内に常時４名の夜勤者常駐 ＊未経験者も歓迎 ＊変更範囲：変更なし

＊通所計画書の作成・担当者会議出席 ＊デイでのサービス提供に伴う一切の関連業務 ＊レクリエーション企画立案等 ＊ご利用者様の排泄・入浴介助等 ＊福祉車両（タント・フィット・キャラバン等）にてご利用者様宅への送迎業務 ＊エリア：福岡市中央区 ・博多区 ・南区 ＊シフト作成・請求業務等 変更範囲：変更なし

◎小規模多機能型居宅介護の介護職です。 ＊入浴介助や居室内清掃等の生活支援 ＊ご利用登録者：最大２９名 ★未経験の方でも応募いただくことが可能です。 ☆介護職バックアップ求人 【変更範囲：変更なし】

主な業務内容は健康チェック ・日常のケア（入浴 ・排泄 ・食事・移乗介助 ・リハビリ介助） ・食事の配膳・下膳 ・レクリエーション ・イベントの企画 ・書類作成（カルテ・連絡ノート記入 ・モニタリング作成等） ・送迎などです。 定員５０名の通所リハビリテーションで ・「できないをできるに ・できるを日常に」をスローガンに利用者さまが在宅生活を継続できる為の支援を行います。 ＊【介護職バックアップ求人】 変更範囲：法人の定める業務

老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。 ・就寝前の見守り ・トイレ誘導 ・コール対応 ・夜間の定期巡回 ・体位変換 ・排泄介助 ・早朝の起床介助 ・更衣 ・洗面の介助 ・記録業務（システムへの入力） ・その他付随する業務 ・入居者定員：５４名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ上白水」と検索 〇２名以上の勤務体制あり ・安心して働けます。 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。 ・就寝前の見守り ・トイレ誘導 ・コール対応 ・夜間の定期巡回 ・体位変換 ・排泄介助 ・早朝の起床介助 ・更衣 ・洗面の介助 ・記録業務（システムへの入力） ・その他付随する業務 ・入居者定員：７２名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ野方」と検索 〇２名以上の勤務体制あり ・安心して働けます。 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。 ・就寝前の見守り ・トイレ誘導 ・コール対応 ・夜間の定期巡回 ・体位変換 ・排泄介助 ・早朝の起床介助 ・更衣 ・洗面の介助 ・記録業務（システムへの入力） ・その他付随する業務 ・入居者定員：６８名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索 〇２名以上の勤務体制あり ・安心して働けます。 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

病棟における看護補助業務及び介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・レクリエーション ・リハビリ等 ・介護記録 ・各種委員会活動 ＊夜勤：月４回程度 ３〜４人体制での勤務（病棟により異なります） ＊６０人を３〜４人で介護します。 ＊入職お祝い金あり！（規定による支給条件あり） 《 子育て応援求人 》 ＃変更範囲：変更なし

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ノートパソコン・ポケットＷｉ−Ｆｉ・スマートフォンを１人１台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており ・複数事業所があり事業所間の交流があるため ・情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので ・ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし

※特養ってどんな施設だろう？ブランクがあるが大丈夫だろうか？働きやすい職場だろうか？と疑問や不安がある方 ・先ずは一度見学にお越しになりませんか？ ※特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入所者の健康管理（処置 ・服薬管理 ・通院介助など） ・看護・介護分業となっていますので ・基本的には介護業務は ございません。 ・「オンコール」は ・業務に慣れて来られて（通常入職半年経 過後）から担当していただきます。 ※入所定員 １００名（２階建て施設） ※変更範囲：法人内の全業務

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後 ・すぐに実績入力・転送ができる為 ・残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

障がいを持つ方が充実した働き方ができるよう ・事業所の利用者様それぞれに合せたプログラムで ・働く上で必要な知識 ・技術を身に着けて頂く訓練 ・指導をしていただきます。 ※業務内容 パソコン操作 ・データ入力 ・デザイン制作等の指導また生活面のサポート ・支援および会社内の事務業務 利用者の方の送迎業務あり エリア：事業所より５Ｋｍの範囲 ＊未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

【サ高住×看多機の複合施設】 ＊令和５年開設 ・地域で希少な複合型施設 ＊看護小規模多機能で「通い・訪問・泊まり」を提供 ＊認知症の方が“人間らしさを取り戻す”ケアを実践中 ＊誤嚥性肺炎ゼロプロジェクトなど挑戦的な取組みあり ＊看護・介護・リハ職が連携し ・多角的な支援を学べる ＊夜勤は原則２名体制で安心してケアに集中 ＊ＩＣＴ活用で業務効率化 ・利用者との時間を大切にできる ＊資格取得支援・ＯＪＴで専門性を高められる環境 ＊家庭と両立しながらキャリアを築くスタッフ多数 ＊変更範囲：法人の定める範囲