介護職（契約職員）（特養） ◆無資格の方も応募相談可◆

◎施設（特養）での 高齢利用者の介護業務 ・食事 ・入浴 ・排泄等の日常生活上の支援 ・健康状態の観察 ・記録（タブレット端末使用） 等 ※夜勤：特養（３名体制） ＊夜勤と就業時間は相談に応じます。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

入所者：ショートステイ利用者（１０名） ・ユニット型特養（５０名）の日常生活上の介護業務全般（入浴介助 ・食事介助など） ＊夜勤についてはご相談ください（夜勤なしも可能） ＊６０歳以上の方も応募ください。【アクティブシニア求人】 ※移乗用リフト ・超低床ベッド等導入 変更範囲：変更なし 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン自主応募の場合は不要。〉

入所者：ショートステイ利用者（１０名） ・ユニット型特養（５０名）の日常生活上の介護業務全般（入浴介助 ・食事介助など） ＊夜勤についてはご相談ください（夜勤なしも可能） ＊６０歳以上の方も応募ください。【アクティブシニア求人】 ※移乗用リフト ・超低床ベッド等導入 変更範囲：変更なし 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン自主応募の場合は不要。〉

特養 ・デイサービス ・グループホームでの利用者の身体的・精神的介護業務 ＊特養以外の施設での勤務時間は ・求人条件特記事項を参照してください。 ＊配属先は本人の希望や法人の状況等を考慮し決定します。 変更範囲：変更なし ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン自主応募の場合は不要＞

特養 ・デイサービス ・グループホームでの利用者の身体的 ・精神的介護業務 ＊特養以外の施設での勤務時間は ・求人条件特記事項を参照してください。 ＊配属先は本人の希望や法人の状況等を考慮し決定します。 変更範囲：変更なし ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン自主応募の場合は不要＞

デイサービス利用者の生活介護全般業務 食事 ・排泄 ・入浴介助 ・レクレーション等 利用者約３０名を２０名のスタッフでお世話します。 夜勤はありません。運転業務もありません。 就業日数・時間については相談に応じます。 パートでも相談可。パート職員の場合は時給制になります。 雇用期間は年度毎の更新制となります。（原則更新） 【変更範囲：変更なし】 〈応募には ・ハローワーク紹介状が必要です＞

デイサービス利用者の生活介護全般業務 食事 ・排泄 ・入浴介助 ・レクレーション等 利用者約３０名を２０名のスタッフでお世話します。 夜勤はありません。運転業務もありません。 就業日数・時間については相談に応じます。 パートでも相談可。パート職員の場合は時給制になります。 雇用期間は年度毎の更新制となります。（原則更新） 【変更範囲：変更なし】 〈応募には ・ハローワーク紹介状が必要です＞

○要介護３以上の介護・介助を必要とする利用者様の入浴・食事・排泄・日常動作の介助にあたっていただきます。 〇夜勤については ・まずは日勤業務に慣れていただき ・２〜３か月後から ・月４回程度（週１回目安）行っていただきます。 〇未経験者も１から丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ＊初回更新後は６ヶ月毎の更新となります 【変更範囲：事業所の定める業務】

介護老人保健施設利用者に対する（主に高齢者）食事・入浴・トイレ等日常生活上の介護業務全般 ＊契約期間：最初１ヶ月→次回２ヶ月→以後６ヶ月毎無期限に更新 変更範囲：変更なし ※賃金ｄ欄：夜勤回数５回 ・早出回数４回は月の平均的な回数です 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

介護老人保健施設利用者に対する（主に高齢者）食事・入浴・トイレ等日常生活上の介護業務全般 ＊契約期間：最初１ヶ月→次回２ヶ月→以後６ヶ月毎無期限に更新 変更範囲：変更なし ※賃金ｄ欄：夜勤回数５回 ・早出回数４回は月の平均的な回数です 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

○グループホーム入居者の生活介護全般業務 ・食事 ・排泄 ・入浴介助 ・レクレーション ＊入居者９名を１０名のスタッフでお世話します。 ＊食材や日用品の買い物等で外出用務あり（社用車使用） ＊就業時間（１）〜（４）のローテーション （４）１５：３０〜９：３０ 休憩及び仮眠：（４）は１８０分 ＊就業時間については相談に応じます（パートでも相談可） ＊雇用期間は１年度毎の更新制（原則更新） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊変更範囲：変更なし

○グループホーム入居者の生活介護全般業務 ・食事 ・排泄 ・入浴介助 ・レクレーション ＊入居者９名を１０名のスタッフでお世話します。 ＊食材や日用品の買い物等で外出用務あり（社用車使用） ＊就業時間（１）〜（４）のローテーション （４）１５：３０〜９：３０ 休憩及び仮眠：（４）は１８０分 ＊就業時間については相談に応じます（パートでも相談可） ＊雇用期間は１年度毎の更新制（原則更新） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム利用者に対する（主に高齢者）食事・入浴・トイレ等日常生活上の介護業務全般 ＊契約期間：最初１ヶ月→次回２ヶ月→以後６ヶ月毎無期限に更新 変更範囲：変更なし ※賃金ｄ欄：夜勤回数５回 ・遅出回数４回は月の平均的な回数です 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

特別養護老人ホーム利用者に対する（主に高齢者）食事・入浴・トイレ等日常生活上の介護業務全般 ＊契約期間：最初１ヶ月→次回２ヶ月→以後６ヶ月毎無期限に更新 変更範囲：変更なし ※賃金ｄ欄：夜勤回数５回 ・遅出回数４回は月の平均的な回数です 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

○知的障害者の生活支援 ◆賞与年４．６ヶ月分◆ ・食事支援 ・グループ活動支援 ・買い物支援 ・夜間支援等を行い ます。 ・利用者様は５０名 ・日中は１２〜１３名 ・夜勤時（夜間支援） は３名体制となります。 ・入社後１年間は指導担当が付きます。 ＊変更範囲：変更なし （本人の状況に応じて期間は考慮します） ＊買い物支援時は ・公用車（普通車・ＡＴ）を使用します。 ＊育休期間満了予定日は令和８年１１月７日ですが ・その後も契約 更新の可能性あります。 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

グループホーム入居者様の日常生活の支援のお仕事です。 食事や入浴 ・排せつ介助など生活のサポートや ・健康を維持いただくためのレクリエーションの企画・運営を行います。 入居者数：定員１６名 【変更範囲：施設運営に関わる業務】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

グループホーム入居者様の日常生活の支援のお仕事です。 食事や入浴 ・排せつ介助など生活のサポートや ・健康を維持いただくためのレクリエーションの企画・運営を行います。 入居者数：定員１６名 【変更範囲：施設運営に関わる業務】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞